如果有劳动合同可以去劳动局去告他，如果没有劳动合同就去他们老板那里让他们打一个欠条，一般个人单位没有合同也不愿意打欠条可以多去几次好好和老板谈谈毕竟打工不容易，如果再不给就去他家里要，最好还是要个欠条有一个依据这样即便不给起诉也有证据。

对的，先让和他谈，让他写欠条。没钱欠条总得写吧，不日夏养花网给钱，要是也不给写欠条我这不就是明显的无赖吗，也说不过去，把道理和他说清楚。拿到欠条（欠条写明欠的是工资），问他啥时候能给钱，拖太久或者到时候不给，就去劳动局投诉他，劳动局解决不了就申请劳动仲裁

今年国家有强制政策，http://www.rixia.cc不能拖欠农民工工资，举报吧

可以去劳动局起诉他。

给我砸，挑值钱的砸。

知道他家吗，去他家里要

你帮老公干活，老公不给你钱。你可以去其他地方找工作的。你们刚结婚。是一家人，你老公还这么抠门。你不了解你的老公就随便嫁给他了。婚前一定要了解清楚才结婚。千万不要只看表面，什么都人都不知道，就稀里糊涂结婚。

你这问的太笼统，干了活，干了什么活？想干完就给你钱，还是一个月给你钱呢？如果下次不给你钱，就别给他干活了。

首先是你干的什么活，而且是你跟你老公一起工作，他没给钱给你吗？
既然都结婚了，你的钱也是他的，他的钱也是你的，是一家人的，只要你需要钱，他立马会给你钱就行。

他的人都归你管了，把他的账给他收了就行了。

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。

按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。

《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，　

　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

　　（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止日夏养花网劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

只要有证据，有欠条就可以要。

2016年帮做工http://www.rixia.cc干活。至今还欠着1万多块钱没给，我说你是有证据证明这段时间你是在替老板打工。你是可以通过劳动仲裁的方式去要回这笔欠款的。一定要有证据。

只要你手中有证据，有他给你打的欠条。这样的话，你有证据了，到法院起诉他法官就给你要了。

老板拖欠工资都三年了，早就应该到劳动局申请劳动争议仲裁，现在已经过了申请劳动争议仲裁时效了。如果有证据，可以到法院起诉。

你有证据或者什么材料可以证明你有做工，他欠钱没给的吗？