外国人在国内换工作,工作签证需要重签吗?本人和公司之间需要办哪些手续?
外国人在中国换工作了,签证怎么续办
老工作单位32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333431343134提供离职证明,然后把老的就业证注销掉,拿到就业证注销单。
然后新工作单位提供公司执照,社保登记证(外资企业需要批准证书,出入境备案),劳动合同,外国人提供本科学历,2年海外工作经验证明(如果在中国已经拿到过2年以上的工签,可以用工签复印件),护照,照片,住宿证明材料。
扩展资料:
相关规定
外国人赴华须申办中国签证
除按有关协议、规定免办签证等情况外,外国人在进入中国前需申请并办妥中国签证。
赴华前,应检查签证是否有效。如签证过期或入境次数不足,应重新申请签证。
中国签证种类
中国签证种类分为外交签证、礼遇签证、公务签证、普通签证,其中普通签证分为以下类别,并在签证上标明相应的汉语拼音字母:
(一)C字签证,发给执行乘务、航空、航运任务的国际列车乘务员、国际航空器机组人员、国际航行船舶的船员及船员随行家属和从事国际道路运输的汽车驾驶员。
(二)D字签证,发给入境永久居留的人员。
(三)F字签证,发给入境从事交流、访问、考察等活动的人员。
(四)G字签证,发给经中国过境的人员。
(五)J1字签证,发给外国常驻中国新闻机构的外国常驻记者;J2字签证,发给入境进行短期采访报道的外国记者。
(六)L字签证,发给入境旅游的人员;以团体形式入境旅游的,可以签发团体L字签证。
(七)M字www.rixia.cc签证,发给入境进行商业贸易活动的人员。
(八)Q1字签证,发给因家庭团聚申请入境居留的中国公民的家庭成员和具有中国永久居留资格的外国人的家庭成员,以及因寄养等原因申请入境日夏养花网居留的人员;Q2字签证,发给申请入境短期探亲的居住在中国境内的中国公民的亲属和具有中国永久居留资格的外国人的亲属。
(九)R字签证,发给国家需要的外国高层次人才和急需紧缺专门人才。
(十)S1字签证,发给申请入境长期探亲的因工作、学习等事由在中国境内居留的外国人的配偶、父母、未满18周岁的子女、配偶的父母,以及因其他私人事务需要在中国境内居留的人员;
S2字签证,发给申请入境短期探亲的因工作、学习等事由在中国境内停留居留的外国人的家庭成员,以及因其他私人事务需要在中国境内停留的人员。
(十一)X1字签证,发给申请在中国境内长期学习的人员;X2字签证,发给申请在中国境内短期学习的人员。
(十二)Z字签证,发给申请在中国境内工作的人员。
中国签证的有效期、入境次数和停留期
(一)签证的有效期(“EnterBefore”):系指签证本身的有效期限,即自签证颁发之日起到持证人可入境中国的截止日期(以北京时间为准)。如仍有未使用的入境次数,在有效期满前(含当日),持证人均可入境。
(二)签证的入境次数(“Entries”):系指持证人在签证有效期内可以进入中国国境的次数。
入境次数用完或入境次数未用完、但已过有效期的签证,均为失效签证。如需前往中国,须重新申请签证。如持证人持失效签证来华,将被拒绝入境。
(三)签证的停留期(“DurationofEachStay”):系指持证人每次入境中国后被允许在华停留的最长天数,即从入境之日起计算,持证人可在华停留的最长天数。
在华工作(持“Z”字签证)、学习(持“X”字签证)、定居(持“D”字签证)人员及常驻记者(持“J-1”字签证)自入境之日起30日内,必须前往当地公安机关申办居留手续。外交、领事机构常驻人员自入境之日起30日内,必须前往外交部、地方外事部门办理居留手续。
参考资料来源:百度百科--中国签证
一、外国人办理du转聘需要zhi注销现有工作许可dao证。
外国人来华工作系内统对于注销的规定是:
提前容gqdvF终止合同、解除聘用关系的,用人单位应当于事项发生之日起 10 个工作日内向决定机构申请注销。用人单位被终止的,申请人可以向决定机构申请注销工作许可。
注销需要的资料如下:
1.外国人来华工作许可注销申请表
2.聘用关系解除、合同终止或其他与注销原因相关的证明材料
二、注销后可以办理转聘。
注销原工作许可后,自注销之日起 30 日内提交新工作许可申请,办理转聘应注意以下事项:
1.居留许可在有效期内。
2.新工作岗位需要跟原工作岗位一致。
3.需要获取原公司的离职证明。
注销需要的资料如下:
1外国人来华工作许可申请表、
2聘用合同、
3有效居留许可、护照信息页.
4.注销证明。
外国人工作签证变更材料:
1.外国人来华工作许可变更申请表,提供原始文件,要求在线打印,加盖用人单位公章,申请人签字
2.申请变更事项的证明文件,提供原始文件
外国人工作签证变更注意事项:
1.申请人护照(国际旅行证件)号,应提供新护照(国际旅行证件)号及信息页、签证页。
2.同一单位内改任新职务的,包括从专业岗位提升至行政管理岗位,应提供变更申请函及相应的证
明材料,国家法律法规另有规定的从其规定。
3.改任新岗位(职业)的,应注销现有工作许可,重新申请办理外国人来华工作许可。
4.所有纸质材料原件及中文翻译件均应以电子方式上传至办理系统。
办理份2个步骤:1.去劳动局办理新的一年的就业证,需要5个工作日。
2.去出入境管理局申请新的一年的居留许可签证。
232088我的QQ,希望以上回答对你有所帮助。
办理份2个步骤:1.去劳动局办理新的一年的就业证,需要5个工作日。
2.去出入境管理局申请新的一年的居留许可签证。
我是一个外国人在中国工作,但是现在想换一家公司,怎样取消工作签证,而且不用原单位出具解约证明?
据我所知:dao
因由公司推荐聘用与那个专外国人签了合属同,所以如果公司想取消那个外国人的工作签证,只能向当地出入境管理处提交所需文件证明并说明理由(两个对方都需到场)。
那个外国人被取消工作签证之后,他也可以立即申请新签证,如旅游签证等。
我有几个朋友他们的居留证期限过期了几天都没什么事。
hope
it's
helpful.
如果是在没有离职证明,需要看情况,比如是否可以提供和原公司签订的合同等。
实在不行就需要全新办理工签了。
232088我的QQ ,希望对你有所帮助。
外http://www.rixia.cc国人已有工作签证,但是单位已经换了(同一个城市),签证需要重签吗?
除了就业证还有什么东西要变更的?变更需要什么证明和资料?1、就业申请人有效护照及居留许可
2、申办外国人就业证的原因报告
3、劳动合同
4、原就业证的注销证明
5、变更后的营业执照或登记证
6、国外人就业花名册
7、外国人就业申请表及照片
如同是同一个区变更办好就业证后就不用的公安局登记了,直接去出入境办拘留许可延期
外国人到国内工作,换工作的话工作签证需要重签吗,本人需要办哪些手续呢,公司之间有什么手续要办吗。
工作签证zhi
有效的前提下直接做变dao更工作单位就行,不需要重回签答。之前的公司要跟他解除劳动关系,并且注销
就业证
。新公司要申请给他办理新的就业证,并做好后续变更步骤。有不明白可以加我,希望能帮到你,祝你顺利。
外国人在上海持工作签证工作,现在换工作要去另一个国内城市工作,工作签证该如何办理?
你好,我想问一下,外国人在上海持工作签证工作,现在有武汉的公司想聘请他去武汉工作,工作签证如何操作呢?需要重新回他的国家办理新签证呢?还是可以在国内直接申请?1、提交《签证证申32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333431343637请表》(附后,请认真填写后,A4纸打印);
2、交验有效护照原件,提交复印件一份并加盖公章;
3、交验有效签证原件,提交复印件一份并加盖公章;
4、提交最高学历证书或专业资格证明材料复印件一份并加盖公章(外文资料需同时附中文翻译件);
5、提交聘请单位的公函一份;
6、外国文教专家,需提交聘请单位资格认可证书复印件或提交该证书编号以及与聘请单位订立的由国家外国专家局统一印制的标准聘用合同复印件。
7、提交聘请单位营业执照或法人机构代码证复印件一份并加盖公章;
8、提交近期二寸免冠照片2张;
9、如有家属随行,交验家属的有效护照原件,提交加盖公章的复印件一份/人、小一寸照片2张/人;
10、特殊行业还需提供相关的执业许可证或其他材料。
注意事项:
1、以上材料原文如为外文需附中文翻译件;
2、护照、居留证、签证、学历证书、资历证明等复印件及翻译件,均需加盖聘请单位的公章。
3、如申请人是所在单位的法定代表人或董事,则不需提交聘用合同或委任书,另需附上公司章程、股东证明等材料。
办理材料齐全的情况大概五个工作日左右;
其中涉及材料是:外籍人无犯罪记录证明使馆认证及最高学历的使馆认证;
学历认证要确认是在哪里取得的学历,需要由本国的公证人公证、本国的外交部认证、中国驻外国使馆认证;
无犯罪记录需要提供在本国籍的警察局申请无犯罪记录并且办理公证认证;
由当地的国际公证人公证、本国的外交部认证、中国驻外国使馆认证。
1、老单位提供离职证明以及就业证注销单(劳动局62616964757a686964616fe58685e5aeb931333431346438注销就业证后给注销单)
2、新单位提供公司执照、社保以及公章盖些申请表格。
3、老外提供护照、照片、住宿、学历、经验、无犯罪记录等材料。
4、劳动局新的就业证。
5、出入境新的居留许可。
扩展资料
根据《外国人在中国就业管理规定》
第二章 就业许可
第五条用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可,经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》(以下简称许可证书)后方http://www.rixia.cc可聘用。
第六条用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出,但符合本规定第九条第三项规定的人员除外。
第七条外国人在中国就业须具备下列条件:
1、年满18周岁,身体健康;
2、具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历;
3、无犯罪记录;
4、有确定的聘用单位;
5、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。
第八条在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议的,按协议办理),入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件,方可在中国境内就业。
未取得居留证件的外国人(即持F、L、C、G字签证者)、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国就业。特殊情况,应由用人单位按本规定规定的审批程序申领许可证书,被聘用的外国人凭许可证书到公安机关改变身份,办理就业证、居留证后方可就业。
外国驻中国使、领馆和联合国系统、其他国际组织驻中国代表机构人员的配偶在中国就业,应按《中华人民共和国外交部关于外国驻中国使领馆和联合国系统组织驻中国代表机构人员的配偶在中国任职的规定》执行,并按本条第二款规定的审批程序办理有关手续。
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