反思是自省的一种形式，通过不断反思能够让一个人不断地发现自己身上的不足之处，再根据自己的缺点进行适当的调整，改正。只有不断的反思自己，才能够让自己不断的进步成长。作为一名教师，在平时的教学活动中，只有不断进行反思，才能让自己的教学水平更加的先进。那么在平日中我们怎样对自己的教学工作进行反思呢？下面我跟大家分享一下。

首先，认真观察记录，教学活动中的亮点。认真分析，突破这些难点的教学方法。另外，在教学活动中，对自己的活动，用手机或者相机进行有效的记录。活动结束以后，对自己的教学视频，深刻的观察，和思考。对活动中出现的亮点进行有效的记录，从而，对今后的教学活动提供一个有效的借鉴。只有这样不断的总结，才能够推陈出新。

其次，要正确的对待自己，教学过程中的不足及失误。对自己教学中出现的事物要理性，对待，并且分析出现这些事物的原因。找出解决问题的方法及对策。对于自己无法解决的难点可以适当的请教经验丰富的老师，根据自己的实际情况选择合理的解决方法。

最后，在学习创新，对于教学中出现的生成性问题。并做到有心观察，有心记录。以便于今后的教学活动中，遇到类似的问题，以不至于那么的慌乱。这个老师应该不断的阅读思考，从书中寻求启发，总结相对比较适用的点运用到今后的教学工作中，从而慢慢寻求好的方法。

反思能够为教师不断更新知识，经验和价值观念。并且与教育教学实践相结合，就是所有老师发展的必要途径。因此，教师的教学反思在教师的成长过程，学校发展过程中都起到不可忽视的作用。因此，每位老师，应该具有良好的反思，意识，同时，并且将它作为一种良好的习惯进行延续。每天进行适当反省和反思活动，让大家更好的成长。

我觉得这件事情是一件很正常不过的事情，因为没有买一个人能够保证在自己的职业生涯当中不犯错。

或者是没有不做错事的时候，在工作当中出错是不可避免的，如果你能够跟领导说明出错的情况，那么我想领导肯定也会体谅你的，如果你不是经常犯错lzxpf的话，毕竟他也是从你那个阶段过来的，他也犯过错误，其实工作失误并不可怕，可怕的是你自己因为害怕得到惩罚所以不承认那是自己的过失导致的，你需要做的是勇敢的承担自己的失误。

哪怕是领导把你开除了，你也问心无愧。

如果没有开除，你需要积极的去承担由于你的失误所造成的损失，并且及时的去改正，记住这次的失误给你的教训，在事情过后，躺在床上好好的反省自己为什么会出现失误，是什么原因导致的，是自己的能力有问题还是自己的粗心大意，并且要想到今后再遇到日夏养花网这类事情的时候应该去怎么做，如果在工作当中有什么不懂的或者是不理解的东西可以去询问自己的同事或者是直接向领导去请教。

不要因为不好意思最后做的什么也不是，在工作失误了之后领导批评你两句也是很正常的。

也不要因为领导说话难听而感到不高兴，从而在心里记恨领导，因为本来就是你自己有错在先。

当然也不要因为自己这一次的工作失误而去过度的否定自己，从而产生一种自卑的情绪，不论在工作当中做什么事情都是畏手畏脚的，那么这样什么事情也做不好，只要你肯改正，那件事情就已经过去了，只要在以后注意一点就好了，总之在自己的工www.rixia.cc作出现失误的时候一定不能够选择逃避问题，这是一种不负责任的表现，要敢于承担责任。