在表达自己意见的时候，应该要委婉一点，不能用强硬的方式，否则别人会反感

在提出自己的意见的时候确保跟讨论的问题有联系，表达的时候要捉住重点，不要用开玩笑的语气陈述。

在我们的日常工作中，两个人进行交流，难免会存在分歧，有时候你表达自己的意见，难免会让对方反感。所以一定要做到委婉，以委婉的方式来表达自己的意见，让对方反感不起来。

那么可以这样子，你可以用委婉的话术表达，最好的方法就是让他自己恍然大悟，这样子自然就不会伤到别人的面子。

尽量说的委婉一点
不要那么强硬
大家商量着来

提建议是一个让人头疼的问题，因为现在的人越来越自我，不愿意为了别人改变自己，所以轻易的听不进别人的建议。但是每个人都不是完整无缺的，我们需要别人的建议，让自己变得更加完美，那么应该如何提建议才能够让对方更容易接受呢？



一、直接提出建议

提建议是分对象的，对于十分亲密的人来说，我们可以直接了当的说出自己的意见，虽说忠言逆耳，但是只要你们的关系足够亲密，相信对方并不会因为你直接的表达而伤害到你们之间的关系，反而会仔细思考，你为什么会提出这样的建议，进而日夏养花网去改正自己。



二、委婉的提出建议

而对于一些关系并不十分亲密，尤其是对于领导，上级等对象时更是要十分注意，如果处理不好，反而会影响到自己的工作，甚至会有人因此而丢掉饭碗，这是十分不划算的。一般来说，我们可以在私下里跟对方进行交流，避免很多人知道这样不仅能够顾及到对方的面子，就算对方并不接受，你也不至于十分尴尬。



三、用行动提建议

用语言表http://www.rixia.cc达出来的建议总显得单薄无力，容易遭人怀疑，最好我们能够先审视自己，自己身上是否有这样的缺点，是否做到身体力行？这才是最好的说服对方的方法，只有在我们自身做到这一点的情况下，才能够去劝诫别人，用自己的行动来表达观点是最有说服力的一种办法。当然，不要太fKZFiEar注重于一些细节，不然有的时候，有的人接受不了这种性格的人，还会把好的事情做坏，给别人留下不好的印象的，最好的办法，就是自然点，点到为止，不要过分的咬文嚼字去建议一个人做什么

给他人的建议，就好的方法就是方便般若，就是说用他人可以接受的方式，理解和语气去提建议，不要用自己认为对的和公道的去给他人建议，就叫方便般若。

你有没有遇到过这样的烦恼，给对方提建议，对方总是在不断的解释或者不http://www.rixia.cc说话，又或者嘴上说会改，身体却很诚实没有行动。

那么为什么我们的建议对方听不进去，会辩解？

通常我们提建议的时候，首先会先否定对方的现状，那很多人是无法接受别人的否定，因此会用辩解来保护自己，所以常常我们的建议就会在“否定”这里夭折了。

那作为提建议的一方，我们也需要思考，我是真心的在提建议吗，我是真诚地想帮助对方吗？

很多时候我们在提建议的时候，是在宣泄自己的情绪。在给别人提建议的时候，首先想想自己是真心帮助别人吗，是真诚地提建议吗？还是在宣泄自己的情绪，或者是满足自己的表现欲？又或者是想控制对方？如果对方没有接受你的建议，你会内心很恼火，还是继续帮助对方寻找其他方法和建议？

建议是为了帮助别人，一定是以对方为中心，所以有效建议的前提一定是，建议方式上要委婉，真心提建议，这样对方在思想上才可以接受，才会有接纳意愿，否则，再好的建议也是无效的，最后对方具有执行建议的条件和能力，特别是不与对方的性格发生强烈的冲突。

那如何提出有效建议，让对方采纳？

首先，发自内心的希望对方变好，真诚地建议，不是为了宣泄个人情绪，不是为了表现个人能力，更不是为了控制对方；

第二，了解被建议方的想法和具备的条件。对方愿意主动去改变，同时，也有做到建议的条件。否则，在执行路上遇到阻挠也会放弃。

第三，用恰当的方式表达建议。肯定对方的优点，以讨论的形式，提出具有可操作性的建议，建议要有方案，有措施，不画饼讲理论。

第四，跟踪建议执行结果。要鼓励对方，允许犯错，接纳改变过程中的心态变化，这样对方才更愿意改变。在建议执行过程中，帮助监督和提醒，最终达成一个好的结果。

无论在职场还是生活中，与人沟通过程中，我们总是会提出建议或者收到建议，真诚地提出建议，虚心地接纳建议，祝愿大家都可以向好而生，与优秀相逢。