专家您好!首先对上次提问给的答复表示感谢! 我又有几个新问题,烦请专家帮助一下
各位律师好!首先感谢大家以前对我的帮助!小弟道谢了!今天又有个小问题,请大家帮忙!上诉民事案件移交
问:各位律师好!首先感谢大家以前对我的帮助!小弟道谢了!今天又有个小问题,请大家帮忙!上诉民事案件移交二审法院后,一般多久能被受理?作为被上诉人,我应该主动做什么?等通知吗?各位律师好!首先感谢大家以前对我的帮助!小弟道谢了!今天又有个小问题,请大家帮忙!上诉民事案件移交二审法院后,一般多久能被受理?作为被上诉人,我应该主动做什么?等通知吗?
答:君同法律在线咨询为您解答
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十六条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
朋友你好,两年前获得了你水处理方面问题的帮助,现在有个新问题烦请告知一下!!
09年上的4T反渗透设备由4支海德能型号为CPA-3的膜,装入两根压力容器内,进水6.3T/H,电导18.4US/CM,纯水率为65%,前段软化水为500L树脂罐,原水电导700US/CM.两只膜壳是并联的。原水进水压0.56兆帕,膜的进水压0.95兆帕,【现为1.15兆帕】浓水压0.92兆帕,【现为1.05兆帕】原水电导率现为800USCM左右.点到现在还是16----20USCM之间。现在浓水与纯水的压差为1兆帕,rn现在觉得CPA-3的膜堵了,纯水只能调到50;50了。觉得应该rn换膜了,你当时推荐我们用ESPA2的膜,请问我们的水质和设备可以换成这个型号的吗?rn这是当时的的提问与解答;rn反渗透,树脂罐,树脂再生,电导率的问题 浏览次数:984次悬赏分:40 | 解决时间:2009-5-22 11:22 | 提问者:万里追风G rn我们新上的4T反渗透设备由4支海德能型号为CPA-3的膜,装入两根压力容器内,进水6.3T/H,电导18.4US/CM,纯水率为65%,前段软化水为500L树脂罐,请问电导率和产水率是否合理??有无方法将电导率降到10以内,出水率至70%?问题补充: rnrn对不起!忘了,原水电导700US/CM.两只膜壳是并联的。再请问一下,脱盐率怎么算??流量型控制是什么意思?谢谢!请不要怕麻烦! 为什么一定要上600的罐??500的不行吗? 我们现在决定一备一用的。原水进水压0.56兆帕,膜的进水压0.95兆帕,浓水压0.92兆帕,精密罐是0.08兆帕,够详细了吧!!rnrn 最佳答案 还是漏掉了一个关键数据-原水电导率,没这个数算不出脱盐率,所以就不能判断膜是不是处在额定的工作状态 rnrn4T设备4只8040膜,可以判断你是一级反渗透,我做过的工程原水电导率1000以下的,用海德能ESPA2膜单级产水电导率没有超过10的,除非把回收率调的非常的高才出现高于10 rnrn废话不多说了,说解决方法 rnrn1.软化罐是不是600直径的,不是马上换,资金允许就上一用一备的;省心 rn记住一定要流量型控制的,周期制水量不要超 rn2.仔细看pTfVW下膜排列,如果4只都是串联就要改下,两个膜壳一定要并联 rn3.调节回收率:软化做好了,系统回收率的调节空间就大了;在调节的时候始终保持稳定的工作压力(CPA3膜我不常用,最佳压力好像是1.55MPa,你查下设计导则确定一下)把回收率从50%开始往上调,同时记下纯水电导和原水电导计算脱盐率,虽然CPA3标称最低是99.6%,但那是氯化钠标准溶液环境的,实际能到99%我们就非常满足了,如果脱盐率始终不能超过98.5%,那是膜http://www.rixia.cc有问题了,如果脱盐率超过了99%,而纯水电导还是高于10,嘿嘿,你原水水质太差,只能在加一个反渗透主机做2级了 rn软化做好了回收率调到70%是没问题的,只要纯水电导能满足要求就可以调到 rn另外建议下次换膜的时候换成ESPA2,价格便宜,脱盐率超高,工作压力还低 rnrn补充回复: rn脱盐率=(原水电导-纯水电导)/原水电导x100%,其实就是杂质去除率 rn600罐额定流量是≤7吨/小时 500罐是≤5吨/小时,所以目前产水可能有残存硬度,反渗透膜对于去除硬度相比去除其他杂质能力较弱,为了产水水质更好,还是配600罐吧,另外硬度形成的水垢是污堵膜的主要因素,为了延长膜寿命,也要把给水硬度做到最低,毕竟4只膜换一次将近2万块啊 rn自动软化分时间型和流量型控制,时间型就是固定在每天的某一时刻进行再生,流量型是规定一个总水量,当设备产水达到这个总水量后马上进行自动再生 rn流量型比时间型更安全,因为一旦某天用水特别多,时间型就有可能有不合格水流过 rn膜的进水压0.95兆帕,压力小了,CPA3是低压膜,膜工作压力最好在1.5MPa左右(反渗透膜工作压力越高,脱盐率越高) 。。。。。。先把您的要求列出来:
1、产水电导率:10以下(不写单位啊,麻烦);
2、流量:4吨;
3、回收率:70%(相对于4吨产量来说,有难度,只能用浓水回收的方法来处理!)
遇到的问题:
1、脱盐率达不到要求;
2、流量下降很快;
3、回收率达不到要求。
解决方法:
1、软化那个罐子去掉,在深圳,自来水用得着软化吗???我大为不解!而且软化器用起来,我觉得原水电导率为增加,物别是再生后,而且如果再生方法不对或设置不对,也起不到作用;(如果是地下水,情况可能不一样,具体情况你自己看!)
2、反渗透系统设计有问题,连接方式有问题,谁家做的,叫他们去学学技术再把设备卖给你;
3、您的预处理,也就是砂滤与炭滤一定要起到作用,要注意罐子的直径,按照50-60%的回收率计算,应在1000mm左右;另外注意一下过滤器的布水器,对于玻璃钢型过滤器布水器应没有多大问题,但是如果是不锈钢的,就得注意了,这是细节,决定着过滤器的过滤效果!
4、根据您原水电导率的情况来看,建议您的回收率要低一点,这样产水电导率才会有保证,如果达到了70%,电导率会超过10的。建议您还是用两级反渗透吧!(附:反渗透膜的标称脱盐率是指在特定水质情况下,对氯化钠的脱除率,它不是以电导率来计算的,这里会有一些差别的。)
综上所述,你的问题www.rixia.cc在于两个方面!
1、设备供货商供货设计质量pTfVW问题!!!忽悠,坑爹啊,哈哈!
2、你的原水电导率太高,不适合做一级反渗透,而且您提出的回收率在如此产水量下,要求也太高!(系统太小)
我是实话实说,说得不对的地方,请指点,得罪了的地方,也请原谅!哈哈。
马上要面试了!我是学地铁的,下面有几个面试中常问的问题,麻烦各位亲们帮忙答一下,万分感谢!
1、你为什么应聘这份工作?rn2、你是怎么知道我们这招聘这个职位的?rn3、我们为什么要应聘你?rn4、你认为自己最大的优点是什么?rn5、你认为自己最大的缺点是什么?rn6、你能为我们公司带来什么?rn7、你对薪金有什么期望?rn8、除了薪金还有什么最吸引你?rn9、你对加班有什么看法?rn10、最能概括你的一句话是什么?rn11、你对我们公司有什么认识?rn12、你的座右铭是什么?rn13、你觉得一个合格的员工应该具备哪些素质?rn14、做为被面试者请您给我打个分!面试前的准备:面试前要先预想主考官会问的问题,并准备谨慎而有条理地回日夏养花网答。事先有准备的人,表情和肢体语言比较笃定从容,且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验,可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点,先去洗手间放松一下,整理一下思路,还可最后检查一下自己的仪容,整理因挤公车而弄乱的发型,女士还可趁机补补妆。
面试时的礼仪:面试务必要准时,一进公司就是面试的开始,对人要客气有礼,秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机,若当着主考官的面关掉,更可显出你的诚恳。注意自己坐姿,节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触,但不要紧盯着对方的眼睛,眼神切勿乱瞟乱看。
面试时的应对:仔细聆听对方的问题,审慎回答,不要太简略,切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句,要完整并举实例说明,但要避免冗长。
若对应征公司不了解,不妨坦诚相告,以免说错而得不偿失。
当对方问你"你能为公司做什么时",若无法马上回答,可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么,你好就这些部分来回答。
当对方问及你的专长时,别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调,但也不必大过谦让。
主考提及你是否有问题时,一定要把握机会发问,以表现自己对这份工作的强烈兴趣,但要就工作内容、人事规章等范围发问,不要离题太远。
面试结束后:无论告辞时说些什么,要表现出信心坚定,给主试者一个深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长,在面试结束时,可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点,还可寄封一封感谢信,(关于感谢信的写法,在千里马个人简历网上面有介绍),以加深对你的印象。
若你认为这份工作不适合你,可打电话或写一封措辞客气、亲切的信,告诉对方原因,切忌从此人间蒸发。
2、这问题由你自己回答。
3、认为自己有能力做好工作,也希望我的加入能够给公司代来更好的服务。
4、责任心强、执行力比较强、有学习意识等
5、刚进入社会,可能处世是自己的弱项,但自己有信息处理好自己的心态问题。
6、充沛的精力、热心的服务、积极的团队配合。
7、按照公司规定,根据我的能力定岗。
9、更好的工作环境、更好的培训机会、更好的发展前景。
10、克服浮躁、耐住寂寞。
11、公司的发展史,你自己回答。
12、始终让自己保持中等以上的标准。
13、对工作热情、对他人低调、时刻保持强的责任心。
15、80分吧,自己还有需要不足需要弥补。
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