你可能比较懒和相对内向吧，家境可能比较一般，在学校里面成绩一般，甚至连女朋友都没有真正谈过！这些情况如果真的符合，找不到工作也很正常，重点是怎么去面对这些问题------以一般的本科院校毕业生来说吧，如果专业不吃香，成绩不好，没有工作经验，找工作确实会比较吃力，我在深圳找过工作，找来找去都没有发现合适自己的工作，或者看到心仪的工作自己又没有能力（很后悔没有好好学习）！有时候发现在招聘网站上找工作真的好激烈，通常一个职位一两百人在竞争，而那个职位的工资才6000元！但是吧，也可以去人才市场找工作，可以见识一下这个社会到底有多残酷，在人才市场里面有各式各样的人，建议到一个规模大的人才市场去看看（不是去找工作，去体会），也许会改变你的一些想法和就业的观念。教育部的扩招直接造成了大学本科毕业生成为了大白菜——普通得不能在普通，而现在的大专和一般的本科院校教育很有问题，很多公司招聘都要求有一两年的工作经验,这个限制直接把应届生毕业排除了，说明企业现在根本就不相信现在学校培养的水平，很多人以为在学校已经学得很好了，自己也有很多理想，希望出来以后能做个什么工程师、业务经理之类的，真正到了职场之后，公司还得花大成本从头来培养……我们唯一能做的，就是转变就业观念、改变自己、提升工作技能。------俗话说江山易改本性难移，说的就是自我改变的艰难!比如你的性格就不容易改变,但我们可以根据自己的性格习惯去评估自己适合做什么工作,比如你是个不爱说话的人,去应聘个销售的工作,人家是不会要你的。------简历很重要！简历很重要！简历很重要！重要的事情说三遍！可以参考优秀的简历模板，甚至可以付费让网站设计，这些投资都是很值得的，一个好的简历虽然不是决定性因素，但却是工作的最好敲门砖。如果找工作家里没钱没权的话，还可以询问经验人士（同学等），参考一下人家的建议和想法。条件允许的话，参加一些自己专业的考证培训，从而让自己的简历中有一些亮点，有一定特长的人（对应工作技能），公司是愿意接受和培养的，如果简历上显得自己一般般，那么人家没有任何理由录用你。如果在学校没有混得一技之长出来，那么进入这个真正的大社会，你很容易就被淘汰掉！一个公司在面试新员工的时候就问这样一个问题：你在学校有没有男／女朋友？如果面试者说没有，他／她一定不被录用，因为这个公司要求他们的员工要有很强的交流沟通能力，仔细观察一下你身边的朋友们，那些在学校里面谈过女朋友的同学是不是出去找工作的时候更容易一些呢。他们在和别人交谈的时候是不是说话更恰当，更能抓住交谈中的重点！
你需要考虑以下三个问题：
1．我想往哪方面发展?
2．我能往哪方面发展?
3．我可以往哪方面发展?
　想好以后，马上行动，完善自己，去找一份能从最基层做起的工作，不管工资待遇怎么样，一年以后，你会发现自己真的在进步，自己可以选择的机会也越来越多了！我就是这样走过来的，我现在还是在基层一线工作，工作之余，我学了好多东西，已经快一年了，我现在看到的是越来越多的希望。
希望可以帮到你！！（这个回答也参考了一些网友观念，有什么不合理的地方也请提出来，大家共同进步！）

先别想太高的，也别想积累什么工作经验，不管对不对口，先找个工作慢慢的干着，搬砖也未必不可以，先保证能挣俩钱、饿不死，工作中可以搜寻适合自己的其他工作岗位，等考察确认，联系对方之后，再跳槽就是了。

每年毕业的大学生太多了，好多都找不到工作，绝大部分是给人打工而已。

现在许多大学生毕了业就业很困难，于是都在选择读研，觉得这样出来就会有一个好的出路，其实学历只是决定你以后就业的一小部分，进入社会和你学校里完全是两个世界，很多人在考研初期，都是跟风考研，并没有真正的知道自己要什么。很多人在研究生期间基本上没有做过什么专业研究，只是混文凭，并没有学到真本事，所以在就业的时候毫无竞争力，所以只能做一般性的工作。

很多研究生在找工作的时候，倾向于找轻松的工作，比如老师、事业单位的非编制人员或者其他一些档案管理机构。这样的话，每个月薪资少点都希望自己过得舒服一些。研的学校不好，很多都是普通院校，普通学校的研究生读出来效果不是很大，因为普通学校的研究生质量比名校研究生差了不止一点。一些古代文学的研究生，在毕业后连繁体字都认不全。一些电气工程专业的研究生，毕业后连信号系统都掌握不好。再加上他们学校本身就不好，在找工作的时候当然会吃瘪！

对于大学生的就业难现象，某高校老师说：“现在的大学生根本就没有学生样，多数人在进入大学后脑子里只想着两样东西，分别是赚钱和谈恋爱。然后一到交作业交论文时，不拖到最后一刻绝不动笔。临了也多是百度糊弄一下完事。”

总之，考研和找工作是我们在大学毕业时都要面临的问题，而且不管我们如何选择，它的终极目标都是为了提升我们以后在工作中的竞争力。所以不管我们做何选择，都要有目标地进行。

你好，研究生不一定能找到工作，但是研究生找到工作的机会还是要比本科生大一点的。

现在的形势主要就是即便你不选择考研，但是大部分都已经选择了读研，这样的话，你本科的学历，和别人的研究生学历一比较，肯定在人才市场上是不占优势的。

而且很多专业在本科阶段所学习到的知识并不足够你在你未来择业的道路上有一些优势，这种情况下，读研究生是你这种专业所导致的。

现在我国每年的本科和硕士毕业生都很多，人才市场饱和，根本没有办法为毕业生们提供足够的岗位，在这种情况下，同样的专业，你选择本科就业和你选择研究生就业肯定是不一样的，而且再者说，可能不仅能获得offer的几率不一样，而且薪资的待遇可能也有所不同。

当然，如果你自己实力过硬，本身能力出众，那你本科就业也问题不大。

现在的主要矛盾，很大程度上并不是本科毕业生就不了业的问题，而是没有办法选择自己喜欢的工作。

说实话，现在找工作都很难，那有很大一部分大学生都是迫不得已进入考研大军的，那研究生出来就一定能找到工作吗？关于这个问题，它究其根本都是自身本身的一个问题，找工作那是一定能找得到的，但是要看他们是否喜欢这个工作，这个工作是否符合他们预期的对这个行业的期待的。

虽然据我国的国民学历调查中，显示本科学历的普及率只占总人口数的4%。但我国每年毕业生秋招，应届生的就业压力还是很困难的。每年都有很多毕业大军去参加工作然后去面试，那我们国家的大学生至少也说有几千万人。对于这个关于大学生的就业缺口，还是不够满足于所有大学生的就业需求。很多同学在大学里可能社会实践和自己的实习经历比较少，那他们去秋招找工作的时候，就会发现，这个行业跟自己预期想要找到的工作是很不一样的。那很多人就是对于自己秋招的工作不满意，就会转向考研大军。很大一部分认为，只要读了研究生，就一定能找到好工作，其实这个是不以为然的，因为本科学历的话，对于很多人来说，这个学历已经够了，都可以找到一个很好的工作的。可能刚出去确实会有点困难，但是经过多年的磨练，也是会比研究生刚出头的时候要更好。

与其说再去花费三年的时间，又去耗费这么多精力财力物力去读一个研究生，还不如考虑一下自身的情况，出去社会找工作都是一样的。因为研究生的话，他并不是说所有普通家庭都可以承担的起的这个费用，这个时候我们就不能去参加考研大军，错过了应届生的身份。而且考研他也不是那么容易的，那考研失败了之后，后期找工作的话，又会增加困难的。

所以说这个都是要从源头出发去寻找问题的，不一定说你有研究生学历就能找到很好的工作。

现在许多大学生毕了业就业很困难，于是都在选择读研，觉得这样出来就会有一个好的出路，其实学历只是决定你以后就业的一小部分，进入社会和你学校里完全是两个世界，很多人在考研初期，都是跟风考研，并没有真正的知道自己要什么。很多人在研究生期间基本上没有做过什么专业研究，只是混文凭，并没有学到真本事，所以在就业的时候毫无竞争力，所以只能做一般性的工作。



很多研究生在找工作的时候，倾向于找轻松的工作，比如老师、事业单位的非编制人员或者其他一些档案管理机构。这样的话，每个月薪资少点都希望自己过得舒服一些。研的学校不好，很多都是普通院校，普通学校的研究生读出来效果不是很大，因为普通学校的研究生质量比名校研究生差了不止一点。一些古代文学的研究生，在毕业后连繁体字都认不全。一些电气工程专业的研究生，毕业后连信号系统都掌握不好。再加上他们学校本身就不好，在找工作的时候当然会吃瘪！



对于大学生的就业难现象，某高校老师说：“现在的大学生根本就没有学生样，多数人在进入大学后脑子里只想着两样东西，分别是赚钱和谈恋爱。然后一到交作业交论文时，不拖到最后一刻绝不动笔。临了也多是百度糊弄一下完事。”



总之，考研和找工作是我们在大学毕业时都要面临的问题，而且不管我们如何选择，它的终极目标都是为了提升我们以后在工作中的竞争力。所以不管我们做何选择，都要有目标地进行。

【丢人】，认识你但是对你不冷不热的人觉得你拉低他们的层次！

【不丢人】，你的至亲认为你只要没颓废，通过招聘平台找工作只是一种方式！

【丢人】，自己心里这道坎很难迈过去！

丢人？是丢自己的人，还是丢别人的人，搞清楚这个视角，这个问题就需要一分为二来分析。

“舅妈，来给你们拜晚年了，封城期间不能走动”

“来就来呗，还提这多东西干嘛，快快进屋坐就这里吃中饭，对了听你爸妈说你又升职加薪了，工资不少了吧”

“没有，我是怕父母担心，因为疫情原因，已经失业了，现在网上投简历……”

“这样啊，对了我突然想起上午要出去办个事情，一会就要出门了……”

看懂了的，就知道你没工作是丢了谁的人，别说亲戚，你认识所谓的朋友、同事或者同学，如果知道你人到中年，还在通过平台投简历找工作，那么你就算主动请他们吃饭，估计人家不一定都有时间。

当然，到这个年龄，如果还是通过这种方式找工作，只能说做人真的很失败，别说35岁，就算是过了30岁，职场就进入不进则退的境地，你随时都有被取代的可能，而这时候没有猎头、朋友帮你牵线搭桥，只能怪自己风光无限好的时候没有帮别人，别人凭什么来帮你，当然从利益互换的角度，也属于没有价值的那一种，别人压根都不会说认识你，那样会拉低别人的层次。

家是温馨的港湾，家人的支持才是你的动力，暂且不说你是被动失业，还是主动裸辞，人到中年不得不面对工作机会越来越少这个现实。

从企业角度，尽管你有经验，有素养，有能力，但是待遇高，没冲劲，熬不起夜加不了班，而中国什么都缺就不缺人，所以投简历多半会石沉大海，因为有一道硬伤，年龄，很多企业连面试的机会都不会给你，被时代抛弃也是不得不面对的现实，除非降低身段和期望值，可能会有那么一丢丢的机会。

但是家人不会觉得你丢人，毕竟在外打工，特别是男人，是家里的顶梁柱，之前很多报道说什么企业高管为了生活去当外卖小哥，当然工作本身没有贵贱之分，毕竟靠双手挣钱，但是人有贵贱之分，别不服气，你混的越好巴结你的人也不会差，但是你混的不好，别说人了，估计你家旺财都会离你而去。

提这个问题，不论是为朋友问的，还是为自己问的，说明已经很丢人了，只是因为脸皮厚，需要网友再给一点所谓的安慰，但是可以明确的说，人家跟你非亲非故，告诉你不丢人，是多么的违心，估计自己都觉得假，还不丢人，真丢到家里去了，不然你放上自己的图片和信息试一试，或者让一个有自尊心的网友，把他人到中年还网上投简历的事拿出来说说看！

很多人会说，不通过平台投简历那怎么找工作，难不成天天跑人才市场？

不得不说的就是，过了35岁还网上投简历，就是自取其辱，明知道很多企业对年龄是一道硬坎，在人家不认识你的情况下，当然扫一眼简历就过了，很多HR也只看年龄和学历，所谓的工作经历人家看都不看。

看看一些发达国家，都在做延迟退休的方案，只要你想干而且干得动，公司还是尊重个人的意愿，而我们正值人生最好的黄金年龄，尽然落到无工可打的境地，这是何其的丢人，是社会层面的丢人。

到了这个年龄，如果还想走职场，那肯定是需要朋友内推，猎头牵线，必要的时候主动花钱让别人给你推荐工作，因为这样就可以一定层度的跨过年龄的尴尬，至于通过平台投简历，那是守株待兔，不排除不会遇到伯乐，但是几率很低很低。