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如何正确地给别人提意见,并让对方欣然接受不会反感

2021-11-02 13:41:38 分类:养花问答 来源: 日夏养花网 作者: 网络整理 阅读:125

如何正确地给别人提意见,并让对方欣然接受不会反感

给人提意见:得根据具体的事情相机决断,凡事没有绝对的。提意见就是想帮到对方,为对方好,但是有些时候往往讲出实话,对方是很难接受的,不理解你的苦心,也许还会造成误会;所以呢得注意讲话的技巧,方式,要讲让对方容易听得懂,还容易明白的,举例子来说明。先站对方的立场,在站事实公正的立场,晓之以情,动之以理。
建议者的态度当然重要,但对方的态度更重要!!
委婉的说出来,理解+建议,语气态度温和,面带微笑
实事求是,不夸大不做作。

怎样正确给对方提意见?求答案

正确地给对方提意见或建议的方式,在于你这样做的精神,即使它在本质上是校正性的。如果你怒气冲冲,你肯定觉得自己很没面子。当你觉得自己的面子很重要的时候,你提意见的目的就不会是帮助别人,而只是发泄自己的怒气。这对你毫无益处。
但是,如果你的目的在于取得积极的效果,首先是为别人,其次是为自己,再加上你有技巧地处理这些事情,那么你可以成就许多事情。这里有一些可指引你的以验之谈:
1、提意见必须私下地、秘密地进行。
那意味着,除了你们双方,绝对不能有他人在场。你们不能只是站在一个拥挤的房间的某个角落。你们必须要呆在一个关着门的房间里,以免人们路过的时候走进来。知道这个谈话的只能是你们双方。
2、总是以称赞开始。
3、称赞要针对本人,而校正不要针对本人。
如果你友好的话语充满情感而且积极向上,人们的情绪就会得到提升。当你提出建议的时候,要确保它们是客观的。把它们表达出来的时候,不要针对本人,不要把焦点放在工作、放在过程、放在结果上,也不要放在所涉及的人身上。
4、不要加入任何责备。
提意见绝对不是责备。讨论一个不正确的情形的惟一目的VLcMW,是使之正确起来,而不是责备某个人。一旦你把问题解释清楚了,就要直接讨论可能的解决办法,不要纠缠于消极的事情上。同时,千万不要使任何人觉得他们受到责备。
5、不要使自己超越他人。
即使你有身份、学识或经验非凡,也不要把它用以施加压力给别人。这会让别人与你配合时感觉压抑。你只简单地把问题解释清楚,然后请求他们在实施解决方法的过程中给予帮助。让你的学识与经验自动放出光芒,不要利用地位去达到目的。
6、别对某个事情唠叨不停。
对于一种情形,谈话一次就已经足够。一旦问题解决了,不要再提起它。
7、总是以积极的方式结束谈话。

如何表达自己的意见而让不对方反感?

先确定对方的身份,地位,思维习惯,性格。认清你们之间的关系。认清你自身的分量(不是上秤)。认清你自己的心态——我为什么要给他提意见?前面的条件都满足了,你还想给他提意见吗?如果还想,那么请温柔和顺滴提出你的意见,如果被撅了,千万不要提高音量,不要情绪激动。心平气和的,稳稳当当的态度,才是最合适的。
尊重对方的选择权,允许TA可以按照TA现在的价值观做出选择,允许TA自己为自己的选择带来的后果负责。举个例子,一位女生问:“巴赫,我感觉闺蜜男友是一个渣男,此男同时跟好几个女的聊微信暧昧,且疑似有暴力倾向,极不靠谱,我该如何劝说闺蜜跟他分手?”遇到这日夏养花网种情况,我会反问这个女生:“你的闺蜜主动找你征询意见了吗?如果没有,那么就暂时不要给出建议。”因为即使你说了,她也听不进去。既然她没有主动向外征求建议,就说明按照她已经做出了判断——她选择继续待在旧模式里,她认为旧模式利大于弊。
仔细思考这是否是一个好意见。有些人是直性子,听到不同意见会直接表达,但在直接表达之前,最好能「过一下脑子」,思考一下是否成熟;或者在提的时候,用商讨和探讨的方式提出来:「我有一个不成熟的想法,咱们一起探讨一下,看看用这样的方式是不是也可以……」很多时候共识是激发出来的,当你把握不准的时候,就用探讨的方式提出来。
首先,要把:意见、建议、批评、投诉、责骂、抨击等等概念捋清楚。将上述诸多概念统归为意见,只是为了简化描述。而实操时,是不能混淆它们的。否则就是耍流氓。
如果发现问题,应尽早提意见。不要等一个月或几个月后再讲。比如大家在讨论一个运营活动的过程中,你发现活动规则有漏洞,这个漏洞很有可能导致团队需要搭进去非常多的时间和精力。后来活动上线,这个不好的结果发生了。你如果说一句「啊,我早就知道……」,对于已经发生的糟糕的结果于事无补,别人也不会念着你的好。如果一早提,很有可能避免很多损失。

如何给别人建议?

给别人的建议,经典的总结一下?
第一点:隐晦点拨,呵护他人的颜面。
当别人问你有什么指教的时候,不要直接发表看法,最好客气一下,你可以说:“指教谈不上,不过,有些话不太好说,说错了,希望你不要介意。”这样一句话,可以使你的表达显得委婉而柔和,话说的太直白了,往往不是什么好事,有时候会伤及他人的尊严,或者发生争论和冲突。若能够采取一种委婉的方式,隐晦的点拨一下,沟通的效果会更好一些!第二点:正话反说,让人主动思考。
当你不同意别人的某个看法,想要去反驳对方的看法的时候,最好先要想清楚,若是这样直接反驳,会不会有麻烦。也许先赞同对方的观点,附和一下对方,在采取正话反说的方式,就能让对方主动思考,意识到自己的问题,这样岂不是比带有强迫性的直接说服更妙吗?第三点:侧面提醒,不触霉头提建议。
要学会虚心的向对方请教,让对方出主意可以这样说:“您认为现在该怎么办才好呢?”当对方说出他的看法时,你只需要适当的提示,让他主日夏养花网动的思考下去,他就会得出和你一样的结论,你www.rixia.cc可以这样说:“您认为这样做怎么样?"采取商量的语气,启发对方,能够让对方放下戒备心理。这个时候,你的意见会很容易植入对方的脑海,从而让对方接纳你的意见。
当你向他人提意见时,一定要记住,每个人都不希望被人命令,每个人都希望以和谐的方式与他人交往。假使你不采用商量的办法而是采用强硬的态度来征服对方的话,那么你就是和谐局面的破坏者,你自己也会为此付出代价的。
给朋友提建议这没有任何问题,但问题在于频繁的提建议。

我们要做的就是谨言慎行。

不要轻易给对方提建议。
很多情况下,对方的问题直接影响到我们的工作成www.rixia.cc绩和生活,这种情况就不得不提建议。而如果不注意方式方法,建议提的不好没效果,对方就不会做出改变,那么我们为自己好的愿望也就无法达成。所以在这种情况下,与其说掌握提建议的方法是为了帮助别人,不如说是为了帮助别人从而更好地帮助自己。
每个人身上都藏着世界的秘密,因此,都可以通过认识自己来认识世界。希腊哲学家赫拉克利特他说“我探寻我自己、向自己学习”。不说认识世界,至少就认识人性而言,每个人身上都有着丰富的素材,可惜大多被浪费掉了。事实上,自古至今,一切伟大的人性认识者都是真诚的反省着。先认真的分析自己的优缺点,进而根据自己特点和不足来过好自己的人生。
有建议要早提,不要等到既成事实再跑出来评价。如果没有条件事先给建议,也不要在人家的伤口上撒盐,建议应当是针对将来的情况,而非评价过去。
建议只是一种提醒,每个人都会看到事情发生的一面。而且看的那一面是不同的,可以把自己看到的那一面分享给对方,但是一定要谨慎的去说,尽量说对方愿意听的话用对方能够接受的方式给对方提意见。
看对方是什么人了,如果是你的好朋友的话,当面对他提意见并不会引起什么反感。

如果是不认识的人的话得根据具体的事情相机决断,凡事没有绝对的。提意见就是想帮到对方,为对方好,但是有些时候往往讲出实话,对方是很难接受的,不理解你的苦心,也许还会造成误会;这时候你得注意你的说话技巧和方式,多站在对方考虑一下。
你好。
人生建议:不要随便给他人提建议。

希望可以帮到你!

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