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在工厂里做技术员,到底有没有前途

2022-04-27 07:39:03 分类:养花问答 来源: 日夏养花网 作者: 网络整理 阅读:108

大学毕业去工地做技术员,有前途吗?

有的。可以肯定的告诉你,有前途的。工地的工作既可以锻炼身体,又可以学习更多的知识。工地的人一般都是豁达的人,.有他们与你同行,你也会有一片开阔的工作天地。你读了那么多书,若与豁达的人同路做事,你的眼界也会越来越宽阔,也会越来越高远,做人还会越来越大度。因为世上没有白走的路,你每向前一步都会有更好的收获。建议,生活向前看,工作迎新朝,带上自己的阳光,愉快的做事吧。
360行,行行出状元
只要用心、努力,总是会有好前途的,工作中可以不断的学习和充实自己,从技术员做起,然后做项目经理,再考取相关的资质证书,比如建造师、造价师等等。
祝事业顺利!
中意stp保温工程的回答,请采纳。
只要努力了,在哪个位置都能发光,是金子不可能埋没一辈子,去工地干技术员不也是一种很好的锻炼机会吗。相信自己,一定会有前途的。
有前途啊。
我毕业在中铁做技术员
就看你技术硬不硬
工程人员
月老技术越好
越值钱
只要认真努力去做,有种实干精神,不怕吃苦,从基层做起,一步一步地会有收获,积累经验和知识丰富自己,就会做到工程设计师或工程预算师等职位。

工地上有技术员这个职位吗 前途怎么样

有技术员,技术员是指能够完成特定技术任务的人员,

也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能,可以从事该技术领域的基本工作的人员。技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师。

单从岗位上讲,概括很多行业和单位,常见的有工程技术员、信息技术员、电子技术员、电脑技术员等等。

技术问题

作为一个工程项目,特别是装饰工程,其施工工rCALOf艺复杂,材料品种繁多,各施工工种班组多。这要求我们作为现场施工管理人员务必做好技术准备,首先,必须熟悉施工图纸,针对具体的施工合同要求,尽最大限度去优化每一道工序,每一分项(部)工程,同时考虑自身的资源(材料供应、资金、设备等)各气候等自然条件;

认真、合理地做好施工组织计划,并以横道图或网络图表示出来,从大入小,由面及点,确保每一分项工程能纳入受控范围之中。其次,针对工程特点,除了合理的施工组织计划外,还必须在具体的施工工艺上作好技术准备,特别是高新技术要求的施工工艺。



你讲的是施工技术员。
工作的内容:放线、提材料计划、写技术交底、进场原材料取样送检、现场质量检查、隐蔽资料的填写、钢筋下料单的审核、模板尺寸标高的检查等等,但一开始只要跟着工长完成工长交办的任务就行了。
先说放线,专职测量员把主轴线定好、标高控制点做好后,技术员要掌握吊线坠的基本功,不能老依靠经纬仪,不可能也不现实,再一个住宅和办公楼建筑定位放线简单的多,工业厂房就要复杂的多了。
放线量尺寸时一定要杜绝用小尺一尺一尺(工地上常用3米尺、5米尺)的量下去,免得误差累积。另外,两点高差较大时,一般量斜距、测两点高差用勾股弦定理计算求的通常误差小的多。记住学测量时老师讲的几个要点:先整体、后碎部;常复核,前一步工作没做复查下一步工作不能进行;测量步步要经过检核。
测量放线在施工时尤其重要,你的一点疏忽可能造成非常大的经济损失。现在在施工现场的测量放线,并不象在学校测量实习时量距有前尺、有后尺、有读数、有记录那么正规,往往是工长和技术员两人就去放线,再就是现场随手喊个工人来帮忙,这实在是不合适,你不能要求项目经理配备足够的专业人员陪你定位,但你必须做到慎之又慎,尺前尺后来回跑。
工地上给标高一般也是技术员的事,你看水准仪,扶尺可就不一定是谁了,要注意塔尺前后俯仰对观测结果影响很大,再一个就是塔尺下对点时非专业人也是不好掌握的,如果你不反复叮咛,差个3~5毫米一点也不奇怪。
还有一句话是工地上流传的,虽然不完全对,但可以算是搞测量人自我保护的法宝:“三角要小、线要粗”,意思是给完标高描红三角时不要描的太大,弹墨线时墨线要粗一点。呵呵,什么意思自己琢磨去吧。
作为工地技术员,水准仪、经纬仪、墨斗、线坠的使用操作是一定要熟练的。
再说材料计划,不管预算员是否提了,作为技术员你必须自己动手再算一遍,你算实际用量,不要看预算定额的含量,定额是综合各种工程类别编制的,有些定额子目中的含量实际施工用不了,有些反而不够,比如瓷砖大理石,设计已经给定尺寸规格,你可以实际排一下包括需要切砖的半块砖的数量,只要你用心了,你就可以把数量提的很准确。这样施工时你到现场检查时就会胸有成竹,就可以一下发现问题。
现在钢筋设计一般都采用03G101图集,刚刚rCALOf学过钢筋混凝土的课程,应该比别人熟悉的快吧,提钢筋用料时,要注意钢筋接头的量。
如果自己设混凝土搅拌机时,水泥一般按预算预提,待混凝土配合比单出来后,按实际每立方用量调整,沙子一般按每立方0.5立方、石子可以按每立方1立方提计划。

说说写技术交底,一般来说,技术交底的通病就是抄书多、抄规范多,能指导施工的不多。我的经验是对施工工艺、施工步骤不清楚时还是多抄些规范要求,可以让别人说你的交底是死搬硬套,指导不了具体施工,但总比让别人看了说你不懂、说你讲外行话要强。再一个原因就是技术交底是要进交工资料的,所以绝对不允许有违背规范的话。毕竟有些是可以去做但不可以写出来的。想提高的话,你应该多看看工人的操作,看看有哪些没按书上的去做,对质量有什么不好的影响,自己一定要记下来做个总结。
进场原材料取样送检在一些正规的单位是取样见证人、材料员会同监理共同完成的,作为技术员也应该参与,在学校学习的东西和自己翻看规范、规程死记硬背的知识远不如实际经历过的记得牢,比如钢筋机械性能试验试件的选取,不能图简单从钢筋端头截取,一般要截去1米左右后再取样,是因为要消除钢筋生产热轧时对端头的影响,要注意现场取样复检的宗旨是随机取样,使每组试件能真正有普遍性,代表性。如果钢材供应渠道有可靠的保证,并且是长期合作信誉度很高,也可以在1根钢筋上把该规格的钢筋试件一次取完,毕竟省得钢筋配料时人为增加接头,造成材料的浪费。但要记住合乎标准规范的做法应该是什么,在业主和监理面前不管你自己觉得关系处得多么融rCALOf洽,你永远不能在你没有按章行事时说实话。当然,对于新技术员来说,最好还是严格遵照规范要求去办,第一好处是自己心里塌实,第二给别人一个做事认真的印象总是不错的。
水泥取样一定要按规范要求从任意10袋中各取一点混合后送检。好处是给试验室提供最接近真实情况的数据,使出具的配合比单更经济,更科学。
现场质量检查、模板尺寸标高的检查等等的是看起来简单,其实经验的积累也很重要。在现场呆时间长了,就可以哪些地方是关键,重要的是提前预控,既成事实后拿着仪器挑毛病是项目经理和操作工人最反感的。你辛苦了半天,把检查结果汇报给主管领导和项目经理时,往往是没有好脸色的,客气一点哼一声说知道了,不客气马上给你噎个半死:“原来你干啥去了?”
隐蔽资料的填写、包括施工日记写写划划的事,那就是你秀才份内的事,不要跟某某说这该谁来做、那不应该是技术员的事,要把每天别人休息、喝酒时你还得写一天来的进度、机械运转情况、人员安排情况等等当作是一次免费学习的机会。看看别人是怎么安排的,想想某某事是如何处理的,少发表言论,多揣摩人家调配人员的技巧、跟监理周旋的结果。要树立是为自己独立干工程打基础的志向。牢骚于事无补,你的辛苦和付出会有人看到的,得到领导的认可和工人的尊重是你干好技术员工作的第一步。
钢筋下料单的审核你必须要参与,如果你所在的单位习惯做法是钢筋料单由钢筋工长负责,你要一份自己核对一下,主要是钢筋接头的位置是否合理,在脑子里把他料单上的钢筋排一下,对照设计图纸,看看有没有遗漏,看不明白就去问他,这没有什么丢不丢人的。
要想干好技术工作,就首先要自我营造一个良好的工作氛围。让周围的人认同你,必要时可以倚小卖小。
干技术员的阶段是搞施工打基础的阶段。施工现场的实际经验的获取和累积,人际关系的基本架构的形成,包括自身处事做事的风格的确立,都是在这一阶段。
施工现场免不了喝酒,内部沟通需要喝、请甲方监理也要喝,如果你能喝1斤你只说喝半斤,如果你喝不了半斤干脆就说滴酒不沾,不管你的领导还是同事,说成天花也不喝,因为施工方是逢酒必醉啊.
在施工管理中设计变更和工程签证工作是很重要的一项内容,因为它内容广泛,构成原因复杂,规律性较差,发生的时间长,难以确定其造价。一般由于设计变更和工程签证而调整的工程造价占整个单位工程竣工结算的比例,多则接近20%,少则也在6%左右,尤其在技改、技措工程中所占比例更大,大都在20%以上,有时甚至达到了40%。因此,重视和搞好这项工作是施工单位的一项大事,我认为认识和理解设计变更和工程签证的含义及内日夏养花网容是第一大事,才不至于帮倒忙。
设计变更的含义及内容
设计变更是工程施工过程中保证设计和施工质量,完善工程设计。纠正设计错误以及满足现场条件变化而进行的设计修改工作。一般包括由原设计单位出具的设计变更通知单和由施工单位征得由原设计单位同意的设计变更联络单两种。
在建设单位组织的有设计单位和施工企业参加的设计交底会上,经施工企业和建设单位提出,各方研究同意而改变施工图的做法,都属于设计变更,为此而增加新的图纸或设计变更说明都由设计单位或建设单位负责。
施工企业在施工过程中,遇到一些原设计未预料到的具体情况,需要进行处理;因而发生的设计变更。如工程的管道安装过程中遇到原设计未考虑到的设备和管墩、在原设计标高处无安装位置等等,需改变原设计管道的走向或标高,,经设计单位和建设单位同意,办理设计变更或设计变更联络单。这类设计变更应注明工程项目、位置、变更的原因、做法、规格和数量,以及变更后的施工图,经 方签字确认后即为设计变更。
工程开工后,由于某些方面的需要,建设单位提出要求改变某些施工方法,或增减某些具体工程项目等,如在一些工程中由于建设单位要求增加的管线,再征得设计单位的同意后出设计变更。
施工企业在施工过程中,由于施工方面、资源市场的原因,如材料供应或者施工条件不成熟,认为需改用其他材料代替,或者需要改变某些工程项目的具体设计等引起的设计变更,经双方或三方签字同意可作为设计变更。
工程签证的涵义及内容
施工过程中的工程签证,主要是指施工企业就施工图纸、设计变更所确定的工程内容以外,施工图预算或预算定额取费中未含有而施工中又实际发生费用的施工内容所办理的签证,如由于施工条件的变化或无法遇见的情况所引起工程量的变化。
由于建设单位原因,未按合同规定的时间和要求提供材料、场地、设备资料等造成施工企业的停工、窝工损失。
由于建设单位原因决定工程中途停建、缓建或由于设计变更以及设计错误等造成施工企业的停工、窝工、返工而发生的倒运、人员和机具的调迁等损失。
在施工过程中发生的由建设单位造成的停水停电,造成工程不能顺利进行,且时间较长,施工企业又无法安排停工而造成的经济损失。
在技措技改工程中,常遇到在施工过程中由于工作面过于狭小、作业超过一定高度,造成需要使用大型机具方可保证工程的顺利进行,施工企业在发生时应及时将现场实际条件和施工方案通告建设单位,并在征得建设单位同意后实施,此时施工企业应办理工程签证。
对于大检修工程、零星维修项目大都没有正规的施工图纸,往往在检修前由施工企业提出一套检修方案,检修完毕后办理工程签证,然后依据工程签证办理工程结算。此时工程签证工作尤其重要,直接关系到检修结算工作的顺利进行。
办理设计变更洽商的原则及注意事项
设计变更洽商由施工方提出,经建设单位、设计单位确认后由设计部门发出相应图纸或说明,下发到有关部门付诸实施。但在提交洽商时应注意以下原则:①改了后施工方便了吗?②增加的造价是不是建设单位能接受的?③为了办理结算时免除不必要的麻烦,尽可能以工程变更形式替代材料代用单、与设计沾边儿的可办签证可办变更的一些引起造价增减的结算依据。
一般设计变更的原因有:
①若由于设计部门的错误或缺陷造成的。
②若由于监理单位的失职或错误指挥造成的。
③由于设备、材料供应单位供应的材料质量不合格造成的。
④由于施工单位的原因、施工不当或施工错误造成的。
办理工程签证的注意事项
及时办理现场签证。凡涉及经济费用支出的停工、窝工、用工签证、机械台班签证等,一定要在第一时间找现场代表核实后签证,如果现场代表拒签,可退一步请他签认事实情况,及工期顺延。并且要马上向你的领导汇报办理情况。
不适合以签证形式出现的如议价项目、材料价格等,应在合同中约定而合同中没约定的,应由有关管理人员以补充协议的形式约定。
加强设计变更和工程签证管理的措施
1、建立完善的管理制度。明确规范领导、施工技术、予结算等有关人员的责任、权利和义务,只有责权利明确了,才能规范各级工程管理人员在设计变更和工程签证的管理行为,提高其履行职责的积极性。
2、建立合同交底制度。让每一个参与施工项目的人了解合同,并做好合同交底记录,必要时将合同复印件分发给有关人员,使大家对合同的内容做到全面了解、心中有数,划清甲乙双方的经济技术责任,便于实际工作中运用。
3、严格区分设计变更和工程签证。根据我国的现行规定,设计变更和工程签证费用都属于预备费的范畴,但是设计变更与工程签证是有严格的区别和划分的。属于设计变更范畴的就应该设计单位下发设计变更通知单,所发生的费用按设计变更处理。属于工程签证的由现场施工人员签发,所发生费用按发生原因处理。
4、提高责任心和业务水平,严把设计变更和工程签证关。
设计变更和工程签证是建筑工程产品在建设过程中的一项经常性工作,加强设计变更和签证工作是施工单位成本管理的一项重要工作,也是现场施工人员管理水平的综合体现。努力吧,朋友。
干好了,做工程监理、项目部经理,前途你自己看吧。
有啊,大大的啦!问题是你能够灵活些搭上厂家供应商,就能很好有钱赚哦
前途是你自己是否找到有用的位置和别人的认可 并不是金钱 你是一名技术人员 有着举足轻重的作用 责任就是你的前途!~ 纯属个人人生观 经供参考
俺就是,也叫施工员,终极目标是项目经理,看你能力了

在工厂上班,有没有前途

你好,。在工厂做普工也是有前途的,关键是看你怎么规划自己,很多主管,经理,甚至老板都是从普工做起来的 。好多工程师,、技术员也是普工做起来的。只要你有梦想,只要你有目标。无论你的起点在哪里都一定会成功。
一般在广东的话要进厂,如果不是熟人,最好自己亲自去找好点,可靠,另外工资的话,进厂的话做员工一般都一千六七百左右吧,其他只然靠加班。如果有技术的话会稍高一点。这个还是自己去找吧。厂里招工很容易也很多的。
工厂上班,看你是什么职位,也看你是什么性格,如果是营销或者对外的一些工作职位,以后发展机会就更多,也更能锻炼自己。你先学好基本知识,先积累,后面再找准方向去努力。
同样生产管理,同样夜班,天天就是车间宿舍饭堂,一个星期休息一天,一个月三千左右,宿舍空调网线热水器都有,一天八点到八点,日子很安逸,下班想学点东西,却动都不愿意动,如此过了一年,我也好纠结我该怎么办,部门前辈比我早几年来的,职位也没变,工资也没变,心想这里没有前途,但是在外面的同学却说我身在福中不知福
有没有前途都都是片面之词,不过建议还是学点技术会比较好,要是能做到像大厂的车间管理人员都是这样的,只有你努力,行行出状元

男人31岁进厂干技术员有前途吗?

男人31岁,进厂当技术员,你已经很不错了,有很多人31岁,未必能达到你这种位置,所以说你要好好把握,这有可能就是你走向成功的开始
三百六十行,行行出状元,看你所认为的前途是什么,有的人喜欢安逸的生活,那就是前途,有的人要很多的物质生活,也是前途
有前途,31岁刚过而立之年能做技术员已经是有了自己事业的开端,好好学习一定会大有前途。

车间技术员有前途么?

机械工程师和车间技术员哪个发展空间更大?主要发展方向是哪方面?rn 我是一应届毕业生,希望有位专业人士能告诉这方面的知识,谢谢
应该说,只要肯钻研,都有前途。不想钻研了,到哪里都没有前途。一般情况下,部门技术员需要实干精神,而公司技术员需要管理和协作精神。因为,部门的技术相对单一,而公司的技术需要更全面些,且公司相对于部门是上级,更侧重技术管理和团队协作。所以,去公司当技术员,压力会大些,发展前途也会大日夏养花网些。
迎接毕业生,一般都是要在车间工作一段时间的。
至于发展空间,其实哪个都可以有很好的发展,重要的就是看自己是如何工作的。
一般的机械工程师都是先在车间做技术员,熟悉了现场再来设计。
一般来说,机械不如液压,液压不如电控,机电液一体是最厉害的。
机械很广泛的,可以是机械结构设计,液压气压和电传动控制,模具设计与制造,数控加工,机械装配等等涉及的职位数千种!在代工企业你和普工没有区别,何况国内老板大都是包工头赚普工劳动力差价,没有自己企业的智慧都是模仿和抄袭,低价竞争!比如你是设计机械手结构,控制机械手运动的,装配机械手或机床的待遇高技术要求也高!但是你是被企业找去用进口机械手和机床配套软件高速加工产品的,你基本就是一调机普工学不到什么东西!
主要看你的技术和进步空间!还要一边工作一边学才行!
机械工程师发展空间更大

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