大家有什么好的!安全管理建议 提几条
对安全生产管理的建议
了解一下首先,主要负责人和安全生产管理人员要经常深入到一线日夏养花网看看,至少每周1-2次
第二,制定合理的作业程序和安全程序;
第三,公平对待每一个人的劳动,尤其是对一线采煤工要尊重,严格操作,奖罚分明
第四,实行严格的交接班制度,不搞疲劳作业
第五,搞好安全生产,尊重生命,消出事故隐患
浅谈企业安全生产管理
安全生产管理最根本的目的是保护人的生命和健康。坚持以人本,树www.rixia.cc立全面、协调、可持续的发展观,是对企业安全生产的最根本要求。安全生产管理也是企业管理的重要组成部分,管理不善是企业失败的主要原因。管理缺陷是所有事故的普遍原因,管理失误往往是多重失误造成的。因此,安全管理应全方位、全天候、全过程、全员管理,即横向到边,纵向到底。企业干部必须实施安全管理,这是法律责任赋予的要求;企业职工必须接受安全管理,这是每一个职工自身利益的需要;领导干部必须模范执行安全管理,这是素质的表现。这就要求我们认真学习安全法津法规、安全专业知识,以达到客观地、科学地分析各方面存在的不安全因素,从源头上消除事故隐患,达到长治久安的目的。
认真落实安全生产责任制,特别是安全第一责任人制。实践证明,安全生产责任制落实得好,安全状况就好,反之安全状况就差。为了能够落实好安全生产责任制,首先必须对各部门、各工种在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定,责、权、利不清,责任制很难落实。通过层层落实签订《安全生产责任书》的形式,逐级落实安全生产责任,并按责任和要求追究事故责任。
加强安全技术教育、培训工作,提高人员素质。要重点把握好培训对象、内容、形式、效果4个环节,切实做到培训内容的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性,把职工安全知识、安全技术水平、业务能力与职工个人业绩考核相结合,并与激励机制相结合,使企业管理人员及职工达到较高的业务水平、较强的分析判断和紧急情况处理能力,使广大职工把安全作为工作、生活中的“第一需要”,实现安全工作由“要我安全向我要安全、我懂安全、我会安全”的转变。
关心职工生活,推行人性化管理是安全管理极其重要的工作。要充分发挥每个人的主观能动性,教育职工树立“我的安全我负责,他人的安全我有责”的思想,形成团结友爱,互帮互助的良好风尚,在营造良好的工作氛围的过程中企业的安全文化,为实现长期安全生产奠定坚定的基础。
安全生产管理最根本的目的是保护人的生命和健康。坚持以人本,树www.rixia.cc立全面、协调、可持续的发展观,是对企业安全生产的最根本要求。安全生产管理也是企业管理的重要组成部分,管理不善是企业失败的主要原因。管理缺陷是所有事故的普遍原因,管理失误往往是多重失误造成的。因此,安全管理应全方位、全天候、全过程、全员管理,即横向到边,纵向到底。企业干部必须实施安全管理,这是法律责任赋予的要求;企业职工必须接受安全管理,这是每一个职工自身利益的需要;领导干部必须模范执行安全管理,这是素质的表现。这就要求我们认真学习安全法津法规、安全专业知识,以达到客观地、科学地分析各方面存在的不安全因素,从源头上消除事故隐患,达到长治久安的目的。
认真落实安全生产责任制,特别是安全第一责任人制。实践证明,安全生产责任制落实得好,安全状况就好,反之安全状况就差。为了能够落实好安全生产责任制,首先必须对各部门、各工种在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定,责、权、利不清,责任制很难落实。通过层层落实签订《安全生产责任书》的形式,逐级落实安全生产责任,并按责任和要求追究事故责任。
加强安全技术教育、培训工作,提高人员素质。要重点把握好培训对象、内容、形式、效果4个环节,切实做到培训内容的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性,把职工安全知识、安全技术水平、业务能力与职工个人业绩考核相结合,并与激励机制相结合,使企业管理人员及职工达到较高的业务水平、较强的分析判断和紧急情况处理能力,使广大职工把安全作为工作、生活中的“第一需要”,实现安全工作由“要我安全向我要安全、我懂安全、我会安全”的转变。
关心职工生活,推行人性化管理是安全管理极其重要的工作。要充分发挥每个人的主观能动性,教育职工树立“我的安全我负责,他人的安全我有责”的思想,形成团结友爱,互帮互助的良好风尚,在营造良好的工作氛围的过程中企业的安全文化,为实现长期安全生产奠定坚定的基础。
http://www.cin.gov.cn/law/main/2005042003.htm参考资料: htthttp://www.rixia.ccp://www.cin.gov.cn/law/main/2005042003.htm
针对你所在岗位,你有什么好的安全环保管理建议和意见?
保安:我的建议是学校大门不开,学生老师都放假回家睡大觉,这样不仅仅安全,而且环保。
提出关于安全的8条合理化建议。急!
由于您没有说您的行业,为您粘贴以下内容:
1、制定落实安全生产规章制度、各岗位责任制、操作规程,并检查和考核,特别是依规操作很重要
2、参加工伤社会保险,就是小投入防事故后的巨大损失
3、发放有效的劳动防护用品,降低事故率
4、加强现场安全管理,这样还可以提高安全生产效率
5、定期和不定期检查安全生产,设立隐患排查的台帐,找出隐患出现的源头和规律,加以解决
6http://www.rixia.cc、强化对职工的安全生产教育,特别要设立警示标志,时刻提醒员工
7、开展趣味性安全教育,别让大家对安全生产乏味
8、定期开展经验交流,有助于好的作法的推广。
如有具体问题再进行探讨。
1、制定落实安全生产规章制度、各岗位责任制、操作规程,并检查和考核,特别是依规操作很重要
2、参加工伤社会保险,就是小投入防事故后的巨大损失
3、发放有效的劳动防护用品,降低事故率
4、加强现场安全管理,这样还可以提高安全生产效率
5、定期和不定期检查安全生产,设立隐患排查的台帐,找出隐患出现的源头和规律,加以解决
6http://www.rixia.cc、强化对职工的安全生产教育,特别要设立警示标志,时刻提醒员工
7、开展趣味性安全教育,别让大家对安全生产乏味
8、定期开展经验交流,有助于好的作法的推广。
如有具体问题再进行探讨。
为了搞好公司安全生产管理,你有什么好的意见和建议?
为了搞好公司安全生产管理,你有什么好的意见和建议?要回答这个问题的内容太多了,作为安全管理人员,一是要建立健全配套的制度体系,控制企业经营层面可能因制度不完善而带来的风险;二是建立责任体系,落实层级责任;三是加强教育培训,提高全员意识与能力;四是加强安全绩效体系,以确保执行力度。
高层的安全管理——防患经营层面风险,安全文化建设,考核;
中层的安全管理——确保制度得到执行;
作业人员——遵守安全操作规程;
稽查——过程检查、稽查、隐患整改验收。
高层的安全管理——防患经营层面风险,安全文化建设,考核;
中层的安全管理——确保制度得到执行;
作业人员——遵守安全操作规程;
稽查——过程检查、稽查、隐患整改验收。
您自己认为安全管理工作哪些方面需要增强建议?
关于提高安全管理的几点建议
在煤矿生产建设过程中,需要经常不断地同水、火、瓦斯和煤尘、顶板等自然灾害作斗争,煤矿安全管理工作是一项认真细致的系统工程,为保障煤矿安全生产和职工的人身安全,防止事故发生,运用科学、合理的安全管理方法对煤矿进行管理是非常重要的也是必须的,通过日常观察总结,提高煤矿安全管理,有以下几点可以努力:
一、加强事故分析。
1、管理层面。严格各类事故的分析,从管理层面将事故责任分清落实。
2、现场层面。通过以往事故的分析学习,我们发现很多事故是可以避免的,特别是在作业现场如果有人能积极做到查清、解决事故隐患,那么很大一部分事故就不会发生,因此,从现场层面仔细分析事故,总结教育广大职工,更能有效减少事故的发日夏养花网生。
事故分析应坚决做到四不放过:对事故的原因没有查清不放过,责任人员没有受到处理不放过,整改措施没有落实不放过,有关人员没有受到教育不放过
二、建立健全四级隐患排查制度。
加强各区队日常自查。各区队职工在自己的负责区域及作业地点是隐患的第一接触者,区队能将隐患自查能做好便能将安全隐患发现扼杀在第一时间,避免事故发生。
三、加强各专业隐患自查。
采煤、掘进、机电、运输、通风各专业加强日常自查,通过对各专业小组的督促监察,令各专业小组发挥其专业知识,在各专业积极做到日常自查,及时处理各专业隐患问题,将责任落实到位,整改及时,能有效减少各类事故发生。
四、加强现场管理。
作为煤矿企业,实现安全生产是矿井持续健康发展的关键,要实现安全生产,抓住现场管理这个关键环节更是犹为重要。现场控制好了,各类违章现象就自然而然减少了,就能够最大限度地避免受伤事故和各种安全事故发生。
现场管理存在的主要问题:
1、现场监管不到位;2、员工技能素质不高,安全意识差3、现场控制分不清主次、分不清关键。4、排班时泛泛而谈,缺乏针对性5、执行制度不严格,执行力不强。
强化现场管理的几点建议:
1、加强教育引导,增强全员安全意识2、细化安全管理制度,规范安全控制程序3、强化技能培训,提升全员素质。4、转变工作作风,控制生产现场。
总之,搞好煤矿企业安全管理工作是一个永久的课题,这需要我们在实际工作中不断地进行总结和探索,确保企业的安全生产和经济建设工作顺利进行。
在煤矿生产建设过程中,需要经常不断地同水、火、瓦斯和煤尘、顶板等自然灾害作斗争,煤矿安全管理工作是一项认真细致的系统工程,为保障煤矿安全生产和职工的人身安全,防止事故发生,运用科学、合理的安全管理方法对煤矿进行管理是非常重要的也是必须的,通过日常观察总结,提高煤矿安全管理,有以下几点可以努力:
一、加强事故分析。
1、管理层面。严格各类事故的分析,从管理层面将事故责任分清落实。
2、现场层面。通过以往事故的分析学习,我们发现很多事故是可以避免的,特别是在作业现场如果有人能积极做到查清、解决事故隐患,那么很大一部分事故就不会发生,因此,从现场层面仔细分析事故,总结教育广大职工,更能有效减少事故的发日夏养花网生。
事故分析应坚决做到四不放过:对事故的原因没有查清不放过,责任人员没有受到处理不放过,整改措施没有落实不放过,有关人员没有受到教育不放过
二、建立健全四级隐患排查制度。
加强各区队日常自查。各区队职工在自己的负责区域及作业地点是隐患的第一接触者,区队能将隐患自查能做好便能将安全隐患发现扼杀在第一时间,避免事故发生。
三、加强各专业隐患自查。
采煤、掘进、机电、运输、通风各专业加强日常自查,通过对各专业小组的督促监察,令各专业小组发挥其专业知识,在各专业积极做到日常自查,及时处理各专业隐患问题,将责任落实到位,整改及时,能有效减少各类事故发生。
四、加强现场管理。
作为煤矿企业,实现安全生产是矿井持续健康发展的关键,要实现安全生产,抓住现场管理这个关键环节更是犹为重要。现场控制好了,各类违章现象就自然而然减少了,就能够最大限度地避免受伤事故和各种安全事故发生。
现场管理存在的主要问题:
1、现场监管不到位;2、员工技能素质不高,安全意识差3、现场控制分不清主次、分不清关键。4、排班时泛泛而谈,缺乏针对性5、执行制度不严格,执行力不强。
强化现场管理的几点建议:
1、加强教育引导,增强全员安全意识2、细化安全管理制度,规范安全控制程序3、强化技能培训,提升全员素质。4、转变工作作风,控制生产现场。
总之,搞好煤矿企业安全管理工作是一个永久的课题,这需要我们在实际工作中不断地进行总结和探索,确保企业的安全生产和经济建设工作顺利进行。
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