新公司会打电话到以前的公司核实你简历的真实度吗?

2022-03-31 00:18:41 分类：养花问答来源: 日夏养花网作者: 网络整理阅读：83

现在去新的公司了，会让自己填以前的公司的联系人方式等，新公司会给原来公司打电话核查www.rixia.cc嘛？

举个列子，面试的时候问多久辞职的说的是上个月也就是3月，简历也写的3月，但一直没有辞职，如果今天新公司通知我明天上班，也就是今天就在原有公司辞职，第二天到新公司会让自己填资料，填上个公司的联系人和号码，那现新公司真的会打电话去问原来公司的联系人是多久辞职的嘛？

一般人家公司不会去打吧，因为没意义。

新公司人事打电话到旧公司做背景调查，旧公司人事是否能通过新公司人事或者五险知道我的新公司是哪家？

新公司人事可能会打电话到我旧公司去做背景调查，需要我留人事和公司固话，要和人事及负责人核实我的情况，那旧公司的人事和负责人是否能通过这通电话知道我的新公司？例如新公司人事电话开头会不会直接说你好我是某某公司的人事，向您了解某某某之前在职时的工作情况？还有旧公司减员后新公司会增员来续交我的五险，中间会停一个月，那旧公司负责人能否通过五险查到我的新公司？由于种种原因不愿意旧公司知道，有没有办法隐瞒？

按一般背景调查流程是打电话去你原单位的人事部，直接就问你当初在这个公司里的表现如何，其它日夏养花网不会多问，新公司做调查的人会亮明自己的身份的。另外你新的公司给你交社保5险，这个原单位倒是查不到的。

有用人单位会打电话到前公司核实简历真实度，请问这种情况多吗

我应聘的是一家规模小于50人的外企，是做建筑设计咨询的，职位是行政助理兼前台，请问这样的情况打电话到前公司核实我以前工作经历的概率大吗？rnrn另外，现在上海的公司对于这种助理、前台之类的岗位，做背景调查的情况多吗？

作为人事经理，会判断学历经历的真假，如有疑问，会有办法来证实他的观点，如你说的岗位，看你的简历是否可靠与真实，如有疑点，则根据疑点存在的地方与你上个岗位是否相关，如相关，就核实一下，总之，简历说谎的人，一般不会录用

没有哪家公司去真的核实你的工作经历，因为面试时HR已经问过你相关的专业了，觉得你合适才录用的你。即使公司最后发现你的工作经历造假也没有问题（由日夏养花网于每家公司的流程不一样，所以不管你是不是之前做的同岗位工作，公司都会对你培训，也不可能去纠结你的工作经历，我从来没有遇到过经历造假而被公司解雇的，如果有，那一般也是高管岗位，并且是因为权力斗争，才会VzgxAJdfcd掰出这样的事情。）像你这种行政助理的工作基本是最底层的了，谁吃饱了撑的查你呀，这种工作日夏养花网只有公司怕你跑，没有公司去真的找你麻烦想让你走的

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