这个需要分不同情况的，排除病理性改变，心率一般是不影响公务员体检的，

公务员体检要求具体可以看看官方出具的信息

如果是正常的岗位需要满足公务员录用体检通用标准（试行）中

遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：

(一)心脏听诊有杂音;

(二)频发期前收缩;

(三)心率每分钟小于50次或大于110次;

(四)心电图有异常的其他情况。

如果是特殊的岗位需要满足公务员录用体检特殊标准（试行）

公务员体检的可参考以上链接的体检标准，涉及一些专业名词，将这个要求给医生即可，建议让医生查看下

心率超过110次不是什么大问题，紧张、休息不好等都可以引起，应该不会直接不合格，最多要求复查罢了。

公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。医院要切实负起责任，选拔业务日夏养花网精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。负责体检的医务人员要坚持原则，严格执行体检标准。主检医生要根据体检情况作出体检结论。体检医院要加盖公章。

在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病，医院可组织专家做进一步的检查。用http://www.rixia.cc人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次日夏养花网。体检结果以复检结论为准。

各级国家行政机关要高度重视公务员录用体检工作，录用主管机关和卫生行政部门要加强对体检工作的指导协调和监督，加强对相关人员的培训工作。用人单位和体检医院要按照规定的程序和要求做好体检工作，并对考生的体检结果保密。对于体检中违反操作规http://www.rixia.cc程、弄www.rixia.cc虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，按照有关规定给予处分。参加体检的考生应当如实填写相关信息并回答有关询问。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况，致使体检结果失实的考生，不予录用或取消录用。