职业生涯规划书
封面
署上作品名称和年月日，可以在封面插入图片和警示格言
扉页
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班级及专业：级 专业
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目录
总论(引言)
第一章 认识自我
1.个人基本情况
2.职业兴趣
3.职业能力及适应性
4.职业价值观
5.胜任能力
自我分析小结
第二章 职业生涯条件分析
1.家庭环境分析
2.学校环境分析
3.社会环境分析
4.职业环境分析
职业生涯条件分析小结
第三章 职业目标定位及其分解组合
1.职业目标的确定
2.职业目标的分解与组合
第四章 评估调整
1.评估的内容
2.评估的时间
3.规划调整的原则
结束语
正文
总论（引言）
第一章 认识自我
结合相关的人才测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。
1.个人基本情况
2.职业兴趣—喜欢干什么
在我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是 型(分)、 型(分)和 型(分)。我的具体情况是……
3.职业能力及适应性—能够干什么
我的人才素质测评报告结果显示， 能力得分较高(分)， 能力得分较低(分)。我的具体情况是……
4.职业价值观—最看重什么
我的人才素质测评报告结果显示前三项是 取向(分)、 取向(分)和 取向(分)。我的具体情况是……
5.胜任能力——优劣势是什么
自我分析小结:
第二章 职业生涯条件分析
参考人才素质测评报告建议，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。
1.家庭环境分析
如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响
2.学校环境分析
如学校特色、专业学习、实践经验等
3.社会环境分析
如就业形势、就业政策、竞争对手等
4.职业环境分析
(1)行业分析
(如行业现状及发展趋势)
(2)职业分析
(如 职业的工作内容、工作要求、发展前景)
(3)企业分析
(如 单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等)
(4)地域分析
(如 工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析)
职业生涯条件分析小结。
第三章 职业目标定位及其分解组合
1.职业目标的确定
综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业生涯条件分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:
内部环境因素 优势因素(S) 弱势因素(W)
外部环境因素 机会因素(O) 威胁因素(T)
分析
结论:职业目标——将来从事( 行业的) 职业
职业发展策略——进入 类型的组织(到 地区发展)
职业发展路径——走专家路线(管理路线等)
2.职业目标的分解与组合
把职业目标分成三个规划期，即:近期规划、中期规划和远期规划，并对各个规划期及其要实现的目标进行分解。
职业生涯规划总表
计划名称 时间跨度 总目标 分目标 计划内容 策略和措施 备注
短期计划(大学计划) 2006年—20 年 如大学毕业时要达到…… 如:大一要达到……大二要达到……或在方面要达到…… 如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等 如大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主……，或为了实现 目标我要…… 大学生职业规划的重点
中期计划（毕业后五年的计划） 20年—20年计划 如毕业后第五年时要达到……如毕业后第一年要……第二年要……或在方面要达到…… 如职场适应、三脉积累(知脉、人脉、金脉)、岗位转换及升迁等 …… 大学生职业规划的重点
长期计划(毕业后十年或以上计划) 20年—20年计划 如退休时要达到…… 如毕业十年要达到……二十年要达到…… 如事业发展，工作、生活关系，健康，心灵成长，子女教育，慈善等 …… 方向性规划
第oGOJT四章 评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。
1.评估的内容
(1)职业目标评估。(是否需要重新选择职业?)假如一直……那么我将……
(2)职业路径评估。(是否需要调整发展方向?)当出现……的时候，我就……
(3)实施策略评估。(是否需要改变行动策略?)如果……我就……
(4)其他因素评估。(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估。)
2.评估的时间
在一般情况下，我定期(半年或一年)评估规划;
当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。
3.规划调整的原则
结束语
附：参考书目
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如果你想看优秀范本的话，你可以上第一职场论坛（百度一下即可搜索到地址），进入职业规划版块，置顶的帖子中，有一个《一个本科生写的职业生涯规划书》，是非常详细的范本，你可以下载一下。这个规划案例有理论有实践，写得非常不错，已经下载了3000多次了。另外，论坛“资源中心”版块有多个专业的职业生涯规划范本免费下载，你不妨去看看。但只是范文，你只能参考。你自己的道路，还是要你自己踏踏实实去走，别人替代不了你，你也不能应付。一定要认真对待呀。
范本目录如下：
一“知己”— 自我认知
1 个性特征
2 职业价值观
3 职业兴趣
4 职业能力
5 自我认知小结
二“知彼”— 环境评估
1 行业分析
3 职业分析
3 职业环境分析
4 SWOT分析
5 最终目标路线敲定
三“计划”— 分期计划
1职业预备期
2职业初期
3职业中期
4职业远期
5职业后期
四“修正”— 评估调整
1 风险预测与应对
2 目标管理与修正
3 计划实施评估
附录一：读书计划
附录二：个人简历
附录三：参考资料
附录四：测评报告
结语

职业生涯规划书 一、我今后的十年规划 （2011年——2021年，21岁至31岁） 总体目标：完成大专阶段专科的学习并取得相应学位，进入社会工作。 美好愿望：事业有成，家庭和睦幸福。 二、自我评估 就自身而言，我认为自己： （1）性格外向、开朗，具有较强的人际沟通能力； （2）兴趣与爱好比较广泛，除了对计算机最为热爱而在大学期间学习计算机专业外，课余时间还喜欢打篮球等 （3）在大学期间一直担任学生干部，做事情认真负责，有较强的组织协调能力； （4）有很强的学习愿望和能力，渴望了解未知的一切； （5）但是我意志力不强，比较懒惰，而且容易冲动，虚荣心较强。 三、环境分析 1社会环境分析 我们现在面临一个非常好的宏观环境，中国社会安定，政治稳定，法制建设不断完善，文化繁荣自由，尖端技术、高新技术突飞猛进。经济发展迅速，加入WTO后，与全球一体化接轨，在全球经济一体化环境中的扮演重要角色，有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。 2、行业环境分析 从市场总体发展情况来看，伴随着中国逐渐成为全球IT企业关注的重心，中国IT业市场的竞争日趋激烈。中国不但已经成为全球重要的IT制造中心，同时也逐渐步入全球IT研发中心的角色。良好的国内经济环境使中国IT行业市场继续保持平稳的增长，蓬勃发展的中国软件与IT服务市场吸引了众多新的进入者。展望未来，中国国民经济将继续保持稳步的增长，中国行业和企业信息化建设进一步深化，消费者消费水平逐步提高，中国IT行业市场具有良好的发展前景。机遇与挑战并存，大浪淘沙，唯有具备实力者才可脱颖而出！ 3、个人就业分析 随着国有企业改革步伐加大,对高新技术人才、计算机专业大学生的需求将迅速增长.高新技术企业每年产值增长在20%以上,迅速发展和这一行业要求员工素质高的特点,成为吸收计算机专业大学生的主要企业单位.加入WTO,外国资本、公司的涌入,需要招聘大批高素质的计算机专业人才,毕业生的就业选择和人才流动会偏向外资企业。 六、评估与反馈 职业目标评估：假如我没有按期达到我的规划目标，若三年之内，我将继续朝目标奋斗，否则我会考虑重新制定规划目标和计划； 职业路径评估：假如考研不利我会选择先参加工作再考研朝目标奋斗。 实施策略评估：既然已经定下规划，我将全力以赴将之付诸行动； 其他因素评估：随时了解情况，当问题出现时，做出适当的选择。 七、结束语 莫等闲，白了少年头，空悲切！白岩松说，没有一代人的青春是容易的。青春只有一次，唯有用它来实现我们的人生理想，才对得起无悔青春！ 既然已经做好了人生的职业生涯规划，就让我们立刻行动起来吧！

职业规划：一：扪心自问自己对专业是否有兴趣？是否真正有这方面的特长？
二：自己是什么样的性格？想从事什么样的职业？选择什么类型的企业？
三：1-3年一个目标？3-5年一个目标？5-10年一个目标？

1、您的职位是什么？您的主要职责是什么？
运营策划部总监、对公司以及分公司和各卖场的整体营销运作提供策划方案。

2、您在做这份工作时、日常面临的问题是什么？什么最有挑战性？
主要面临的问题是策划方案落地的效果如何达到预期。最具挑战的就是做好缺乏竞争力的产品入市助推工作。

3、在您的组织中，能够在同样一个岗位上把成功与不成功区别开来的行为是什么？
周期运作评估报告。

4、您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？
做好这个工作首先要具备海绵式的吸收力，不断的吸收各类知识包括和主营业务看起来毫无瓜葛的知识，储备大量的营销策划部署方案。技能方面主要是沟通。多个部门的协调统一光靠政令是不行的。经验主要来自失败的方案，包括竞争对手的。

5、这个行业的人才供求关系怎么样？据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内的发展前景怎么样？
这个行业看似营销类毕业的都可以从事，可实际上专业只占很小的一部分。这个行业发展的空间是很大的，但是具体到个人就要看你成功率了。灵感不是汗水劳累就有。她需要不断的积累。

6、在您的工作领域里初级职位和高级职位的薪水一般是什么水平？
至少是立方跳。

7、最近这个行业因为科技进步、经济的全球化而发生了变化了吗？
主要表现在间接影响到价格的缩水，利润空间持续减少。活动影响的能力正在受巨大考验。

8、这个行业是否有积极性或地理位置的限制？问题补充：
这个行业新人新思维就是积极的方面，他们顾虑少期望成功。要非说地理位置只能用繁华与冷清来区分，繁华的地域由于人口稠密工作成功的几率大大增加，各种效果比较容易显现。冷清少人自然相反。

对了，得加上您的所在行业，岗位。。
前面不是问过了吗？计算机行业分销商。

方便的话 附上姓。。莫

您好，看到您的问题将要被新提的问题从问题列表中挤出，问题无人回答过期后会被扣分并且悬赏分也将被没收！所以我给你提几条建议：
一，您可以选择在正确的分类下去提问或者到与您问题相关专业网站论坛里去看看，这样知道你问题答案的人才会多一些，回答的人也会多些。
二，您可以多认识一些知识丰富的网友，和曾经为你解答过问题的网友经常保持联系，遇到问题时可以直接向这些好友询问，他们会更加真诚热心为你寻找答案的。
三，该自己做的事还是必须由自己来做的，有的事还是须由自己的聪明才智来解决的，别人不可能代劳！只有自己做了才是真正属于自己的，别人只能给你提供指导和建议，最终靠自己。

您可以不采纳我的答案，但请你一定采纳我的建议哦！

虽然我的答案很可能不能解决你的问题，但一定可以使你更好地使用问问哦~~~!

　　给你我去年写的吧，你试着按这个思路写，

　　课程名称：大学生职业生涯规划
　　任课教师：
　　题 目：个人职业规划书

　　学号：
　　姓名：
　　年级：
　　专业：
　　提交日期：

　　《大学生职业规划与就业指导》课程打分卡

　　评分指标 评分等级（打√）
　　10分 8分 6分 4分 2分
　　自我分析 价值观、性格、兴趣和能力类型的明确程度。
　　能对自我个性特征做出反思与例证。
　　能够做出人职匹配分析。
　　环境探索 社会环境探索完成情况，包括大学生就业形势、目标职业或专业方向的就业前景等。
　　家庭环境探索完成情况，包括家人的期望、需求和支持等。
　　目标职业认知完成情况，包括入门门槛、工作性质、工作岗位、职责要求、发展道路等。
　　目标与
　　计划 能够分阶段描述目标及其目标的具体、明确程度。
　　能够基于自我分析、环境探索与人职匹配分析的基础上提出发展目标与道路及其可行性。
　　计划的可行性及其细化程度。
　　调整与
　　评估 能对职业目标、发展道路与实现计划做出评估，并结合主客观条件做出调整。

　　个人职业规划书
　　以下是www.rixia.cc通过测试、依据课本内容、根据平常处事态度、联系实际情况后，从各个方面作出的自我分析：
　　一、 自我分析
　　1、 价值观
　　（1）个人的价值观：
　　思考由“戈登•奥尔波特、菲利普•弗农、加德纳•林德芮”提出的6个基本的价值观取向：理性、经济、审美、社会、政治和宗教后，按照重要性的先后顺序，针对于我个人而言，我的排序是：政治 → 社会 → 经济 → 审美 → 理性 → 宗教
　　以上是针对价值观问题，联系日常处事的实际情况后，对个人作出的个人价值观的判断。
　　我认日夏养花网为我是一个很受“激励”影响的人。在部门活动中，只要有小小的肯定，我就会加倍努力付出。这让我意识到存在一个弊端，它让我在抉择的时候迷失了方向，导致我常常做的不是我想要做的工作；同时，这也存在一个优点，它在很大程度上可以让我做我所擅长的工作。
　　（2）职业价值观的类型
　　通过“职业价值观测试”，得出的结果是“自我实现型”和“合作型”。我认为两种类型，我都占有部分，权衡其他的类型和测试的分数先后排序后，我认为个人是属于“小康型”。其中可能职业中显示：会计、银行出纳、成本估算员、税务员、法庭速记员、办公室职员、计算机操作员等职业。
　　目前，我修的是“会计学”专业，对该专业，没有理想中的热情，但是，能让我安心地接受并且认真地修学。虽然，选择该专业不是出于我的想法，目前看来，我不排斥这个专业，某种程度上说，我挺喜欢这个专业。有一个不满意的原因是，这个专业有点枯燥，总是做循环反复的工作内容，但是根据实际情况，我觉得我还是可以接受并且认真完成。
　　2、 性格
　　通过“气质心理测试”并对照“气质类型表”显示，本人更倾向于“胆汁质”这一气质类型。该类型的人可能勇敢、爽朗、有进取心，但也可能简单、粗暴、爱闹矛盾。我比较偏向于前者，同时也存在后者的某个特征。气质类型表中显示，该气质不适合“长期不变、细心检查”的工作。我认为我不可以接受“长期不变”的工作，“长期不变”的工作会让我的积极性下降，我可以从事“细心检查”的工作，不可以把它做到出色，但可以正常完成。
　　从“性格类型测验”中显示，我属于“敏感型”和“思考型”。根据自我感知，该测试的结果比较符合。该项测试结果显示，我适合从事“运动员、行政人员、工程师、教师、财务人员和数据处理人员”等职业。在选择专业的时候，家长考虑更多的是“未来的发展前途的专业”而不是“适合我的专业”，庆幸的是，目前的专业虽说不是最适合我的专业选择，但也不是未来我不适合从事的职业的对口专业。
　　3、 兴趣
　　通过“霍兰德职业兴趣类型测验”，结果显示本人属于“企业型活动”类型。这个结果还是比较符合我的情况。
　　（1） 我喜欢去跟他人分享一些“个人觉得有存在道理”的想法，例如，我认为作为一个领导者就应该具备亲和力，而不是高高在上，特别是在学生组织中工作的领导者。
　　（2） 我喜欢销售行业，曾经做过兼职——售货柜台，得到领班经理的好评。因此，我觉得我对此有兴趣，并且我相信我可以做得好。同时，在兼职的过程中，我也发现，我缺少一些耐心。如上所述，个人觉得我不适合做循环反复的工作。
　　（3） 我还喜欢从别人口中得到对我的评价，再结合自己对自己的认知，对自己做总结，并且进一步改进。同时，我想多多了解同学与同学之间的相互评价，再跟自己的想法进行对比，一个方面是为了让自己对别人尽可能少的存在误解或偏见，另一个方面是锻炼自己“识才”的能力，我希望为自己以后当管理者打下坚实的基础。
　　（4） 我还喜欢在社会团体中担任职务，大学一年级我加入了两个部门——实践部和外联部。这两个部门都是比较对外的部门，一个是针对公益事业，另一个是商业性质比较强。公益事业是我向往的方向，高中的某个学期，几乎每周都会去当地的孤儿院。因此，我希望在大学阶段延续下去。外联是想锻炼自己的沟通交流的能力。我不希望自己是一个在“陌生人面前”是个哑巴。我希望自己跟形形色色的人进行交流提升自己。同时我觉得自己存在一个遗憾，我加的都是系里的学生组织，没有加任何院里学生组织，但实际上，院级的学生组织有个很明显的特点，就是办事规范化、高效化。没能够亲身体会是一个很大的遗憾。
　　（5） 联系所学的“会计学”专业，以及以后极有可能从事的“会计”相关的职业来看，我觉得我的理想目标是做一个会计出身的成功管理者。而我的兴趣可以带动我走好这条路。
　　4、 能力
　　由于我所修的是“会计学”专业，会计行业所需要的“算术”——迅速而准确的运算能力，我觉得我自己还不具有高水平。该学期有安排会计基础模拟实训的课程，在做试算平衡时，常常出现数字错乱导致试算不平，我觉得这是缺陷所表露出来的现象。在“算术”这一能力上我觉得自己要加强。我觉得可以在课余闲暇时间做一些对数字敏感度比较强的游戏，加强该方面的能力。
　　语言表达能力、沟通能力、临场应变能力等是我觉得应该基本具备的能力，这些能力的提升可以在很大程度上提升自己的个人素质和临场应变。语言表达能力我希望自己通过选修课进一步加强理论方面知识，在各种各样的活动中加强实践方面的知识。沟通的能力我希望还是在学生组织工作中进行提升。临场应变的能力目前我还没有一个很好的方向，基本观点是在组织活动和参与中提升。

　　二、 环境探索
　　1、 社会环境及目标职业认知
　　关于社会环境，我想结合自身浅谈“会计”职业的就业。会计是热门专业，因为它的就业面比较广，因为父母长辈们希望自己的孩子从事该方向的相关职业。我的实际情况基本也是符合该种情况。
　　在人才市场上，懂会计的就业者数不胜数，自己独自修学会计的人也很多，但是高级财会人员的比例却很小。同时，会计是一个任期相对比较久地职业。
　　针对于“普通会计人才较多、但是高级财会人才较匮乏”这一个现象，我认为我必须在就业前赢得先机，努力将含金量很高的CPA拿下。这学期我考虑过这个计划，原本打算在今年去尝试，最终因为各方面人士的制止声以及社会实际情况的条件下选择了暂时放弃。在某一段时间，我有强烈的愿望实现该想法。但是，事实上，我担心我是一个不够能坚持的人，就像学乐器一样，有兴趣，但是少了一份坚持。我不希望自己人生中出现遗憾，所以我想考验下自己。
　　会计是一个任期比较久地行业，经验优先的状态下，我觉得目前我所能做的是寻找实习的机会，我有实习有向往，但是缺少一个推力，以至于自己没能够站在社会的舞台上历练。
　　我希望自己是一个会计出身的成功管理者，因此，在前期我希望自己能从一个简单的职位开始做起，逐步提升自己。
　　2、 家庭
　　我的家庭不是传统的“会计世家”，有几个跟“会计”稍微挂钩的家庭成员。因此，很多东西需要靠自己的摸索。我的家庭成员们支持我走“会计”的路。总体来说，我个人也觉得这是一个不错的方向，我希望自己能够真正地学好会计，高效地从事“会计”相关的职业，做一个“会计”出身的成功管理者。

　　三、 目标与计划
　　1、 目标+计划
　　备注：各个阶段均有能力的锻炼，部分提升能力的措施已在前一部分说明，在此不做进一步阐述。
　　三期目标：
　　（一）大学阶段（大学前3年）：
　　（1） 第一年当好一个部员，学习同级交流和组织活动，培养沟通交流能力，在即将过去的一年里，我觉得我做得还是可以的，得到部长的认可，同学们的认同；
　　（2） 第二年当好一个领导者，学习管理和领导技能，在实践中锻炼自己，提升自己（目前已经竞选成功自己理想职位）。目前，我正在向各个方向了解如何管理，争取先让自己当一个合格的管理者，进而成为一个优秀的管理人；
　　（3） 第三年有两个方向，倘若可以成功面试辅导员助理，则进行下一步工作；倘若没有竞选成功，则开始准备考CPA或者考研。辅导员助理是想要和老师们多进行沟通，向他们学习实践经验，CPA是想要打造一个含金量高的自己；
　　（二）针对未来职业（大学第4年以及工作前期）：
　　大四我想侧重于实习，在模拟招聘大赛的现场，很多企业是愿意接受有较多实践经验的同学进入企业，因此，我想尽可能投其所好，对自己进行自我锻炼。
　　工作前期，我认为尽可能地接触各类业务，丰富自己的实战经验，为以后的发展打好基础。
　　人生目标：
　　我希望自己做一个让自己满意的人。

　　四、 调整与评估
　　针对目前我所修的“会计学”专业和日后我极有可能从事的与该专业相关的工作，我认为“实现该职业”的主要优劣势有：
　　1、优势：
　　（1）与“会计学”专业相挂钩的专业，在我认为是比较安静的工作，能够让人静下心思考并认真完成的工作，我可以接受并且较好地完成。
　　（2）与“会计学”专业相关的专业，要求从事该工作的人“耐心并且细心”，作为女生的基本特征——“细心”，我还是具备的。个人认为，我比较执着，遇事有时候比较较真，所以有时候会把这种执着转化为“耐心”，进而把工作做好。
　　2、劣势：
　　（1）与“会计学”专业相关的工作是个“长期不变”的工作，有点枯燥，总是面对着数字，做循环反复的工作内容。这会在一定程度上降低我的积极性；
　　（2）“算术”能力不够；
　　（3）“随机应变”、“语言表达”以及“沟通”能力有待加强。

　　个人认为以上的规划一部分是自己已经实现，另外的是自己理想状态的效果。总体感知，目标还是比较明确的，因此，实施起来基本不成问题。

　　根据每一点的纲要，你可以自由发挥属于你们专业的内容哈~~希望能够帮助到你！

大一玩 大二挂科 大三学习 大四实习（考研）

这工作是朋友推荐的。我的职责是计算机管理员。