重要的是懂得手机里面的功能,..
懂得与客人沟通,介绍

销售技巧最好多在网上去学习
多看人家的案例会有启发的
个人感觉[推销员门户]这个网站内容还是可以的。我经常上

首先得熟知产品，敢说话，看人群进行推销，一民工大爷不可能给他推销97，抓住客户心里所想，主动出击热情！

首先了解顾客的真正需要，其次是向顾客解释该手机的特点和功能如何满足顾客的需要，并给顾客示范试用该手机的功能，边示范边向顾客介绍该手机的性能好处，以及强调该手机的益处及效果，最好对其感兴趣或不了解的地方要反复强调或给予肯定的确认。

这个技巧不是一两句话可以讲清楚的，我曾经干过11个月的手机柜台销售工作。

首先是手机的专业知识，你需要非常了解你所推销的www.rixia.cc手机的一般功能和特色功能。不同品牌，不同型号手机之间的差异。

当有顾客来看手机时，热情大方的介绍推荐，同时察言观色，揣摩顾客的心理，确定其是否是准备买手机还是只是来了解手机，是能卖高档手机还是低档手机，根据你的提问和顾客回答，其言语表情推测，依据顾客的需求来重点推荐介绍。

当然有很多沟通的技巧，需要积累和学习。
如果认为我可以帮到你，你可以随时Hi我的。

有几个方面：专业知识、胆大心细、口才、人际关系专业，一个有能力的销售员，必须对手机的品牌，性能，种类，都要有一定的了解，在向欲购买的客人可以到位的介绍一款客人所需的手机！沟通，细心留意顾客的购买意向，和通接受的价格，若顾客没有指定那一类机的，就可以根据自已的专业知识，介绍一款给顾客。口才，自己一定要开朗，介绍手机的进候要让别人觉得花钱买这一款手机是值得的，介绍的时候可以加一点点夸大的成分，嘻嘻~但遇到比专喜欢玩手机的人，你不必了，所以也要看人的性格，来说话！人际关系，这个对业绩也有很大的帮助，认识的人比较多，朋友介绍朋友，很多人买手机都有一种感觉，像，我的同学或朋友在那个店卖手机的，介绍不会怕买到差的手机，心里少一个防线。销售也可以带到生活里面去，对于新认识的朋友介绍自己一下，如果是我会印名片，嘻嘻~这些也是很大帮助的，但不可以过分的强调，免得别人以为你的企图就是销售商品，广撒网，手机还是要换的，这样就有机人会！！有机会再细详写！嘻嘻！觉得可以的采纳！

　　提高手机店的销量有以下几方面：
　　一：销售团队的建设――销量提升的基础 分公司一般都会有6部的：销售、市场、财务、人事、售后、物流。
　　1：和谐的同事关系
　　2：良好的工作环境
　　3：有归属感的培训体制
　　4：不低于同行业的报酬体系
　　5：明确的岗位升迁标准
　　在上面5点做到的基础上我们必须根据自己各市场的市场特征去选择相应性格的销售人才，一定要做到把合适的人放到合适的地方。
　　同时公司的人事部必须要做好季度的团队活动与培训计划，使大家在销售之后，可以体会到自己能力的提升，这样的团队才会比较长期相对的稳定。
　　二：渠道的选择―――提货的保日夏养花网证（解决有货卖的问题）
　　分总必须与销售经理根据自己区域的市场态势的特征，设计好合理的分销渠道及直供渠道，具体操作为：
　　1：合理的设计分销渠道：
　　在自己分公司区域中一般要选择2－3家地包商，把自己公司的产品进行合理的组合，重点扶植一家。（要特别注意选择地包的5个条件）
　　2：规划好直供渠道：
　　3:安全库存管理的跟进:
　　我们必须对于分销平台与直供平台进行安全库存管理与周转意识的培养（这涉及到一个合理科学的体系），教会我们渠道的同时，使公司产品无论是畅销品、常规品、还是滞销品都保持一个合理的库存 数量。
　　4：月度销售政策及特价机型的及时制定
　　对于我们的客户，我们必须在合适的时候推出我们的销售政策，保证我们的提货指标的落实。
　　三：扎实的市场工作―――终端零售的保证（解决卖得动卖得快的问题） 现在我们手机行业越来越象快消品的操作，在市场竞争白热化的今天，我们必须要有一个扎实的零售终端，以使我们产品可以快速到达我们的消费者手中，具体可以从几个方面来理解：
　　1：对零售店面进行定级：A.B.C.D.E分好类别，每个级别制定相应的市场工作标准；
　　2：对重点产品在店外、店中高空、店中柜台做好进行陈列，保证消费者在店外开始就可以看到公司的宣传信息。
　　3：多柜台陈列：保证公司重点产品有3个不同区域的柜台陈列。
　　4：做好促销员与店员培训（重点）
　　5：要求个相应店面出政策配合公司的推广。
　　四：做好售后工作―――持续销量的保证
　　根据实际情况，给予分销平台与直供平台最快的速度解决。
　　五：快捷的财务结算流程及物流―――提升各客户满意度的重要保证。 综合以上几方面相信会对手机店的经营销售有极大的提升。

　一：多问少说

　　案例： 顾客一进门，我们的销售人员就不停的说：先生(小姐)您要什么手机啊?这 是我们最新的手机， 您看一下啦。 喋喋不休的说，
如影随形的跟着顾客推荐， 直到顾客走了， 还困惑的问:顾客怎么不买哪? 点评： 这就是犯了销售的大忌说个不停。 顾客表现欲强， 喜欢说话， 你就要鼓励他 (她)
多说，从中了解他(她)的真实意图。顾客话少，你就要注意自己的说话质量。不然就是在 往走赶顾客。 对策：顾客关心的，顾客想听的，才是我们销售人员该说的。

　　二:要不如影随形的跟着顾客

　　案例：顾客一进门，我们的销售人员从第一节柜台跟到最后一节柜台。顾客走一步跟一 步，还不停的说。 点评：最笨的销售方式，最差的销售结果
对策：销售人员要多观察，找准切入时机，例如站在某柜台注视某手机超过 3 秒时，过
去推介：您好，先生，这是###手机最新推出的###型号，我拿出来您看一下好吗?买不买没
关系，您了解一下啦!顾客不说话，又不走，那就是默许啦，招呼客户坐下、倒水，取机给 客户介绍功能，展开销售。

　　三：推荐给顾客的不一定是最好的，但一定是毛利最高日夏养花网的。

　　案例 1 顾客：我想买个的手机，哪一种比较好哪? 点评：要求销售人员对店面的产品一定要熟悉，清楚地知道那些是利润机，那些是跑量
机，那些是滞销机。推荐要有技巧，掌握时机，要巧推，不能硬推。

　　2.低端推介案 例： 销售人员：这是一款实用性手机，而且这款手机还带音乐照相功能。
(特点)销售人员：这款手机不但价格实惠，功能也很实用。买价格高的手机也就是打电话 发短信，还不如这款手机实在(帮顾客找一个买便宜货的理由)(优点) 。
销售人员：我自己的亲戚朋友买手机我都推荐这种的。 (例子) 销售人员：现在人都很实际了，这种实用性的手机最好卖啦。我们店里卖得最多就 是这种手机了。
(证据)这种技巧不但对我们手机销售工作有用，在日常生活、工作中也是非常有用的，可 以让我们思维更清晰和表达更理性。

熟悉手机型号配置功能，会察言观色，询问顾客需求，推荐顾客喜欢的手机，根据年龄需要推荐不同性能配置的手机。既要显出专业，又要表现让顾客放下戒备心，对你信任。不能一味地推荐，让顾客厌恶，因为都知道卖手机是可以拿提成的，如果可以站在顾客角度，让他买到满意的手机，肯定会达到不一样的效果，会有回头客，而且还会介绍朋友购买。

　　案例一：客人问手机可不可以便宜
　　1、 营业员首先要用肯32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333236363561定的态度回答客人这是实价，打消客人削价的念头。
　　如回答时：不好意思，这个价钱是公司规定的，是全国统一的定价，您先请坐下，慢慢看一下，好吗？
　　2、 客人仍抱着有得便宜的希望，犹豫不决。
　　A、 主动向客人解释我们服务的承诺，我们的优势。
　　如：拿宣传单向客人解释，用肯定的语气告诉客人，我们销售的手机绝对100%的原装行货，告诉客人这里买的手机7天包退换，30天内包换，一年内全国联网免费保修，终生保养，让客人觉得售后有保障。
　　B、 如果客人选中了某一手机，我们可以插上卡，教客人调功能，并说明此机的主要特色，以及让客人试打，这种做法，让客人感到不买都不好意思。

　　案例二：遇上客人买手机还价十分离谱（说我们的货贵）：
　　C、 我们明知客人在说谎，但切不可故意揭穿他。
　　D、 可以引用一些其它牌子相同价格的手机，并解说某一手机外形、功能、质量与其它手机的区别。
　　E、 要耐心且温和地向客人解释：我们的手机是包括外壳、主机、电池、耳机等均由某公司直接生产，且是有质量问题实行国家规定的三包政策，也可运用案例一2的A、B点。

　　案例五：顾客为几个人一齐时：
　　A、 应付一个客人要坚持一对一的服务。
　　B、 两个店员要有主次之分，不可随便插口。
　　C、 其他人员只能充当助手，协助销售。例如：帮找配件，递交包装盒等。

　　案例六：客人太多时：
　　A、 不可只顾自己跟前的客人。
　　B、 同时和其他围观的客人打招呼，如：
　　a、 点头微笑说欢迎光临，有什么可以帮到您。
　　b、 请随便睇睇，有也帮到你
　　c、 如短时间可以搞定的买卖，先搞定。日夏养花网
　　d、 或通知其他店员先招呼。

　　案例七：手机颜色缺货或其他产品缺货。
　　A、 建议客人用其他颜色的机或其他型号的机。
　　B、 如客人坚持要求缺货的机，我们可以给同型号的但不同颜色的机代用。前提是：
　　a、 从仓库或其它档口确认有客人需要的颜色，最迟第二天能有货。
　　b、 讲清楚代用的机不能弄花，要有盒和全套配置，而且不可超过第二天，并在单上注明换机日期和颜色，避免日后误解。
　　c、 留下客人的联系电话，机一到就通知他。
　　d、 叫客人留下订金，尽快帮他解决所需的机。

　　案例九：销售时遇到客人投诉：
　　1、 客人投诉，都是心中有气，我们要态度温和，礼貌地请客人到休闲椅去坐，奉上茶水，平息他的怒气。
　　2、 要细心聆听客人的投诉，了解问题后，尽快给客人解决。
　　3、 对于解决不了的问题，要及时通知零售店相关人员。

　　案例十一：客人购买手机后（包换期内），回来认为有质量问题：
　　A、 先了解情况，后试机，作出判断，是否是顾客心理作用（比如手机听筒声音小），尽量说服客人不要换机。
　　B、 如有质量非人为问题，按公司有关规定去做，让客人满意离开。

　　案例十四：同事之间要相互密切配合。
　　A、 在销售过程中要懂得做戏，让客人得到一种心理上的满足（价格上）。
　　B、 在做销售资料时，要相互配合。
　　C、 在客人处于犹豫不决时，要配合，起到推波助澜的作用。
　　D、 在处理投诉时，要一主一次进行配合，圆满解决问题。
　　E、 当与客人沟通到没有话题时，也要及时给自己台阶下，换另一个员工去跟客人沟通。

　　案例十五：客人说告诉我你们经理的电话，这个问题我要跟他亲自谈。
　　A、 不好意思，我不知道我们经理的电话号码！（肯定的语气）
　　B、 您这个问题，我们会让您满意地得到解决，您看这样解决是否满意。。。。
　　C、 如解决B案行不通，则与直属上司联系。

　　案例十六：当客人投诉我们所售产品的质量有问题。
　　A、 任何产品在批量生产过程中都有一定的次品率，特别是手机，这种高科技、高集成化的商品更是复杂化，这也是众厂家为何要在各地都设立维修中心的原因所在。
　　B、 由此对您带来的不便和烦恼我们深表歉意。（如有必要可以送一个礼品给他）。

　　案例十八：当顾客只是来随便参观或咨询一些问题时：
　　A、 不能有冷落客人的感觉，做到来者都是客，进门三分亲，我们同样要热情招待。
　　B、 主动向客人介绍公司的一些优势资源或有什么促销活动，推销我们优质的服务，让顾客买不买东西都是一个样。
　　C、 派送一些资料给客人带来，让他帮我们做广告宣传。如：有什么事情，请拔打我们的热线电话，或游览我们的网站。

　　案例十九：当遇到一些很不讲道理的客人时：
　　A、 不能跟顾客争吵，记住：客人永远是对的！
　　B、 依然耐心热情向客人解释，尽量与顾客沟通多一点。
　　C、 特殊事情，特殊处理，及时向上一级反映此问题。

　　案例二十：送别客人：
　　A、 要更热情感谢顾客对我们的信任和支持。
　　B、 目送顾客别离。
　　C、 如有条件亦可送顾客出店门面上口，挥手告别。
　　D、 对尚有犹豫之心的客人，应补充一些话，以增强他的信心，例如：先生，选中这款机，您真有眼光！

　　营业前的准备主要是两方面的准备： A. 个人方面的准备；B. 销售方面的准备。有了这两方面的精心准备，店员在营业时才会胸有成竹，在运用各项业务技术时才游刃有余，才能尽快地进入最优秀的店员角色之中。 (1)要保持良好的工作情绪

　　店员在上班的时间里要有饱满的热情，充沛的精力，要求店员在上岗前必须调整自己的情绪，始终保持一个乐观、向上、积极、愉快的心理状态。在工作中，决不允许店员把不好的情绪带到工作中，更不能借机向顾客发火，顾客不是店员的出气筒，伤害了顾客反过来只会损害药店的利益。
　　(2)要养成大方的举止

　　在手机店里，如果店员的言谈清晰明确、举止大方得体、态度热情持重、动作干净利落，那么顾客会感到亲切、愉快、轻松、舒适；反之，如果店员举止轻浮、言谈粗俗、动作拖沓、心不在焉，顾客会感到厌烦，只希望尽快离开。

　　店员必须平时多注意，多体会，多练习，一定要练成大方的举止，让顾客满意，要记住“顾客的需要就是店员的必要，顾客的满意就是财富”。
　　(3)备齐
　　营业前需检视柜台，看手机是否齐全，及时将缺货补齐，要使手机处于良好的待售状态。

　　(4)熟悉价格
　　店员要对本柜台的手机价格了如指掌，只有店员能够准确的说出手机价格时，顾客才会有信任感；如果店员支支吾吾，临时查找，顾客心中就会心存疑虑，甚至打消购买的念头。

　　准备售货用具
　　药店中必备的计算器、笔、发票等用具一定要事先准备齐，不能临时再去寻找。

　　(5)整理环境
　　开门之前，店员要搞好清洁卫生，保持药店明亮，让手机摆放整齐，使顾客一进门就有种整洁清新的感觉，那个顾客不愿意在这样的环境里购手机呢？
　　(6)运用微笑服务
　　微笑应是发自内心的，真诚的笑，通过微笑使顾客感受到温情，能与顾客实行情感的沟通。微笑是店员必备的基本素质，但是不能在实际工作中生搬硬套。

　　(7)注意电话礼貌
　　有些顾客会打电话到店里，或需要咨询，或投诉，如果接电话的店员敷衍了事，或一问三不知，甚至极不耐烦，这会极大地损害本店的信誉。

　　接电话的具体规则： （1）接到找人电话要尽快转给被找者，找不到时要解释清楚，并尽量留言，必要时记在纸上。
　　（2）当自己无法明确答复时，要请对方稍侯，问明白了再做答复。
　　（3）需要对方等待时，需向对方说：“对不起，请您稍等一下。”
　　(8)熟悉接待技巧

　　店员每天要面对各种各样的顾客，采用灵活多样的接待技巧，满足顾客的不同需要，使她们高兴而来，满意而去。
　　优秀的店员接待不同身份、不同爱好的顾客的方法如下：

　　（1）接待新上门的顾客要注重礼貌，以求留下好的印象；
　　（2）接待熟悉的老顾客要突出热情，使她又如逢挚友的感觉；
　　（3）接待性子急或有急事的顾客，要注意快捷，不要让她因购买误事；
　　（4）接待精明的顾客，要有耐心，不要现出厌烦；
　　（5）接待女性顾客，要注重推荐新的，满足她们求新的心态；
　　（6）接待老年顾客，要注意方便实用，要让她们感到公道，实在；
　　（7）接待需要参谋的顾客，要当好她们的参谋，不要推诿；
　　（8）接待自有主张的顾客，要让其自由挑选，不要去打扰她。
　　(9)精通说服技巧

　　顾客在选购手机时，她的心理不是一成不变，店员能给出充足的理由让她对某种手机产生信赖，会得到顾客的认同，并做出购买的决定。
　　一般说来，只要在顾客对手机提出询问和异议的情况下，才需要店员对她进行说服和劝导。在顾客对店员推荐的手机提出异议时，店员必须回答她的异议，并加以解释和说明，这个过程，实质上就是说服过程。
　　(10) 掌握计算技巧
　　此处要求店员能熟练地计算顾客所购买手机的总价钱，又慢又拖拉的计算自会使顾客对你刚刚建立的信任消失，那么，前面所做的努力全白费了。
　　(11)做好退换服务
　　手机店在一定的原则下，视具体情况允许退货换货，无缘无故退换的顾客不多，相反，允许退货使得顾客增加了购买信心，这对于提高手机的信誉，吸引顾客上门有很大的作用。
　　在退换的过程中，店员应做到以下几点：
　　（1）端正认识，深刻体会处理好退换货是体现手机店诚意的最好途径。要意识到顾客的信赖是千金不换的财富。
　　（2）要以爱心对待顾客，不怕麻烦，不能推诿，要急顾客之所急。
　　（3）在退货过程http://www.rixia.cc中，要向顾客表达歉意，并保证不发生类似的事情。
　　(12)手机知识基本功能

　　如果店员连自己卖得手机名都讲不出来，怎么可能说服顾客呢？店员不能光有微笑的面孔，还必须学习各种手机专业知识和服务知识，要做到“卖什么，就学什么，就懂什么”。

　　一个优秀的店员必须了解以下各方面关于的知识：
　　（1） 手机的名称，生产厂家和产地；
　　（2） 手机的功能、；
　　（3） 手机的使用方法；
　　（4） 手的售后服务的承诺。

　　那么店员可以从哪些方面来了解手机的知识：
　　（1） 通过手机本身的包装、说明书来学习；
　　（2） 向有经验的店员学习；
　　（3） 向懂行的顾客学习；
　　（4） 向生产厂家、批发商学习；
　　（5） 从自身的经验中学习；
　　（6） 通过报纸、专业杂志等出版物学习；
　　（7） 通过内部培训学习。
　　(13)优秀的店员知道，要使本店成为吸引顾客的磁场，必须具备以下几种良好的服务态度：
　　1、要有良好的工作姿态
　　2、要有良好的待客态度
　　3、要有良好的营造购手机环境的意识

被动 你说的问题就能看出你销售的被动 你要掌控主动 才能赢 行货利润太少了 ~哎