保持积极乐观的态度   不管是哪个行业的人，你不可能不面对自己工作过程出现的失误，那么当工作失误伴随你的时候。

      极少人能够在第一时间马上纠正，都得等到别人指出，而且这种的批评往往不是太让人容易接受的，而能够说出中肯批评的人又是真正关心你的人，可能你在听到有关失误的批评或者评价时，内心总是不能平静，甚至不满。其实我们不应该这样。

       我们正确的态度是反思为什么会出现这样的失误，自己该怎么改正这些失误，下次该如何避免发生这些失误。这样也会使自己吃一堑长一智。

       1、自己工作出现错误，必须摆正心态、接受批评、承担后果。

　　2、深入思考分析。自己的认错态度是否真诚、对错误的思考是否深入到位。进行重新的审视、深入的分析。思考仍不解时，可向其他有经验的同事请教。进而针对性的改进自己的不足，保证下次不会在出错。

工作中出现错误是很正常的现象，你要及时的和领导汇报这个事情，然后看看怎么样的？把错误弥补回来。

职场上工作出了差错。也是难免的。承认自己的错误，认真工作，避免下次再出现错误就是最好的弥补。

在刚离开学校步入社会的时候，其实我是非常自卑的，因为自己并没有任何的工作经验，而且在为人处事方面也不够熟练，所以在工作中总是小心翼翼，害怕出了什日夏养花网么问题，但是有的时候你越怕什么就越会发生什么。

大家都知道每个部门在周一都会开一个部门例会，有部门的负责人去参加汇报部门一周的工作情况，而那个时候我就是负责整理汇报PPT的，但是不知道因为什么原因操作失www.rixia.cc误，给不小心删掉了几页非常重要的PPT，而且我检查了很多遍，也没有发现这个失误，所以导致我的部门负责人去参加会议的时候，那几页的内容就只能靠自己临场发挥来汇报了，不过好在我们的负责人实力非常强，正常的汇报了下来，不过在事后我知道自己犯了如此低级的错误以后非常内疚，主动向部门负责人承认了错误，并且在今后的工作中更加仔细认真再也没有出现过这样的情况了。

其实在工作中出现失误是很正常的，不过重要的是我们在出现失误后应该如何面对，我们应该积极主动承认错误，并且在今后的工作中更加小心，只有这样领导人才会更加信任你，而我们也应该通过这些事物中吸取教训，让自己不再犯同样的错误，其实这也是一个好的经历。

所以如果有人也才刚毕业踏入职场的话，千万不要害怕犯错，犯错其实也是在给我们积累经验，并且还能考验我们临场发挥的能力，所以我们要好好的把握住这些机会，同时在工作中也不要忘了时刻学习，因为这个世界变化的很快，职场中的竞争压力也很大，只有你时刻都在学习，才会不掉队，并且能得到一定的提升机会。 

相信每个人在职场中或多或少都有过一些工作上的失误，因为人无完人，再优秀的职工也总会有出错的时候，其实犯错并不可怕，可怕的是你不知悔改，领导最讨厌的就是这样的人，犯了错还不意识到自己的错误，如果你在工作中发生了失误，给公司造成损失，你可以试一试以下的几个方法来弥补。

现实生活中有些人明明知道自己犯了错误，却还不承认，这是最可怕的，所以我们要勇于面对自己的错误，要意识到自己错在哪里，并且立马去跟领导认错，这个时候就算领导对这件事情很生气，也会给你看在你认错态度良好的份上原谅你，所以你要做的就是更加努力的工作，这样才能让领导再次赏识你。

既然我们犯了错，就要想办法去弥补，不要跟个没事人一样。我们可以通过自己的能力去做一些对公司有价值的事情，毕竟公司不会养一个毫无用处的人，尤其是犯了错的员工，一定要尽自己最大的可能去弥补。

在日常工作中有一两次失误不要紧，这都是正常现象，但总是出现差错就不对了，这可能就是工作态度的问题，首先我们要保证自己工作态度，工作期间一定要绝对认真，并且将会发生的错误提前预知，降低失误的的发生。

如果上述的这些办法都用了，那就只能尽人事听天命了，毕竟错误已经犯了，我们再去纠结也没什么用，只需要把自己手上的工作做好就行了，至于领导会不会原谅自己，这就是领导的事了。

总结：在职场中对待工作一定要打起十二分的精神，要降低工作中的失误，毕竟领导都不喜欢马马虎虎，不负责任的员工。