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我的领导总是针对我,我要怎么面对这份工作?

2021-03-28 22:58:37 分类:养花问答 来源: 日夏养花网 作者: 网络整理 阅读:135

老板经常针对我,这样的工作我是不是应该放弃?

其实我认为你不应该放弃,而且我觉得这是一个非常好的锻炼的机会。曾经32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333433633963看到过一本书上写到过一句话非常有道理,那就是人生难得苦难。苦难是人生的试金石,是我们通往成功的必经之路,很多人终其一生也没有经历过多少苦难,其实这样的人生往往是不完整的。那么你现在的这个处境,刚好是一个磨练自己的机会,借此机会很有可能给你带来意外的收获,即使你最终会离开这个公司,那么经过锻炼的你相信也会变得非常优秀,去其他公司应聘的时候,会有很多公司抢着要你,所以我建议你不要放过这个机会,在碰到这种事情的时候,我认为你可以通过以下几个方式来解决:

1、微笑面对

首先第1点我们应该做到的是微笑面对,也就是说不管你的老板怎样针对你,你都回报以笑容,并且马上去尽力完成你的工作,即使你的老板对你的工作非常不满意,而且会鸡蛋里挑骨头,我建议你也不要有什么过多的想法,只把它当成是在考验你就可以了。

2、超出预期的完成任务

其次,我们应该尽力做到超出预期的完成任务,首先我们先不要管老板会怎样对待你,也不要管老板的目的到底是什么,只要老板分配给你的任务,你都要尽量超出预期的去完成,或许刚刚开始的时候,你的老板不会太在意,但是如果你经常这么做的话,相信任何一个老板对你都会刮目相看。

3、与老板沟通一下

如果你长期保持以上几种优秀的态度去工作,到最后依然没有结果的话,那么你可以找一个时间与你的老板合理的沟通一下,看看到底是哪些方面出了问题,一般情况下,通过合理的沟通也有可能很好的解决这个问题。

这样的工作最好放弃,因为即便自己做得再好,也不会得到老板的肯定。
当然不应该放弃,如果自己表现的足够好,不论老板如何针对,都完全影响不了自己。
当然应该放弃呀,因为这种工作会让自己非常的不顺心,会影响自己的整个人生吧。
比如说你做得不好,老板针对你,那你应该清晰知道自己错误。但是如果你做得很好,老板还各种针对你,那你就应该放弃。

工作5年突然换领导了,领导总是针对我,我怎么也是职员,一点面子不给我,怎么办?

你好,你所提问的问题:
工作5年突然换领导了,领导总是针对我,我怎么也是职员,一点面子不给我,怎么办?
答案:

离职。
新领导上任后,
就是要发三把火,
针对之前的老员工。
树立自己的威信。
会选择性的裁员,
所以你可以UqXZscmLWXhttp://www.rixia.cc主动离职,
到更好的地方去。
如果你舍不得这份工作,就要向新领导谈判,或者示好。
不懂的话,欢迎追问。如果满意,请点击我的回答左下角“…”,这个点开,有个采纳,
请采纳下,谢谢。
1.想一下是不是你什么地方犯了他的忌讳。
2.新官上任三把火,肯定要强硬一点。
3.如果很针对你,并且你觉得你自己能力不错,也可以考虑跳槽。
4.和领导打好关系。

寻求发生问题的根本原因,这很关键,如领导间有矛盾故意为难,如工作风格对事不对人确实工作方式需要改善……找到问题了再来想处理对策,就相对要明确些。

换工作好累,但是领导总是针对我,我明显的感觉的到,每天就说我一个人的不对,怎么办呢?

不管什么工作,你都得付出百分之百的努力做好,让领导满意,他就不会针对你了
新人必修课,送你三句话,希望能帮到你,一做好自己的事,二别管别人的事,三别担心老天爷的事。
换一份工作后你成为一个新人,不断地换工作你一直在新人的位置上打转,做好你的这份工作,成为一个老职员,熟能生巧,领导不会无原无故鸡蛋里挑骨头。
如你做事没错,他还要这样针对你,去找他的上司投诉他。不要怕他不过也是个打工仔。
要么换工作,要么接受事实,,,,,,

在工作中受气,感觉领导总是针对我的感觉,我都要疯了,这份工作我还要坚持么?

感觉什么都管我,对我恶狠狠的感觉,看不上我把我辞退啊,不要这样折磨我,我都要成精神病了,我干的不开心,
既然觉得工作不快乐,那么就找一份适合自己的工作吧
是国家单位?来还是个人开的公司自?bai
受气中医指肾虚到一定程度du,zhi大脑,肺部,甚dao至整个身体无法发挥积极兴奋状态,导致的身体无法应对日常交际,
国家单位的话是把青春奉献给祖国, 不太太在乎那些人的行为,办法是 喝几口参茸鹿鞭酒,迅速补足元气,避免笑话
个人公司的话,不会是潜规则吧?这问题的话可以开心就继续干,不高兴随时走人,地面地下工作有的是。要顺应自己的心理感受,善待自己
如果实在不喜欢,就别做了。毕竟自己的身体最重要。
工作中受气,感觉领导总是针对我的感觉,我都要疯了,这份工作还要坚持么
他只对你一个人这样吗?还是对所有人都这样?

面对一个老是针对我的经理,我该怎么办?

在这个公司里,有一个人事经理老是针对我,我又不是属他管的,我是销售部的,只是偶尔做一点行政上的工http://www.rixia.cc作,但事实上我的工作不是行政,而是销售哦.但他却经常针对我,因为我们在同一个办公室上班.他又没能力,又没素质,都不知道怎么搞的.我一直在受气,四个多月啦,我该怎么办呢?
我今年29岁,作销售7年了,根据你的情况,我需要指出,你的思路有些问题。

职场不回同答于学校,不同于家庭,出现问题,解决日夏养花网问题的程序绝不是:划分职责,随时解决那么简单。如果你还局限在:是你的责任,你就要负责的思路上,那么你为人处世方面还需要很大的改进。

因为我们普通员工本身与经理老板的地位是不对等的,处于上位的,自然有选择用何种方式领导员工,甚至刁难员工的权利,以达到了解员工,考评员工的目的,或者我们所不知道的其他目的。而我们处于弱势地位的,没有那么多选择权,说句不好听的,你必须降低姿态,尽量从“如何才能真正解决问题,即便走点弯路,用非常规办法也不要正面发生冲突”的角度去落实,否则多数情况只会让结果与你的初衷背道而驰。

反过来讲,并非要求你违心地,去做一个不正直的人,凡事逢迎领导,看眼色办事,那样是不可取的。不卑不亢,正直诚恳是我们为人的本分。你要真正改进的,是凡事从多个角度考虑,把解决问题和处世原则兼顾。你会快速成熟起来的。

最后一句:林子大了什么鸟都有,你说受到的不公正待遇我相信很多地方都存在,如果是这样,不要委屈自己,有句俗话叫做:树挪死,人挪活。
这种人大多数是喜欢挑软的捏
如果自己有理的情况下搞他两次,让他下不来台
甚至只需一次,以后他就收敛了
我就是这样,特别是UqXZscmLWX新的工作岗位
不然以后就麻烦了,干什么都施展不开拳脚
首先继续做好偶尔做一下的行政工作.再做好你的销售工作,让他更嫉妒你.他越这样,你越要保持每天心情开朗,对其它同事也要一如既往,但除了对他.
默默忍受
伺机反击
要么不要出手 要出手就要弄S他 不然你有的苦了。。。
嘿嘿……………………
我觉得秋天抱抱的回答就很成熟
天哪,你一个有能力的人会受没能力的人啊??

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