接触甲苯,丙酮10年已上但工种名称没有,能否提前退休?该怎样申请?

2022-04-27 20:19:12 分类：养花问答来源: 日夏养花网作者: 网络整理阅读：122

特殊工种提前退休需要办理哪些手续？

一、所需材料（以贵州省为例）

1、用人单位需提供职工人事档案原件（含其它能证明其从事特殊工种的原始材料）；
2、贵州省省级管理单位企业职工基本养老保险退休（退职）表。

二、窗口办理流程

用人单位在规定时间内携带申请人本人档案等相关申请材料--省人社厅养老保险处对申请人员的退休资格进行初审和复审--用人单位张榜公示--省社会保险事业局养老失业待遇处发放基本养老金待遇。

三、网上办理流程

用人单位登录网上办事大厅下载《贵州省级管理单位企业职工基本养老保险退休（退职）表》--由用人单位网上申报并提交申请人《贵州省级管理单位企业职工基本养老保险www.rixia.cc退休（退职）表》--省人社厅养老保险处网上受理--进入窗口办理环节。

四、办理时限

法定期限：30个工作日

承诺期限：30个工作日

五、收费标准

不收费

扩展资料：

1、特殊工种待遇的认定

在职时，待遇由单位负责认定落实，退休时待遇的认定及落实要看你在社保系统中是老人、中人还是新人。养老保险个人缴费制度建立前退休的老人是由原工作单位日夏养花网及上级主管部门认定落实。现阶段退休的中人以及养老保险个人缴费制度建立后参加工作，之后退休的新人，则由社保机构负责认定落实。认定落实的依据就是退休时人事档案的审核结果。

2、特殊工种的福利待遇

特殊工种长期工作在危难险重的环境下，对身体损害较大，的确应该享受一些相应的特殊福利。国家和行业层面，允许在国企和大集体性质的单位工作的，符合国家、行业政策的特殊工种可以提前五年退休，允许对养老保险个人缴费制度建立前的视同缴费年限进行折算，但最多折算5年，养老保险个人缴费制度建立后一律没有工龄折算。各省市层面，根据国家指导精神和地方情况制定了各地的具体实施方案。

各单位层面，往往也都对特殊工种在薪酬福利方面有所倾斜，发放特岗津补贴、劳动保护等。

参考资料来源：百度百科：特殊工种提前退休

　　特殊工种提前退休有关政策及办理流程（以宜昌市远安县为例）：
　　一、特殊工种提前退休条件（必须同时符合以下四个的条件）
　　（一）工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。

　　（二）必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。

　　（三）职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。

　　（四）男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。

　　二、特殊工种提前退休资料的认定

　　（一）特殊工种退休审批以职工档案为审批资料，以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。

　　（二）职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。

　　（三）职工档案中没有从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。

　　（四）对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种，如果原行业主管部、委UIzGylJ下发文件时，经国家原劳动部同意，已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的，可比照执行；否则，不得比照执行其他行业的特殊工种。

　　（五）对从事特殊工种基层干部的界定，仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。

　　三、特殊工种提前退休的办理程序

　　（一）凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。

　　（二）所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。

　　（三）所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。

　　（四）市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。

　　（五）县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。

　　（六）单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。

申请提前退休，但档案未注明工种。如何解决

我是省森工系统沾河林业局的一名职工。1999年相应国家号召，为减轻企业负担，与企业签订一次性“买断”合同，之后个人缴纳养老保险费至今。rn今年2月我年满55周岁，刚参加工作时从事重体力工种，满10年。根据国务院发《关于工人退休退职的暂行办法》第一条第二款规定：“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。”我已达到法定提前退休年龄。rnrwww.rixia.ccn但是由于我档案上没有注明从事重体力，所以林业局拒绝我的退休申请。通过咨询劳动部门，劳动部门称如果能够提供证据，即提供工资表，有可能通过申请。但是我所在单位森铁处已于2002年解体，咨询留守人员得知当年工资表已销毁，因此拿不出有力物证。rnrn我个人认为，由于档案人员工作上的失误所造成的后果不应算在个人头上，我自买断至今，一直无收入，养老保险缴纳基数连年增加，“买断”时的补偿金共计16900元尚不足缴纳这些年的养老保险，如果不允许我退休我实在不知该怎么办。rnrn请给我一个解决问题的办法。rn谢谢

我爸爸在五金公司退休的，是55岁就退了，他厂子早就破产了。但是他的档案上有注明。你的档案上没有么？或者以前的同事什么的档案上应该就有吧！他已经交了5年的养老保险，现在已经有退休金了。
但是如果档案出问题了，就没有办法了。你也知道，现在的政府的办事效率和办事态度~~~~~
我已经快失望了。实在不行就多交几年的保险金吧！！找个人花的钱比这个多。

没有证明不好办啦!档案上要有记载是什么工种，才能提前退休，日夏养花网不然有点悬。

应当由原用人单位出具证明。