现在电话业务是比较低成本，但是太多了，没有名气的话一般都记不住号码。

我觉得你应该让业务员直接上门走访，如果客户有兴趣的话，提供一些设计，但前期设计不能留在甲方，以防被盗用。
设计这东西无法量化的，有些人甚至感觉可有可无，所以主动出击是必须的，让客户知道一个成功的设计可以赢得一个市场。
结合网络广告推销自己，如果你都无法将自己推销出去的话，怎么能帮客户推销他的产品。

看错问题，不好意思，

理解理解~~我刚毕业的时候一样的很迷茫。
实习生其实大多都是在打杂，说白了，就是别人指挥你去跑跑腿，做点杂事，我个人认为这个阶段你想niOZQPgRtp快速提高设计业务能力是不可能的，因为试用期间，极有可能没有师傅带你，也不可能交给你很重要的设计任务。
不过2个月很快，我想公司还是有办法去鉴别你是不是他们想要的人，同时你也可以决定这个公司是不是你想要的发展平台。
你提到的立足，这个我觉得可以慢慢来，留下来是第一步，立足是后话。试用期间可以低调一点，如果遇到大家一起讨论方案的情况，领导让你发言的话，我个人觉得还是尽可能的日夏养花网去发现方案的优点，少说缺点，因为对于刚毕业的学生，很多看法可能是片面的，这个日后你会有所体会的。
有空闲时间的时候可以看看这家设计公司的成功案例，看看他们的设计风格和惯用的表现手法，同时衡量一下自己在实习生中的位置，找找自己的长处和不足。
实习就是你和实习单位相互适应的阶段，放轻松一点，勤快是必须的，如果是男生，多跑跑腿，出点体力，不会吃亏的，因为你在跑腿的期间会接触到与之相关的不同岗位的人，先混个脸熟嘛~~
也可以跟同事之间打打球什么的。。。。。。

一般日夏养花网是面试，面试会先看案例，然后实际叫你画图之类的，或者用软件画图的，过之后上班，一般是分阶段来，等你做熟悉了，就换一个给你，让你熟悉景观设计的每一个流程，这样到时候你就会很熟练的接手你的主管分配给你的设计的部分，然后有问题多跟主管和同事 多沟通（中碳智业景观设计为你解答）

少说话，多做事。

其实做私家花园也挺不错的，麻雀虽小五脏俱全，还有我不认同你说的“想从私家花园设计转做大型景观设计，都没人要”我个人认为，第一无论是私家花园还是大型景观的设计，他们的本质就是设计，无关大小或者是钱多钱少，没人要？只能说在别人眼里你的设计思维还需加强，能力方面还待提高，第二，想做大型景观可以，但是你人际关系得到位啊对不啦，再者，你说你在公司天天无所事事，没有动力，只能说日夏养花网你这个人没啥想法，享受现状 来自职Q用户：龚女士