太平洋保险公司的区域拓展部门的新招聘是不是骗人的?他们说,入职后不拉客,有老客户资源利用
太平洋保险股份有限公司网上招聘是不是骗人的?
不是骗人,但也绝对没有那么好,就是让你去卖保险
不是,但基本上是招业务员..就是去卖保险..
不是,是真的
骗人到不至于,拉人头,卖保险。
天津太平洋保险(河东区)招聘区拓专员。说底薪2000 是不是真的???求解释???是不是面试都给过啊?
我大三,马上大四。想利用暑期找一份实习工作。前几天刚刚考完试,简历就到处飞,招聘会也去了很多。今天太平洋保险给我打来电话叫我去面试。是区拓部。下午面试的时候居然过了。我问了一下,大概要经过半个月的培训。还说底薪是2000.是不是真的啊?不建议你去做! 因为保险行业 工资只越做越高的 你只工作一个暑期 不可能给你那么高的工资的! 只有你在培训期和实习期过了之后才能给你那么高的工资! 2000的工资在保险行业不算高。 应该不会是骗人的! 不过你就一个暑期 干着个没什么意思的!
我只告诉你,一人卖保险,全家不要脸,2008年全国统计,保险从业人员平均月收入不到400块钱,比要饭的还少
说白了,保险公司招聘你就是要你去诈骗你周围认识的朋友和亲戚,他们可惨咯,以后所有人都会躲瘟疫一样躲着你,害怕被你骗,从事保险的人素质都很低,基本都是没学历的,他们也不需要学历,和这种人在一起多容易学坏,物以类聚人以群分,惨咯惨咯
说白了,保险公司招聘你就是要你去诈骗你周围认识的朋友和亲戚,他们可惨咯,以后所有人都会躲瘟疫一样躲着你,害怕被你骗,从事保险的人素质都很低,基本都是没学历的,他们也不需要学历,和这种人在一起多容易学坏,物以类聚人以群分,惨咯惨咯
不请自来的招聘,您也去信?
保险公司的那些话,您也去信?
只要你在网上有简历,保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同,这份合同是1至2万的,那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,
他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?给你的是拉来保单后的佣金,你还需要交个人所得和营业税);
2,没有劳动合同(签订代理合同,不是劳动合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。
每天的交通费电话费拉客户搞日夏养花网活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?
保险公司及他们的托都懂得来鼓吹,让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢,多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说,卖不出去连西北风也没有。
除非你不是人日夏养花网,是所谓的人才,
能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人,
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户,
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么?
那你除了卖给亲朋好友,你又什么能耐拉来客户?
靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,
没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?
凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?
有句话叫做"一将功成万骨枯“,用它来形容保险业很合适。初出茅庐,人际网络有限,靠佣金为生很难持久,一、二年后又去找工作,耽误你的时间。
甭听楼上楼下那帮人的推销,这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难,是因为保险公司可以因此付演讲费给他,至于你在热情过后如何谋生,他们是不会放在心上的。
保险公司的那些话,您也去信?
只要你在网上有简历,保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同,这份合同是1至2万的,那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,
他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?给你的是拉来保单后的佣金,你还需要交个人所得和营业税);
2,没有劳动合同(签订代理合同,不是劳动合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。
每天的交通费电话费拉客户搞日夏养花网活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?
保险公司及他们的托都懂得来鼓吹,让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢,多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说,卖不出去连西北风也没有。
除非你不是人日夏养花网,是所谓的人才,
能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人,
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户,
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么?
那你除了卖给亲朋好友,你又什么能耐拉来客户?
靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,
没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?
凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?
有句话叫做"一将功成万骨枯“,用它来形容保险业很合适。初出茅庐,人际网络有限,靠佣金为生很难持久,一、二年后又去找工作,耽误你的时间。
甭听楼上楼下那帮人的推销,这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难,是因为保险公司可以因此付演讲费给他,至于你在热情过后如何谋生,他们是不会放在心上的。
不要去 我就是在里面做的
太平洋保险保险公司招聘理财规划师真的假的,是不是骗人的
收到招聘电话,去了,说的挺好,不知是不是真的,是不是个幻想你好
你是在网站上找工作,保险公司的客服人员就给你电话让你做保险,其实理财规划师就是好听的一个名字,其实就是业务员,骗人倒是没有,其实保险这个行业如果做好了等于理财规划师,因为一个家庭买保险的话有保障的,有理财的我们就是在分析他们家庭了解他们需要的。
每个招聘人说法不一样,你最后说的幻想是你做的非常好之后得到的,保险不是一个简单的工作,听上去每天拜访就可以得到利润,但是新人的话什么都不会,如果想成功没有努力是不行的,这个行业不需要很高的学历,只要你努力,只要付出,最重要的是不怕打击,因为这个行业是一个高拒绝的行业,很简单就会受到拒绝,但是心态一定要好。而且你一定要知道你在这里的师傅的能力,如果他忽视你的话,你就不会做的很好,没有人带你你根本起不来,所以师傅一定要负责。
来到这里初期可能是想赚钱,钻到很多钱,但是如果一直抱着这个思想的话,不会有什么大的成绩,我们一定要根据客户想要的设计出他们适合的,哪怕我们赚取少了,钱只要适合他们就可以,这样我们真正的做到的不仅仅是理财规划师,所以我们的专业度一定要够,真的来做了之后一定要学习很多东西,大早会的参加,学习太多太多了,你可能也不是很大,一定不要玩了因为这个行业不一样,你不努力就一点钱没有,只有不断地动起来才有收获,而且很锻炼人,磨练人,但是不好做,看你自己想要什么。
如果还有其他问题可以详细咨询,或者消息 本人
我用我的专业回答你的问题,很乐意帮忙
太平洋人寿 大连分公司 资深业务主任 李阳
你是在网站上找工作,保险公司的客服人员就给你电话让你做保险,其实理财规划师就是好听的一个名字,其实就是业务员,骗人倒是没有,其实保险这个行业如果做好了等于理财规划师,因为一个家庭买保险的话有保障的,有理财的我们就是在分析他们家庭了解他们需要的。
每个招聘人说法不一样,你最后说的幻想是你做的非常好之后得到的,保险不是一个简单的工作,听上去每天拜访就可以得到利润,但是新人的话什么都不会,如果想成功没有努力是不行的,这个行业不需要很高的学历,只要你努力,只要付出,最重要的是不怕打击,因为这个行业是一个高拒绝的行业,很简单就会受到拒绝,但是心态一定要好。而且你一定要知道你在这里的师傅的能力,如果他忽视你的话,你就不会做的很好,没有人带你你根本起不来,所以师傅一定要负责。
来到这里初期可能是想赚钱,钻到很多钱,但是如果一直抱着这个思想的话,不会有什么大的成绩,我们一定要根据客户想要的设计出他们适合的,哪怕我们赚取少了,钱只要适合他们就可以,这样我们真正的做到的不仅仅是理财规划师,所以我们的专业度一定要够,真的来做了之后一定要学习很多东西,大早会的参加,学习太多太多了,你可能也不是很大,一定不要玩了因为这个行业不一样,你不努力就一点钱没有,只有不断地动起来才有收获,而且很锻炼人,磨练人,但是不好做,看你自己想要什么。
如果还有其他问题可以详细咨询,或者消息 本人
我用我的专业回答你的问题,很乐意帮忙
太平洋人寿 大连分公司 资深业务主任 李阳
现在太平洋没有理财顾问这个岗位,招收的是业务员,无底薪无福利,这种不符合保监会招聘条例的,误导求职者的信息可以举报的!
真的,就是保险业务员。
您以为是个人就是理财规划师了啊,考取理财规划师很严格的,交费也很高,起码应从事二年保险业务才可以报名,本科以上学历。
您以为是个人就是理财规划师了啊,考取理财规划师很严格的,交费也很高,起码应从事二年保险业务才可以报名,本科以上学历。
会告诉您先从基层的保险业务员做起. 当然了, 后期您也可以通过自己的努力和勤奋. 做成真正的理财规划师.
骗人有点吧. 至少是误导.
没办法, 现在各家保险公司如果直接说招卖保险的. 估计真的没人会去的. 所以各家公司都会有各种各样的带点误导性质的职位.
骗人有点吧. 至少是误导.
没办法, 现在各家保险公司如果直接说招卖保险的. 估计真的没人会去的. 所以各家公司都会有各种各样的带点误导性质的职位.
呵呵,那你去看看他们官网有没有在招,如果官网没有,那你可以向打电话给你的人要个地址,实地去考察一番。
被陕西太平洋保险区拓部骗的怎么办?各位请支个招,谢谢!!!
3月18日来到陕西太平洋区拓,培训办理入职,并交一千压金,他某区长承诺今天不干明天可退,绝不拖欠、扣、并承诺会给我一个让我在西安这个地方生活后顾无忧的底薪,再说想想大公司嘛,也不差我的一千块钱于是相信他并交钱,之后一个月他们每天培训都是敷衍,断断续续一个月,一再让我们买所谓产说会农家乐的门票,约客户约朋友,灌输我们挣身边人钱的思想。终于发现美名区拓(区域服务部)其实和个险是相差不大的,于是要离职,一在被说服考虑大局让我推迟,想想别人的利益于是就推吧,推迟至六月初被通知压金已扣完,于是辩论,最终承诺退五百,今天7月18日本人押金一分未见, 追问某主管告知:“我怎么知道,人管都辞职了."再问某主管:“那我该问谁?”主管回答:”不知道!“合着当初你们是放屁,当初承诺前九个月会有让你在西安后顾无忧的生活补助,结果从三月十八至六月四号,本人只在五月底领到所谓工资五百,问原因被告知:”你3月15日后入职算4月的,于是5月20发4月工资500,大家算算2个月500能后顾无忧嘛?这期间还不算本人买的产说会及农家乐的票,至今本人的一千元押金至今未见一分!热情背后是一颗骗人的心。发此贴别无他意,希望大家支招要回本人押金,同时希望即将迈进太平洋区域服务部的后来之辈多个参考信息,什么储备干部,什么主管,区域经理,组训都是浮云!!!面试邀约电话:你好,我们是一家金融单位的,你的简历经过筛选.....rn声明:本人离职手续已在6月前办完。五月本人是上班的但未发5月工资不请自来的招聘,您也去信?
保险公司的那些话,您也去信?
只要你在网上有简历,保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同,这份合同是1至2万的,那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,
他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?给你的是拉来保单后的佣金,你还需要交个人所得和营业税);
2,没有劳动合同(签订代理合同,不是劳动合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?
保险公司及他们的托都懂得来鼓吹,让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢,多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说,卖不出去连西北风也没有。
除非你不是人,是所谓的人才,
能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人,
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户,
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么?
那你除了卖给亲朋好友,你又什么能耐拉来客户?
靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,
没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?
凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?
有句话叫做"一将功成万骨枯“,用它来形容保险业很合适。初出茅庐,人际网络有限,靠佣金为生很难持久,一、二年后又去找工作,耽误你的时间。
甭听楼上楼下那帮人的推销,这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难,是因为保险公司可以因此付演讲费给他,至于你在热情过后如何谋生,他们是不会放在心上的。
保险公司的那些话,您也去信?
只要你在网上有简历,保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同,这份合同是1至2万的,那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,
他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?给你的是拉来保单后的佣金,你还需要交个人所得和营业税);
2,没有劳动合同(签订代理合同,不是劳动合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?
保险公司及他们的托都懂得来鼓吹,让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢,多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说,卖不出去连西北风也没有。
除非你不是人,是所谓的人才,
能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人,
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户,
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么?
那你除了卖给亲朋好友,你又什么能耐拉来客户?
靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,
没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?
凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?
有句话叫做"一将功成万骨枯“,用它来形容保险业很合适。初出茅庐,人际网络有限,靠佣金为生很难持久,一、二年后又去找工作,耽误你的时间。
甭听楼上楼下那帮人的推销,这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难,是因为保险公司可以因此付演讲费给他,至于你在热情过后如何谋生,他们是不会放在心上的。
首先,你交的1000块风VyaLr险保证金是不会被扣的,也不能以任何名义扣除你的风险保证金。
其次,收你1000块风险保证金是要给你收据的,以后离职的时日夏养花网候凭收据退还风险保证金。
第三,你3月15号入职后到4月底,确实算你一个月的上班时间,这个我们这边也是一样的。
第四,离职的话风险保证金确实需要一段时间才能退还,因为这个押金是交到上级部门的,但是不应该有这么长的时间还没有退还。
第五,如果你所说的是实情,而且有证据的话,可以直接拨打太平洋全国统一客服电话:95500反映此事。
第六:如果还有什么不明白的地方,可以寻求其他的朋友来帮你。
其次,收你1000块风险保证金是要给你收据的,以后离职的时日夏养花网候凭收据退还风险保证金。
第三,你3月15号入职后到4月底,确实算你一个月的上班时间,这个我们这边也是一样的。
第四,离职的话风险保证金确实需要一段时间才能退还,因为这个押金是交到上级部门的,但是不应该有这么长的时间还没有退还。
第五,如果你所说的是实情,而且有证据的话,可以直接拨打太平洋全国统一客服电话:95500反映此事。
第六:如果还有什么不明白的地方,可以寻求其他的朋友来帮你。
打95500.你发票拿了么。你工资卡拿了么。退押金什么的都是直接打到卡上的。实在不行打保监会电话 。你没有了解过保险代理人是个什么样的工作?如果你是人才你一年就可以在这个行业里得到人家1年,10年,20年起早贪黑的钱。最重要的是坚持。你坚持下来了,可以锻炼出来。如果你坚持不下来,或者没有那个搏命的思想准备,没有付出常人10倍20倍的努力,那么,离开是你唯一的选择。初期你可以选择兼职。
听你说的好像是进了一家骗子公司一样,但是据我了解太平洋保险公司的管理是很严格的,怎么会有这样的事情呀?那你有没有打他们的全国免费电话95500投诉啊?你要记得把你拉进来的那个人的工号.姓名然后打95500把他的工号.姓名一说让他没办法在保险业待.......
保险代理人要办理离司后,保险公司要把压金如数退还的。你反映的问题我建议你拨打当的保险协会或保监会进行投诉。
江苏常州太平洋保险公司招聘是骗人的。社会道德沦陷,求解释
江苏常州太平洋保险公司招聘人,就是骗人的,去工作先要交一百考证书这可以理解,培训期间没有钱可以理解,但是有时候假借培训的名义就工作了一个月一分钱都不发,培训还得交二百,然后再交五百的保证金,我都不知道应聘去工作赚钱还是给你们公司钱的,简直就是欺骗,严重点就是诈骗。江苏常州太平洋保险公司招聘人,就是骗人的,
去工作先要交一百考证书这可以理解,
培训期间没有钱可以理解,
但是有时候假借培训的名义就工作了一个月一分钱都不发,
培训还得交二百,然后再交五百的保证金
其它何止太平洋,
友邦也有类似的情况
对这种公司,离得远远的,为妙,
去工作先要交一百考证书这可以理解,
培训期间没有钱可以理解,
但是有时候假借培训的名义就工作了一个月一分钱都不发,
培训还得交二百,然后再交五百的保证金
其它何止太平洋,
友邦也有类似的情况
对这种公司,离得远远的,为妙,
培训交钱,这个是不对啊,
我们徐州太平洋保险招人,培训都是公司正常的投入啊,不会向新人收培训费的。
保证金是必须交的,以后退司会全额退回的。
我们徐州太平洋保险招人,培训都是公司正常的投入啊,不会向新人收培训费的。
保证金是必须交的,以后退司会全额退回的。
其实你交的二百元是去考代理资格证的费用,不是培训费,只有你的代理资格证考过了,签了合同工号开出来后才有底薪(有的是没有底要薪的,在面试时会说清楚的),保证金是一定要交的,会给你一张发票,以后离职时返还给你。
是的。骗子啊
我想VyaLr问是不是钟楼区广化街198号苏宁电器六楼的那个
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