如果你从一个单位不干了，这个单位直接给你减下来；到另一个单位后，另一个单位直接办个增员加上就可以了，如果有网上银行就更快了，在网上直接增员就可以了

同一城市同一社保统筹区：

跟原单位要社会保险关系变动表，看他们缴到几月份，根据上面的个人帐号，拿着合同去备案然后再直接再这个帐号里缴社保。

同一城市不同社保日夏养花网统筹区或者不同城市：

先帮他用合同备案入职，新开社保账户，然后再新单位的社保所开社保接收函；凭接收函到原单位社保所开转移单，再到新单位社保所办理转入手续。这就OK了！

1、如果离职的员工为城镇户口，那么您到社保领取一张月份人员增减表，按照上面填写，盖章后交回。如果该员工为农村户口，您让他写清是要做清算还是保留，因为农户可www.rixia.cc以一次性清算，但是清算后就没有保险记录了，这些要和人家说清楚，避免不必要的麻烦。要他自己写然后签名，你连同那张人员增减表一起交到社保。
2、住房公积金也有一张人员增减表，一并填写。
3、北京是在每月20日前交表可以在当月就减少离职的员工。如果您恰是北京的更好了，20日前将这些表交到社保就可以当月减少了。
4、现在没有转移单了，但是有三张是一样的一个社保交费明细单，这个给员工个人就行了。
该员工到了新单位，只要凭借医疗蓝本就可以上保险了。
希望可以帮到您

单位的人事会办理的，他们会给你办理退工和社保转出，你去新的单位，新单位的人事会办理社保转进的

如果是同一个城市的就不需要办理社保转移，单位回帮你处理好的，如果是异地的话，就要办理转移了。

职工更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移；
2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。

有原单位出具离职证明，带保险手册开养老保险参保缴费凭证，到另一个接受保险机构就可以了。如果是在一个缴费机构（例如同一个县区，一家劳保机构），可以直接缴纳。

如果是在一个机构内，社保不需要转移的，直接参保既可以了。因为一个人只有一个社保账户。

应该是在新单位开具证明商调函，然后到原单位办理转移手续

法律分析：劳动者离职时，用人单位会为劳动者办理社保关系转移手续，劳动者在与新用人单位建立劳动关系后，由新用人单位重新参保即可。如果劳动者异地就业的，则需要由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费证明，待劳动者到新参保地后，持该证明到新参保的的社保部门办理转移手续即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条　参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。