公司和包公头有合同，是包工头找我们十几个人帮他做，现在活做完了，公司把钱付给包工头，但包工头故意不

2022-08-13 00:59:55 分类：养花问答来源: 日夏养花网作者: 网络整理阅读：135

在工地上包活干和包工头签了合同没有效现在不知道办10几个人和我一起包工头包给我的活没按活同办？

小包工头没有公司，也没有资质；你和他签订免责合同无效，他们这帮人给你在工地上干活儿，如果有伤亡事故的话，你是负责任的。

我是农民工，帮包工头找了十几个人，有一个意外伤伤我有没有责任，帮包工头找来的人工资是我带领

有责任。因日夏养花网为，人是你带来的，你是他们的头，你应当对他们的安全负责，现在有人受伤了，你应当积极帮助他解决问题。网友建议，仅供参考。祝你好运！

你带领工资证明是你和工人有合作关系。但是你有没有责任首先要看包工头和工人有没有合同，是不是包工头直接承担工作关系。没有合同恐怕你就有一定责任了。

就看你有没有利益关系了，如果只是认识帮忙介绍工作一类的，和统一领工资的班长一样，没什么利益关系就没有http://www.rixia.cc，有就有责任的啊！

这个跟你没有关系，因为你只是帮忙找人，这个责任应该由包工头负责。

你只是一个中间介绍人，而且你也不是他们的领导，只是人意上要给他解决这个问题，跟包工头协商看看能赔多少钱，如果有什么问题只能你给他解决。

那就要看。这些工人是不是和你签的合同啊？如果是和你签的合同的话，那出了事就你负责任呐，如果是和包工头签的合同，那就是包工头负责任呐，要看具体情况。

感觉你们之间应该是一种工作合伙的形式，又应该是一个工作的小团队，想想这个是平分的效果，只不过一个人的名义去承包的工地又和别人去平分工钱，总感觉以后还是要亏了一点的，毕竟日后http://www.rixia.cc的维修和质量都是你一个人的问题。

既然是你承包的工地，平分工钱对你不公平，相反如果出现质量或者劳务纠纷，那么你是首要负责人，所以你应该向工人讲明要么合伙人关系签合同，要么你当工头多拿工资。

属于共同承包，平等关系。如果你自己承包，再雇佣他人去做，你就是包工头了，那样的话你就给他们开工资了，剩下的钱都是你的。

其实你们这里已经属于上下级劳动关系了。而且你身为包工头的话，最好还是给工人们一人购买一份务工宝的，这样的话到时候避免出现遇到没钱可赔。

你们既然是工钱平分的，那你们就是合伙人，假如是发工资给他们，赚多赚少都是你的，那你们就是雇佣关系。

任何书面合同协议,但是私日夏养花网人包工头办公包料,包给工人发工资，现在出了安全事故，工人是由私人小包公头带去的，我想知道走法律程序，责任该怎么划分

当然首先找小包工头赔偿，如果有问题，正常法律责任是由大包工头承担的

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