面试官问这两个问题无非考察两点：1.你对公司的认知2.你对自己的认知
所以回答问题也可以从这两方面出发

面试被问到：你还有什么要问的吗？应怎么回答？

在职场中，面试是我们走进职场的第一步，在我面前面试的时候，面试官通常都会问我们一些基本信息还有关于职场的很多问题。然后通过我们的回答来确定我们是不是符合岗位要求，在面试过程中，面试官总会在最后问我们说一句，你还有没有什么问题想要问我？或者是对于工作疑问？这个时候面试官想要对你提出的问题进行分析。那么这个问题的回答就有很多需要注意的地方。如果你能很好的回答这个问题，那么一方面可以证明我们的能力，另一方面可以证明我们的性格和为人处事的方式。当听到面试官问这个问题时，很多职场新人都会觉得很紧张。所以不知道该怎么回答这个问题。还有一部分人没有经过认真思考，就说没有这样会让面试http://www.rixia.cc官觉得你对工作态度不是很认真。但是如果你问了很多问题，却没有问到关键的问题上。还会让面试官觉得你可能对该岗位没有把控的能力。其实面试官之所以这么问，第一是想让你知道你对未来的职业发展规划，还有你是不是有潜力？那么您可以询问面试官，如果你可以入职到这个公司，对于你的www.rixia.cc发展规划他有没有什么建议？其实也就是说这个工作岗位未来的发展前景是什么样的？这样你可以通过面试官的回答分析出你所在岗位的未来发展前景，薪资待遇，晋升空间到底有多大？

如果你是刚毕业的新人，那么你也可以询问一下关于未来的职业发展公司会不会有相应的学习机会，因为新人初入职场最重要的就是可以学习成长起来，如果你真的想入职该公司你可以趁机了解一下公司对于你未来的发展有没有一定的帮助。