工http://www.rixia.cc作日清日毕，日清日高，这是对我们员工培养良好工作习惯的最好鞭策，意思是当天的工作当天完成，而且每天的工作质量都有一点儿的提高，当然这只是良好的工作习惯的其中一个表现，那么，还有哪些好的工作习惯值得我们学习？

积极主动，自发去做。任何工作业绩，任何成功都离不开我们积极主动地辛勤工作。工作不是消极被动的“打工”，也不是表面上的“完成任务”。作为一个有社会责任感的员工，我们应该将被动工作的心态转换为主动工作的心态，工作才会变得轻松而充满乐趣。偶尔的偷懒也许值得庆幸，但却很危险，因为机会就藏于那一瞬间，只有保持积极主动的工作习惯，发自内心地爱上工作，工作就会成为事业的基础。

高效执行，迅速落实。这是体现我们工作能力的有效方式，“一切都是干出来的”，任何一个好的执行结果。都是从第一次有了想法就马上去实践，把事情做好、做到位。我们作为永祥的员工，更应该在工作中培养高效执行的工作习惯，在工作中讲究坚定的执行力和落实。

注重细节，从小处着手。要意识到工作没有小事，小事就是大事。即使是再小的任务，完成时如果不仔细也会出现纰漏，不仅影响工作效果，也会给他人留下不好的印象，同样，在工作中遇到困难时，学着从细节入手，从细节中让困难迎刃而解，毕竟大问题多藏于小细节之中。

管理时间，做好规划。工作有计划，做事有准备，要能学会做到主次分明，处理事务能分清轻重缓急。一个善于管理时间的员工，总是对自己的生活与工作有明确的规划，能够合理利用时间，能够有效安排好工作中的方方面面。这样才能在工作中沉着冷静、条理清晰，达到一种从容不迫的境界。

我们可能听过这样一句话“让你的性格优于你的才干”。这句话并非指培养自身的能力和学识不重要，而是说良好的品格以及习惯能够帮助你获得更大的发展。例如做销售工作，比起削低价格，提供不打折扣的产品和服务更能赢得客户的亲睐；例如做质检员，对细节的把握和一丝不苟的态度会比单纯追求速度更能获得较高的效率；例如做一线操作工，踏实的工作态度和积极肯干的工作热情比做一天和尚撞一天钟更能制造出好的产品……

良好的工作习惯还体现在许多方面，需要我们自己去挖掘、去行动。在这方面我们需要有一种自省的迷恋精神和脚踏实地自信。在我们的企业中，员工的发展空间决定着企业的发展快慢，每一位员工想要获得长久的发展，就需要在不断培养自己才干的同时，完善自己，养成良好的工作习惯!

良好的工作习惯，不仅仅是方便了自己，有时候还方便别人。良好的习惯会让自己工作起来更轻松，良好的习惯还是要自己养成的，下面就说几种工作总的工作习惯，希望能给大家的工作习惯带来帮助。
方法/步骤
1：除了手上正在处理的事情，桌上其他文件一律不放。只是看到日夏养花网桌上的一些文件、未完成的备忘录等，总是会让自己紧张的。这样自己的精神压力是很大的，有的文件还在提醒你，没有多少时间了，这些你还没有完成，总是不好的。

2：分清主次轻重，先处理重要的事。按事情的轻重缓急办事并且持之以恒是不容易的。不过还是庶提前订出计划，先做计划中的第一件事。这样也能轻松的完成自己的工作。

3：遇到麻烦，尽快当时当地解决，切勿犹豫不决。如果是在企业的工作中要是老犹豫不决的话，会给企业带来很大的风险，在工作中遇见困难就要解决，这也是高效的工作。

4：学会组织，委托与督导。多数人因为从来不懂得把责任分放给他人，总是凡事都要亲自做，这样自己受累过度，也是不好的啊。如果你是公司的领导，尽管困难重重，但是还是要学会授权，尽量避免自己过度操劳。

让我们晕头转向的，并不是工作的繁重，而是我们没有搞清楚自己有多少工作，该先做什么～
盲目工作会使我们的疲劳加倍、精神紧张～进而产生焦虑不安的情绪。避免这些情况发生小绅给大家总结以下四中良好的工作习惯。
第一种良好的工作习惯：“清理你的办公桌，只留下与工作相关的物品。”这样就能理清工作头绪处理工作中出现的问题。
如果桌子上堆满信件、报告、备忘录之类东西，就容易使人产生混乱感哦～令你感觉工作繁重，根本做不完。这种情况还会使你产生忧虑情绪，严重还可能患上高血压，心脏病，胃溃疡等疾病。
如果把书桌清理下，就能对自己工作进度一目了然，也更能直观理清事件规律。我们把这种清理叫做料理家务，这也是提高效率的第一步。
第二种良好工作习惯：为自己制定一个工作计划，按照事情轻重缓急来分情况处理。当然，一个人不可能总按照事情的重要程度来安排计划，但按照计划做事，绝对要比兴之所至去做要好的多。
第三种良好工作习惯是：当你碰到棘手且紧迫问题时，尽量当场解决，不要拖延。讨论下一个问题前，前一个问题已经达成决议。所有问题都解决了，自己做的日记干干净净了大家也不必为无法解决的事烦恼……
第四种良好工作习惯是：学会组织，分配任务做到分层化和监督。如果我们作为经管者，没有学会工作中怎样组织、把责任分摊给其他人坚持亲历亲为结果就会手忙脚乱，匆忙，焦虑和紧张。那么他很可能在不惑之年就死于心脏病。过去我也觉得分层负责困难，而且如果负责人工作能力不强势必会造成大麻烦。所以作为经管人想避免忧虑，紧张疲劳就必须要这样做学会分工和监督～由此可见……
我们的生活，就是由我们的思想创造的。每天给自己打气，变枯燥的工作为有趣的活动。

自从工作后，僧妞也从一开始的懵懵懂懂啥也不懂的菜鸟到后来逐渐被领导和同事认可工作，也不断地从身边优秀的前辈身上学习好的工作习惯，观察优秀的人的做事方式，也把他们一些他们的教诲，遇到有价值的东西都会及时记录下来，所以也算是总结了一些小小的人生经验，有不太成熟的地方，还是希望能分享给大家。

1、工作清单制定。
每天早上去上班的路上，就可以现在脑海中想一下，今天要做的工作任务。然后在手机上的备忘录（或者有道云笔记），记下来。而且要注意把工作按照优先级进行排序。
即哪一项工作是优先完成的（今天之内完成），哪一项工作是需要今天展开但是需要长期跟进的。以及有哪一项工作会遇到一些问题（可以打上星号），要引起注意。
2、总结每日工作。
每一天工作结束后，可以在下班的地铁上或者晚上躺在床上的时候，回想这一天的工作。然后在工作清单上，给已经做好的工作打√。
记录下来有哪些完成了，有哪些没有完成（完成度是多少），今天的工作遇到了什么问题，初步规划一下第二日的工作计划。虽然会很繁琐，但是日积月累，一年后，再来看看你的工作记录，你会发现自己有哪些问题得到了解决，自己在哪些方面得到了提升。这些对你以后的工作都会非常有帮助。
在做季度和年度考评回顾的时候，别的同事都在后悔自己明明做了这么多事情但就是想不起来，我只要翻翻每日的工作总结，就能敲键盘完成。
3、及时向上司汇报工作进展。
别等上司来找你问工作进展，而是你及时向他汇报，尤其是你接的这个任务很重要的时候。每次我都会再做一项工作时，突然接到上司的消息，临时布置给我另一项紧要的工作。这个时候，我会以最快的速度保存好、处理好手头上的工作。然后展开这项工作，当完成后，将所有领导想要的都给到她，（有时候要尽可能的把领导没提到的，但是也很重要的内容放在里面）。既然重要，那就不是只有你紧张，上司也会很关注，也会关心和像了解这件事情到底怎样样了。
4、发布方案前，先打印纸质版校对
大家现在都用电脑来完成方案，在很多自己完成的方案还没有发布前，一定要记得打印出来再进行检查（逐字地检查）。但事实上，我们很难发现一些错误。就像我们用电脑码字容易有错字、漏字的情况发生。所以，打印出来再进行检查准是没错的。
5、工作场合随时带着笔记本、笔和手机
你要记住，工作的人不是来玩的，很多时候工作会突然来临。上司很有可能会在任何时候给你发布工作任务，而笔记本（小的，可随身携带）、笔（好记性不如烂笔头）和手机（现在的人上厕所都会带手机）这三样东西被我称作“三小宝”。那么，“三小宝”会让你在任何时候，上司发布口头任务的时候都能处理地得心应手。相信我，这一点对于新人，非常地有教学意义。即使你上司不会每天不定时发布任务，但她哪天刚好发布的时候，恰好你又带了“三小宝”，在你还没开始展开这项工作前，就已经能够给上司一个“恩，这个小伙砸还不错”的认可了。
6、工作交接需要很仔细。
其实，工作交接是一件相当严肃的事情。如果工作交接的时候都马马虎虎，交接的人把工作交接出去了是很痛快了，但你可以想象接任者接下来会有多痛苦了吧。我们也要设身处地地为别人想想。所以，为了为了整个团队的工作效率和质量，我建议在工作交接时一定要做到仔细、认真。
在做工作交接的时候，我会建立一个文件夹，将自己手头上的工作分好类别，写明工作事项名称、简单介绍、已完成的工作事项，待办事项、相关的工作附件。以及会建立一个文档，将所有工作类别和需要注意的事项，以及每个工作需要对接到的部门和人员标注在工作后面。
上面只是本妞的一些个人工作习惯的分享。希望能和大家一起共同成长，有一套好的、适合自己的工作习惯，是一定能够帮助我们在职业生涯的道路越走越好的。这可是一笔宝贵的财富噢，希望大家都能有自己的一套工作习惯。让它帮助你飞黄腾达~~哈哈哈。
最后，祝大家都能找到心仪的暑假实习哦~

首先一定要提高工作能力，工作效率，而且一定要放低姿态，不懂下问，遇到不懂的地方一定要及时请教，千万不要拖拉，不要有拖延症，一定要做到今日事，今日毕。

慢慢培养。因为高效的工作习惯不是一下子就能养成的，所以需要慢慢培养。

要控制自己的工作时间，其实就是应该让自己的注意力完全集中，这样就可以有着非常高效的工作习惯。

一、提前制定工作计划
工作没有计划，就容易盲目，找不到努力的方向。所以，要提前制定符合自己的工作计划，合理安排工作时间，并严格遵守执行。
二、对工作任务进行优先级排序
首先要明确自己的工作任务及目标，然后根据工作任务的轻重缓急进行优先级排序，重要的事情提前做，避免被无关紧要的事情拖延。
三、养成随手记录的习惯
要在工作中养成随手记录的习惯，临时下发的工作任务或是对工作有用的信息及时记录下来，不仅能防止我们遗忘，还能让我们释放大脑内存，将专注力放在工作上。
四、及时总结经验和教训
在我们的工作中可能会犯一些错误，或者遇到一些难题，所以要及时总结经验和教训，避免再次遇到时会手足无措。

1.从日常生活做起
日常生活的每一点对任何人的习惯形成都是十份重要的。我认为有必要在日常生活中就有意养成良好的职业习惯。培养良好的职业习惯，必须从自律做起，认真对待自己的一言一行，严格在日常生活的各个方面，坚持不懈，养成良好的职业道德习惯。
2.从身边小事做起
冰冻三尺，非一日之寒。从自己身边的小事情开始做起，认真对待每一项学习任务、工作任务，严格自律，时刻保持态度积极，妥善解决日常事务，认真做好每件事，认真养成良好的习惯。
3.在学习中培养职业习惯
我们可以找一些有领导作用的老师作为榜样，可以向优秀的人学习，激励和鞭策自己去加强道德修养，努力提高职业道德素质。其次要重视技能训练，虚心听取建议，获得知识和技能，成功完成职业任务，培养良好的专业技能，提高职业素质。

1.沟通的习惯。一个真正成功的人士会选择团队合作，然而团队合作就需要有沟通这个程序。沟通不仅能认识到不同的.人的工作出彩处，还能让你很好的规划每个人的工作侧重点。
2.谈判的习惯。在每一次接受任务时，要学会用谈判的角度去看待问题。无论你主张什么样的一个思维模式和新奇想法，谈判都能带给你很大的优势。
3.习惯成功。成功虽然不是一步就能完成的事，但当你完成一件事获得成功时，切记焦躁和自满。

做好职业规划，有目日夏养花网标，每天按时完成一定的任务，严格要求自己，养成自律的好习惯，持之以恒，久而久之就能养成好习惯了。

在每一次接受任务时,要学会用谈判的角度去看待问题。

通过约束自己养成，如果你能强迫自己去做一些小事情，这样就可以养成一些好的习惯