儿童永远是儿童他的心境是纯洁的，我们大人可以告诉他，大人的世界跟小孩的世界是不一样的，为了在社会上生存，为了家庭，为了养活他，在领导面前说话要注意，有些话能说有些话是不能说的，所以要做很多不得已的事，可是不管怎么样？我们做人要有一定的道德底线，不能失去原则。

在领导面前不能说又直言不讳了的意思是。虽然领导可能会不高兴，但是这个问题一定要当面说出来，不能拐弯抹角

喂，在领导面前说这些是是而非的话，会让领导误认为你对她有什么不满之类的

告诉他，大人的世界跟小孩子的不一样。你需要养活他，所以要做很多不得已的事。

领导毕竟是领导嘛，所以有些话不方便直接说，要是说多了的话，还可能你的工作不保。

和领导相处的时候一定不要耍心眼，一定不要让领导感觉到你是一个善于耍小聪明的人，所以，在下面这件四件事情上学会装傻，才能让自己有出头之日。
【1】在追究责任时装傻——一问三不知，看似很傻，却隐藏着大智慧。
很多人总是很仗义，当领导追究责任的时候，不管有没有自己的问题，首先自己冲了一次大头，大家一定要记住，在这个问题上一定要学会装傻，一定要学会楞头青，你的态度只有一个一问三不知，千万不要往自己身上揽，即便是自己沾了一点边，也要推得一干二净，大家不要觉得是什么丢人的事情，既然别人好意思往你身上推，你为什么不好意思往别人身上推呢？为什么让自己承担一些不属于自己承担的责任呢？这样做只是为了明哲保身而已http://www.rixia.cc。
【2】在迎接目标时装傻——做别人不愿www.rixia.cc做，看似很傻，却能得到领导给的大把资源。
所谓的在迎接目标的时候装傻，就是在领导安排任务的时候，如果这个人物没有人愿意接，这个时候自己要充傻一次，把这个事情先给领导接下来，替领导把这个面子给抹过去，大家一定要记住，如果你给了领导面子，替领导承担了这样的责任，领导一定会给你很多的资源，帮助你把这个事情做好，往往这种事情做的多，你被提拔的机会就多。
【3】在抓机会时装傻——不管符合不符合条件，只管往上冲，扭似很傻，却总能真正的得到机会。
很多人在这个事情上想不明白，明明很多机会自己不够条件，为什么要往上冲呢？小编在这里明确的告诉你，不管是够不够条件，只要是有机会一定要往上冲，很多条件都是灵活的，不要看公布出来的这些条件，你自己不符合，实际上有很多内部的潜规则，只要你日夏养花网足够多的争取机会，最终你抓住机会的概率就比别人大得多，很多时候，领导看重的是你那一股子精气神，你那种气势，往往会把机会留给这样的人。
【4】在赞美领导时装傻——看似嘴比较笨，却能给领导留下实在的印象，更能获得领导的信任。
当大家都在赞美领导的时候，这个时候千万不要去随声附和，要学会让自己装傻，觉得自己的嘴很笨，这样才能够给领导留下深刻的印象，如果大家都这样干了，领导谁也记不住，只有你没这样干，领导记你记得才清楚，领导记清楚你很实在，有机会的时候才真正的会考虑你。

那你如果这样说的话，那就是说你知道了领导的意图了，那么领导的意图这么容易被你猜测到，领导会对你不爽的，会觉得你这个人喜欢半痛是非，所以不能说。

看透不说透还能做朋友，尤其是领导的意图，如果被你看的特别明白，你也不要说出去，装作糊涂，这样才能体现出领导的能力。

说话做人需要技巧，给领导留面子，又表现自己能力

小孩子问我为什么领导面前不能说又明智，不说透了，怎么解释清楚？

这个你可以说不要在领导面前显示自己太聪明了，领导会认为你在讽刺他。

是因为他很知道揣摩领导的心理。

1】主动跟领导沟通，化干戈为玉帛
如果你感觉到你的领导是在刁难你，那不用担心也不用害怕，直接找你的领导跟他沟通，大家坦诚不公的把话说出来，那你才知道领导是因为什么事情在为难你，你心里也有个数，在以后如果遇到这样的问题，你就知道该如何解决了，不用在那儿互相的猜心思，误会解决了，那自己工作起来也会更顺。
【2】学会隐忍，人在屋檐下不得不低头
如果你是个不善于表达的人，那就只能选择隐忍了，谁让人在屋檐下不得低头呢！但是人也是要有一个度的，如果领导只是为难你，让你做一些复杂的工作，或者是给你加大工作量，那你就老老实实的干就好，让领导出了这口气，可能也就释怀了。但如果领导的刁难已经伤害了你的尊严，那这个时候就无需再忍了。
【3】自我反省，看自己在哪方面得罪了领导
如果你根本不知道领导为何刁难你，那不妨要学会自我反省，把自己近段时间做的事情，一一的缕清楚，看到底是哪个环节出了问题，然后再针对自己，做到这些事情作出补救的措施，看能否得到领导的谅解。
【4】先无视领导，然后退一步
面对领导的刁难，你也可以选择无视他。俗话说一个巴掌拍不响，如果领导看到你是这样一种状态，那他就算是有再多的刁难也都会www.rixia.cc慢慢消掉的！无论领导怎么刁难你，那你换种心态，觉得他就是在正常的安排你的工作，不用刻意去跟他对着干，就当这件事不存在好了。时间久了，慢慢的领导也就淡忘了。

每个人都有每个人的秘密，每个人的想法都不是都不希望被别人全部的揣摩和猜透。真不近，你是领导就是普通人，也是这么回事。当然领导。平时。钟伟管理人员一般定位相对较高。再加上人们的阿谀奉承。长期性长期的。生活习惯让他们觉得认为他们的智商或者他们的想法应该比他们下属或或者普通人要。优秀或者成熟，所以说普通员工如果说。知道了。领导的心意哦。想法就说明领导在。在没有？优越感。这样让领导感觉。在普通员工的面前没有那种。刚刚在上的地位了。所以说。不你说领导的心思被你说中了。应该平时说领导的想法永远比我们成熟，要比我们好，但是我们户口无法比拟的。

孩子问我为什么领导面前不能说领导的心思，又被你说中了，当然了，不能教育孩子在领导面前说什么话

这只是你如何向上级执行命令的问题。但是很容易被误解。如果你在领导面前说，很可能会让领导认为你对工作不认真，耍花招。所以不要在领导面前这么说，以免被误解。

你可以告诉他，如果这么说的话，领导会非常不满意的。

因为领导最不喜欢又冰叹不言冷热自http://www.rixia.cc明的，这样的话是非常的负能量的，所以领导面前不要说了。

你可以这样回答：因为在领导面前应该尊重领导，尊重领导不单单表现在礼貌礼节上，还包括领导说的话，如果领导说话你来一句“又有言外之意了”，有可能会使领导下不来台，也许领导根本没有言外之意呢，这是对领导的胡乱猜测和不尊重。所以不能说。

这么说，会让领导觉得你这个人不能有效执行领导的要求。对领导的要求，有疑问，可以，但是不要在领导让你做事的时候提出来，事情办完后，如果和领导私人关系好，可以委婉的问出来。

怎么会。27 你很年轻的。有句俗话姜还是老的辣。 也许理解能力有点弱吧。但这个并不是笨。 还有人情商低呢。 那是笨吗。 不要没有自信了。自己都觉得自己笨。 这个可以慢慢开窍的丫。 也许你慢性子。比较老实。转不过弯来。 但是只要不放弃。总会学好的。