公司钱给包工头了，包工头跑了，工人的工资可以找公司去支付，随后向包工头进行追偿。公司应当之间将工资发给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。

根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条 企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。

第十二条 工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。



扩展资料：

《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第六条 企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同日夏养花网或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。

《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条 个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责

工程发包方终止了合同，就意味着没有相互制约的条款，如果需要赔偿工资和损失，应该依据相关的劳动合同法，准备相关的欠据以及微信聊天截图等证据，申请劳动仲裁或到法院诉讼要求发包方赔偿损失。供参考。

你讲的这种情况，现实社会当中确实有不少，那么现在工程发包方终止合同，包工头也跑了。工人工资和这个损失一般来讲是比较难追回来的。如果说你们要想追回来的话，必须要去报警，必须要去投诉。否则无法追回的这个投诉要向当地rUCPebK劳动保障部门投诉。然后再去报警。

首先工程但包工头应该承担责任，如果跑了的话，那么就要应该要追究包工头的责任。另外还可以追究工程的负责人也可以进行追究法律责任。

如果工人的工资没有得到及时的支付，也就是说，拖欠了农民工工资，这种损失，你需要去当地的劳动局进行反映，rUCPebK他们会给你一个合理的解决办法。

你这种情况想要回工资是很难办的，因为你是属于给小包工头打工的，包工头已经跑路了，你要么找到他才能要回属于你的工资，找不www.rixia.cc到是很难办的，这种情况你可以去当地劳动仲裁委员会咨询一下，看能否给帮忙处理

其实工地承包商还是有吧，这个只是一个工地，小包工头逃避责任，想想这个项目部依然存在，就应该帮忙去追要工资的。我感觉首先你应该去当地的劳动部门去申请仲裁，要那里的工作人员去和开发商沟通日夏养花网。

这个情况很麻烦，因为小包工头，多半没有劳务合同
，找一下上面的看看能不能解决吧

先走合法途径，找相关部门反映，比如劳动局，不行在去上诉。

工地小包工头跑路，还有大老板。

去安溪当地劳动局质询。先报案找人？最好吧事情搞大，你懂得？、