换了一个新工作不适应怎么办1624450968
刚换了新工作很不适应、不喜欢,怎么办?
由于原工作发展有限今年刚换工作,新工作的转正工资比以前单位高一点吧,如果不换新工作,今年加薪也能加到转正后的数,可能会还高1、200左右。rn新单位环境比以前差了好多:地毯很旧了,有些地方已经破了。办公用品都有点旧了,电脑椅破破的,靠背已经没有承托力,没有文具领,笔还要用自己的,柜子没有钥匙不能锁。中央空调出风口有黑色的灰尘粘着,没有茶水间,没有冰箱微波炉,没有休闲空间。办公室划分成小房间,几个人一个小房间,空间也不算挤,但是气氛很沉闷,一点都不活跃。由于小房间是靠窗间隔的,所以出了房间的走廊没有自然采光,灯光也不是很够,作为正常的办公场所,这光线有欠缺,头顶上还到处摄像头,感觉很压抑。上班要穿正装,T-shirt、牛仔裤、运动鞋都不能穿,穿平底单鞋都能穿到脚痛,正装购买费跟干洗费还是一笔不小的支出,比以前花费更多,能存起来的钱比以前少。上班固定时间,没有缓冲弹性,迟到扣钱,全勤没奖金,早到也不能早走,指纹打卡,午休时间从12:30开始,出去找吃的最快也要12:40才到。对我来说这工作各种不适应各种痛苦。rn现在想到上班就觉得很折磨,没有活跃轻松的气氛,没有可以谈笑瞎扯的同事,工作内容也跟我发展的方向有偏离,跟以前的工作环境差距很大,不能自已地时刻回忆以前公司的各种好。rn但是我说不想干,家里人一致反对,说这个工作都不做就找不到工作了,很多就只有2500的月薪等等的。rn现在工作的确不好找,都找了快2个月了,想去的都没戏,不知道怎么办了QAQ你觉得原来发展有限,你还工作的时候,应该知道自己想做什么,面试的时候应该了解清楚。
工作环境,你也应该了解清楚。
现在工作之后,你才觉得这说明都不好,有一点晚了,我建议你先做一段时间,感觉没有发展再还,要不,刚工作就换,给人的jEUzzLF感觉也不好呢。
建议你努力工作,提升自己,以后换工作,直接能跳一级才好,不然换工作,都没实际意义了。
刚到新的工作环境,很不适应怎么办呢?
说到适应新环境,让我想到最近易烊千玺上大学军训的照片,当初还稚嫩的小男孩如今已经开始步入大学生活。
就好像过去我们需要在新学期适应新学习环境一样,对于新的工作环境,也是一样的哈。像易烊千玺一样要到一个新的地方,接触新的事物。
我也是一个很内向的人,对于融入新集体我也是很慢。
但是在我上大学开始慢慢的就发生了转变,一开始我也是不知道为什么,但是在我参加工作换了几次环境后我逐渐明白了一些道理,现在讲一下我的想法,供你参考。
态度:谦卑,随和,自信
谦虚是必备的,时刻报以一颗学习进取的心总会受到大家喜欢的
随和是必备的,随和的待人不要动不动就炸毛来掩饰你内心的害怕
自信是必备的,注意与人交流,没有自信的交流会让人丧失与你交流下去的兴趣
行动:多问,多动,少说多听
不懂就问,好学的孩子总比不爱学习的受老师喜欢,工日夏养花网作也一样,所有人都可以是你老师
不要放过身边没一件小事,做自己力所能及的事
多倾听,少说话
举个例子
刚到大学报到,因为特长生需要提前到校,我来的算早的,当时宿舍已经有一个行李了但是人没在,宿舍环境有些脏,我虽然没有洁癖,但是也不愿在脏脏的环境下生活,就把宿舍打扫了。后来按专业分宿舍,我到了新宿舍也是上来把卫生做了。结果证明,我确实和他们相处的很不错哦
刚到单位和换了新环境,我来的早,会先把卫生做了,把水壶接好水,很快就融入了新的集体,这次主要是因为玩游戏(哈哈哈),有共同的兴趣爱好也可以很好的帮助你融入进去.
每次遇到新工作,都不能适应,怎么办?
换了份新工作感觉好难适应!我该怎么办?
无法适应新工作怎么办?
很多职场人士换了新工作后都有不适应期,如何能度过不适应期,迅速融入新环境?建议从以下几个方面处理。
1、熟悉:尽快了解公司的规章制度,快速进入角色,熟悉自己的岗位职责;
2、态度:端正态度,新人被欺负是正常的,要尽快拉近与同事的距离;
3、工作:主动去工作,而不是被动工作,对自己的工作严格要求;
4、学习:虚心、认真地去学习每一个职场知识。
一、尽快熟悉公司的规章制度,快速进入岗位角色
规章制度。不同的公司有着不同的规章制度,新人进入公司的第一件事就是应该熟悉公司的规章制度。
大到公司的发展规划、组织架构,小到部门的规定,尤其是考勤相关制度,一定要优先熟悉,如果因为这种基础性的事情被领导批评,从而感觉不适应,那真的是“咎由自取”了。
规章制度不仅仅是明面上的规章制度,还包括一些暗地里的规则,虽然没有明文规定,但是大家都是这么做的,作为新人还是遵守的比较好。
比如说下午17点下班,但是大家都“主动”加班一个小时,这个时候作为新人还是遵守这个规定比较好。
岗位职责。作为新人一定要尽快了解自己的岗位职责——工作内容、工作流程、组员分工等等。这是作为员工的基础要素jEUzzLF。
如果连岗位职责都分不清,出现职场不适应也是正常的了。因此进入新环境一定要研究好自己的岗位职责,减少麻烦别人的同时,也减少自己的犯错几率。
二、新人被欺负是正常的,要端正态度尽快拉近同事关系
作为一个新人,被职场欺负是难免的事情,谁也无法逃脱。我们要做的是端正态度,拉近同事关系。
端正态度。职场人都很忙,每个人都有自己的工作压力与烦心事,很多时候态度不好,尤其是对待新人的时候,这是正常现象,作为职场新人要端正态度,不要过于纠结。
另外,职场很容易流传一些八卦与负面信息,不管消息是否属实,作为职场新人一定不要参与其中,也不要受到这方面的影响,做好直接即可。
拉近关系。沟通是职场的一大法宝,无论什么样的工作,什么样的人都离不开沟通。沟通的目的在于拉近关系,只有拉近了关系才能更好的工作。
主动与同事打招呼,可以给同事留下一个和善、懂礼貌的印象;主动聊天,主动沟通给同事留下活泼开朗的印象;主动购买一些小零食、帮点小忙,给同事留下和睦的印象……
不同的人组成了一个办公室,不同的办公室组成了一个部门,不同的部门组成了一个公司。公司其实就是一个聚集人的平台,通过沟通能够更快地融入新环境。
特别提醒:领导、师傅、搭档是最优先沟通的人。
三、要主动工作,严格要求自己的工作
交接工作。很多时候,我们进入工作都是接替别人的工作,很多时候新手阶段就是交接时间。
作为新人最好列出一个清单——交接清单,最好是结果领导审核同意后对照清单进行交接。一来是避免交接遗漏,二来是让领导对自己另眼相看。
清单中应该包括工作内容(尤其是项目的进展程度以及对接)、客户的所有资料(尤其是销售部门)、财务移交(部分岗位设计金钱)、其他。
严格主动。公司需要我们的工作,我们需要公司的报酬,这是对等的关系,我们应该主动认真地去工作,而不是被动的工作。
主动才有激情、活力,才能将工作做得更加完美,也就能从工作中获得更大的满足感,也就更加容易地融入到新环境中。
四、虚心认真地学习每一个知识
新进入一个环境,很多人都会发现自己很多地方的知识储备不是很多,很多事情直接还无法胜任。
这个时候一定要放下面子和身边的人多请教学习,很多时候直接认为很难的问题,别人早就有了解决办法——但是要记住,靠人比如靠自己,每个困难自己一定要掌握在心里,不能次次同样的问题都要咨询别人。
职场上应该每时每刻处于学习中,同事的做法、经验,书本的知识等等都需要我们不停的观察、学习、总结,最后吸收成为自己的知识。
文章标签:
上一篇:把木梳卖给和尚 概括
下一篇:含羞草怎么养能快速开花