会有影响，可以改派，但是改派的前pibqvyWlrc提是你已经和第一次签订三方协议的单位解约，必须有第一个单位的解约书，如果你不交给第一个单位违约金，恐怕他们是不会给你出具解约书的。人保局的章子说明你的档案接受方、户口接收方是人保局而已。

1、《就业协议书》上级人事主管部门即单位给员工挂靠档案和人事关系的机构，一般为当地人才市场 （如杭州市人才开发中心，浙江省人才交流中心等）具体情况咨询工作单位的人事部门。可以盖人才交流中心或者人www.rixia.cc力资源与劳动社会保障局的章。
2、上级主管部门指一个单位的上级（政府）管理机构。举例：如卫生局是医院、卫生防疫站等事业单位的上级主管部门；教育局是各类学校的上级主管部门。
3、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内http://www.rixia.cc确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

我们老师对我们说，只要到用人单位所属地区的人才市场，一般都会给你盖章的。如果可以的话，你打电话问一下人才市场的人，或是人事局的人也可以。。我的就是打电话去问人事局的，她们就肯给我盖了，而且那个用人单位还是私营企业呢，随便找的呢。。

怎么回事 为什么要到人才市场区盖章啊 你刚毕业嘛

我们这边没有这么多门槛就业协议只要单位敲了公章就可以盖！
可能你找错单位上级部门了吧！！每个单位所在的区县各个单位上级部门就不同，单位所在的区县就得去所在的人才市场或劳动力市场！
就业协议只是学校为了抓就业率的一个手段而且据我所知！当我们毕业之后我们的档案会根据就业协议pibqvyWlrc上面的的人才市场发放而且每年还要交个你所在单位人才市场的档案管理费！

你是去哪个人才市场的上级主管部门的？

从法律角度看，用人单位（具有法人地位的）盖章确认后即合同成立，其它机关是否盖具印章或确认不影响合同效力。但从社会管理角度看，既然在协议中设定了“用人单位上级或主管部门或所属地人社局签章“程序，则要盖后才能属于合同完备。
因为对于人才的使用、引进、管理是一个社会系统工程，其中除法律保障外还有行政规定或政策进行规范与指导，”上级或主管部门或所属地人社局盖章“则承载了政府行为与政府确认效力，是有利于毕业生入职后的涉及社会管理问题政府保障的。