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网站首页民办老师代课20多年被辞退，今年60岁，有退休工资吗？
被辞退的民办教师到了退休年龄后会有退休工资吗？
被辞退就是失去了教师这份工作了。想问的应该是民办教师到了退休年龄退休后会不会有退休工资？民办教师退休后是会有退休工资的。我有一个亲属就是民办教师，正巧他退休了。退休的工资并不是统一的，而是根据退休前教师的工作资历，工作表现，职称什么的都有关系。
如果在工作中被辞退而不是正常退休，那么到了退休年龄所拿到的退休金并不是民办教师退休后所拿到的退休金。退休金是会有的，但是规格不一样。
虽然只是民办教师，但是国家对于教师的扶持太多是相当明确的，政策非常友好。这是对于一名教师职业的尊重。被辞退的教师是有辞退补偿的。被辞退后所领到的退休金和正常退休后，领“养老金”的程序是不同的。
国家对于教师待遇优厚，但是管制措施也不少，教师不能在任职期间自己设立补习班，一般教师是在职的，不会轻易被辞退，除非涉及到国家重大法律问题。所以在编的老师和不在编的老师是不同的，在编的教师更有保障，这也是要靠能力争取来的。我国是按劳分配的，所以有保障的前提也是有能力。
我国公民都是有缴纳保险，获得养老金的权力的，也就是退休金。退休金是有的，只要缴纳社会保险，但退休工资不一样了，工资啊，退休后的工资，这个被辞退的教师就失去教师这一社会身份，所以是不会有的。退休金和退休工资还是有差别的。到一定年龄的退休和被辞退也是不同的。这个时候还是要感叹一下中国文字的博大精深，差一个字意思就不一样了。
如果有小伙伴了解更多，或者有什么不同意见可以告知我哦。
被辞退的民办教师能领养老金吗？
我爸爸以前是我们村小学的民办教师，十几岁起就在村小学教书，几年后被国家征召入伍，成为光荣的人民子弟兵，3年后退伍，继续回村小学教书，直到80年代中期的时候（具体时间我不记得），村小学变成乡镇中心小学后，我爸爸就被辞退了，辞退后一直在家务农，从开始教书到被辞退，总共是22年，也就是说教龄有22年了（当初应征入伍时，说是还是民办教师，从那里来到那里去），现在我爸爸已经60岁了，不知道根据国家政策，我爸爸能不能领到养老金，或者是其它的经济补贴，以安详晚年，让一辈子为农村基础教育作出毕生贡献的老一辈民办教师过个幸福的晚年，希望大家帮我解答一下，谢谢！！另外补充一下，我是湖北黄梅县人，属黄冈市管辖可以的，但必须补缴一定数目的劳动保险金之后才可以。具体请咨询当地〔市区〕劳动保障局。 被辞退的民办教师缴纳养老保险累计满15年才能领养老金。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
扩展资料：
按照《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》的规定，凡年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。
同时新农保制度实施时，凡是已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，就不用缴费，可按月领取基础养www.rixia.cc老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应当按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
参考资料：百度百科-养老金新政策
被辞退的民办教师缴纳养老保险累计满15年才能领养老金。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，
按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
养老金领取条件：
参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
扩展资料：
机关事业单位
国家机关事业单位人员的养老保险与城镇职工养老保险在制度变革过程中先后经历了分离→合并→分离的过程。
1955 年日夏养花网12 月国务院颁发的《国家机关工作人员退休处理暂行办法》和《国家机关工作人员退职处理暂行办法》使得国家机关事业单位人员的养老保险从职工养老保险制度中分离出来；1958 年3 月，国务院将国家机关事业单位和企业职工养老保险待遇合并；
1978 年6 月，国务院发布文件分别规定了干部和工人的离、退休制度，从而将自1958 年起干部和工人实行的统一退休退职办法重新分成两个不同的制度；
1980 年10 月国务院颁布的《关于老干部离职休养的暂行规定》和1982 年4 月颁布的《关于老干部离职休养的几项规定》共同构建了老干部离休制度；
1993 年8 月，国务院颁布的《国家公务员暂行条例》对国家机关事业单位人员的退休养老制度做了较大修改和调整，公务员不需要为养老缴纳任何费用。
机关、事业单位社会养老保险制度的基本特点是：
（1）养老保险金固定。一般以退休前最后一个月的工资为基数按一定比例计发；
（2）保障水平高。无论是名义替代率还是实际替代率都高于企业；
（3）个人不承担缴费义务完全由财政负担。
该制度存在的主要问题为：由于没有统一的政策和法规相配套，各地区根据自身的财政收入状况自行其是，致使机关事业单位的养老保险待遇与企业职工的养老保险制度不相衔接，而且事业单位彼此之间差距明显。
参考资料：百度百科-养老保险
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
养老金领取条件：
参加基本养老保险的个人，
达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
马上会出台农村养老保险，你爸可以办。现在补办城镇保险交的钱太多了！！！你愿出钱当然可以。
关于解决辞退民办教师养老保险问题的指导意见
（鄂教师[2009]11号）
湖北省教育厅
湖北省人力资源和社会保障厅
湖北省财政厅
各市、州、直辖市教育局、人力资源和社会保障局（劳动保障局）、财政局：
根据省委、省政府有关精神，为妥善解决辞退民办教师养老保险问题，经研究，决定一次性将其纳入城镇灵活就业人员养老保险。现提出以下指导意见。
一、 参保对象
按照省委办公厅、省政府办公厅《关于转发省教育厅等部门<关于一次性解决民办教师问题的实施意见>的通知》（鄂办法【2001】14号）规定被辞退的民办教师。
辞退时间以当地实施鄂办法[2001]14号文件明确的具体时间为准。
二、参保办法
本着本人自愿的原则，参照城镇灵活就业人员基本养老保险办法纳入城镇企业职工基本养老保险。
（一） 基本养老费的缴纳
从1996年1月1日起补缴养老保险费，补缴比例为20%，其中：自1996年1月至自辞退前从事教育工作的时间，由当地财政负担12%，个人负担8%；被辞退后所需缴纳的费用全部由个人负担。
补缴基数为参保时所在市（州）上年度在岗职工平均工资。
1995年12月31日前从事教育工作的时间不视同缴费年限。
（二） 个人账户
1996年1月1日起，按缴费基数的8%，为参保人员补建养老保险个人账户。
（三） 养老保险待遇
参保人员达到按月领取基本养老金条件及缴费满15年的，可以按月享受基本养老金。
城镇灵活就业人员按月领取基本养老金的年龄条件为：男年满60周岁，女年满55周岁。
参保人员男满60周岁，女满55周岁，累计缴费仍不满十五年的，可允许其继续缴费至15年，其基本养老金从交满15年的次月开始计发；对参保时已超过男60周岁、女55周岁，缴费年限不满15年的，可以一次性补缴至满15年，其基本养老金从补缴资金到位的次月开始计发。
按月领取基本养老金的人员，参加今后的企业退休人员基本养老金待遇调整。
参保人员未达到按月领取基本养老条件死亡的，其个人账户累计存储额可一次性支付给其法定继承人或指定受益人，同时终止养老保险关系。
参保人员按月领取基本养老金期间死亡的，分别按死亡时当地上年度职工平均工资3个月和10个月的标准给予丧葬补助费和遗嘱抚恤金，其个人账户余额一次性支付给其法定继承人或指定受益人，不再享受其他养老保险待遇。
（四） 基本养老金计发
参保人员符合按月领取基本养老金条件，经当地人力资源和社会保障部门审查批准后，其月基本养老金按下列公式计发：
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=（本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资+本人指数月平均缴费工资）2缴费年限1%
个人账户养老金=个人账户储蓄额计发月数（计发月数按国家规定执行）
三、 相关问题
（一） 对不愿参加基本养老保险单辞退民办教师，符合低保条件的，纳入城乡居民最低生活保障范围或今后参加新型农村社会养老保险。
（二） 为减轻个人缴费负担，对参保的辞退民办教师个人补缴所需费用，由财政按人平1万元的标准给予补助，其中省财政负担60%，市（州、县）财政负担40%。省级财政补助分三年到位。
（三） 对于财政补助涉及人数较多、补助资金数额较大，一次性补缴单位部分确有困难的，可与当地社保经办机构协商，分期缴纳。
（四） 原辞退民办教师从新就业的，应随同新用人单位其他职工一同参加社会保险，被辞退前从事民办教师期间的养老保险按上述办法缴纳，补缴的缴费年限和补建的个人账户与现在新用人单位的参保缴费年限和个人账户合并计算。
（五） 按照鄂办法【2001】14号精神，实施离岗退养并按月领取退养费的，不纳入此次参保范围。
四、 有关要求
（一） 解决辞退民办教师养老保险工作实行地方责任制。各地要高度重视，将此项工作作为维护社会稳定的大事来抓。要采取切实措施，加大工作力度，确保在2009年9月底前完成。要加强组织领导，做好政策宣传和思想政治工作，防止其他人员盲目攀比，产生新的不稳定因数。
（二） 各级教育行政部门要严格按照有关政策，认真做好辞退民办教师身份认定工作；各级人力资源和社会保障（劳动保障）部门及其社会保险经办机构要根据教育行政部门的认定人员，结合被辞退时的相关资料，切实做好辞退民师的参保工作；各级财政部门要积极筹措资金，保证此项工作的顺利实施。
（三） 严肃政策纪律，各地一定要按照本《指导意见》的要求认真执行，凡与本《指导意见》不一致的，要按照此文件进行规范。
20多年www.rixia.cc的长期农村代课老师能有退休金吗？
本人资料rn姓名：席老师rn姓别：女rn住址：山西省阳高县rn职务：小学代课教师rn联系方式:guoyaoning◎163.comrnrn1972（20岁）－1975年——高中毕业同年到席家湾村小学当民办老师rn1975年——组织把我从学校调出来当村里的团支部书记rn1986－至今（57岁）——席家湾村小学做代课教师rnrn工资及福利情况rn1986年－1989年工资每月10元rn1990 年每月40元rn1991年—2000年每月工资80rn2001年－2006年每月工资130元rn2007 年每月工资250元rn2008 年每月工资300元rn从工作到现在医疗保险、养老保险都没有。rn一直都是一星期上40节课一天上8节课。rnrn我从一个充满理想的青春少女到现在满头白发，站在讲台上已经30多年了，亲手教出的学生就有900多人。在这几十年我看到了社会的进步，看到了教育事业的发展，民办教师的兴起到代课老师的流行现在的教师聘任制。rnrn本人从教三十多年，一直兢兢业业，孜孜不倦，恪尽职守，一心扑在党的农村教育事业上，可谓是桃李满天下,所做的成绩是有目共睹的，学生就有900多人其中不少本科生和研究生。rnrn事实已经证明我是一名合格的教师。如果不合格也不会从20岁首次站在讲台上到57岁仍然站在讲台上。rn rn而如今，作为“编外一族”的我仍是一名乡村代课老师，收入是正式老师的六分之一，而工作量是一样的甚至比正式老师还多。到现在没听到上级领导给我任何的一个合理安置，心理不免有点担心。年纪已老，孩子们都在外面打工，老伴在村里种地，收入甚微。担心如果到丧失劳动能力的那天还没给我一个合理安置。那就会生无所养，病无所医，生计维艰。一生从事教育工作，服务社会和人民，到老却得不到国家的认可和尊重，此时用四个字代替我的心：伤心、自卑。rn rn 我希望领导能够按照《劳动合同法》 和《教师法》 的法律精神以及“改革成果全民共享”和建设和谐社会的中央指示精神,给我这名基层代课老师一个认可，承认我是一名“老师”。把我应该得到的社会保障给我，老有善终。rnrn不论结果怎样，我还愿意在这一工作岗位上辛勤工作，毫无怨言。国家社会主义文明建设，需要代课老师，我就是国家社会主义文明建设的先锋。为我们的国家，我们的民族，我们的子孙后代，无私地奉献出自己的知识和热血。争作一名合格的人类人灵魂工程师。rnrnrnrn逞盼各级教委组织、领导给予同情、支持、解决！你可以向你当地的县教育局-县人民政府信访办反映情况，也可以向省教育厅-省人民政府信访办反映情况，还可以向国务院信访局反映情况。当然，打电话向新闻单位反映也行，若有记者出面就更好了。
原来辞退的民办教师，现在有什么补偿政策？
目前补贴的方法有以下几种：
一、考试转正
从1997年至2000年，根据转正指标，各地组织在岗民办教师参加转正考试，考试合格转为正式教师。
二、免试一次性转正
在边远、贫困山区的长期任教的；担任学校教学领导岗位的；取得市、省级教学先进个人等荣誉称号的；给予免试一次性转正。部分地区放宽条件，多次转正考试未通过的，只要有高中以上学历，后来都统一转正了。
三、一次性补缴社保
对于未转正的离岗老民师，2002年起，从社保政策上做出安排，容许离岗老民师一次性补缴15年社保，到退休年龄，就能拿钱。现在没有一次性补缴15社保政策。
四、 老民师教龄补助
为一次性解决未转正的且未参保社保的老民师诉求和生活苦难，各省制定老民师发放教龄补助方案，各省补助标准不同，比如安徽省一个工龄20元，达到60周岁，由人社局按月发放教龄补助。
扩展资料：
各地要按照国家教委、国家计委、人事部、财政部联合下发的教人〔1992〕41号文件精神，建立民办教师保险福利基金，改进民办教师离岗退养办法，使年老病残民办教师的生活得到保障。有条件的地区，对离岗退养的民办教师可参照公办教师退休的有关规定执行。
要采取有效措施落实《教师法》中民办教师与公办教师同工同酬的规定。进一步贯彻教人〔1992〕41号文件精神，在调整公办教师工资时，相应增加民办www.rixia.cc教师工资。民办教师较多的地区，在一定时期内，可实行以县为单位的民办教师国家补助费总额包干制，减少民办教师不减补助费，节余部分专项用于提高在职民办教师工资待遇。农村教育费附加应首先保证支付民办教师统筹工资。
参考资料：百度百科：民办教师
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
养老金领取条件：
参加基本养老保险的个人，
达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
关于“辞退”职工是否可按《关于除名职工重新参加工作后的工龄计算问题的复函》（劳办发〈1994〉376号）（以下简称《复函》）规定办理的问题。辞退职工工龄计算问题，原劳动人事部在“关于印发《〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉若干问题解答》的通知”（劳人资（1987）31号）中明确，即“职工被辞退前的工龄及重新就业后的工龄合并计算”。 【《劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》劳办发（1995）104号第一条】。
国家公务员辞职或辞退后被全民所有制单位重新接收的，除去待业时间，其工龄合并计算。 【《人事部关于国家公务员辞职或被辞退后有关问题的通知》人发（1997）83号第二条】
机关、事业单位工作人员辞职、辞退、自动离职的工龄计算，仍按人事部《全民所有www.rixia.cc制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》人调发（1990）19号、《全民所有制事业单位辞退技术人员和管理人员暂行规定的通知》人调发（1992）18号和《国务院关于促进科技人员合理流动》国发（1986）73号等文件规定执行。即：职工辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄，……【《人事部关于机关、事业单位工作人员辞职、辞退及自动离职参加工作后工作年限计算问题的复函》（1998年12月11日）】。
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