你好 背调未通过的话，你应该是失去了这一次的入职机会了。一般情况下HR一定是有确实的证明才会去否定候选人的，毕竟每一个走到背调环节的候选人也是HR辛苦猎得，并且经过一面甚至二面的。
竟然已经被判定为不合格，http://www.rixia.cc至少在这家企业你也没有别得办法可想，相信楼主一定知道自己的问题出在哪里吧，后期在投递简历的时候还是要做最真实的自己哦。不过如果你自身没问题，存在误判的话，你日夏养花网可以提供证明资料申请企业HR复核相关信息哦。
希望我的回答可以帮到您，望采纳! 对了我们是全人网员工背景哦，坐标上海，关于背调方面还有任何问题，欢迎关注我，随时沟通！优秀人才入职优秀企业是我们的愿景。

询问为何没通过

你一定要问清楚，到底是哪里没过关

如果调查不通过的话，就需要再次申请重新调查了，这个如果重新调查补过的话，那就是不通过了

滴滴因为之前出了相关事故，所以现在的审核非常严格，如果无法通过的话，可以看看问题点出在哪里，短期内自己是否有办法改善，如果没有办法改善的话，可能就要另寻他法了。

滴滴抹了我的生活技能，朋友帮我弄好了

应该http://www.rixia.cc是前科或者犯罪记录，没事儿，只要想跑都可以从轻处理注册

公安对客运驾驶员的背景调查涉嫌就业歧视，有的被刑拘三十七天后无罪释放的也有所谓的放罪记录，公安机关内部的一个记录搞得比人民法院的判决还牛逼，可向公安部部长信箱反应

综合背景调查没通过的话，
大多数有背调流程的公司都会放弃录用你！
说明，在你过去的工作中，
你的相关信息和你的简历描述是有出入的。
但是，www.rixia.cc从背景调查的角度说。
入职背调是不能作为开除员工的依据的。
关键还是要看公司的安排。
同时也是要注意自己在工作中
不要给自己留下麻烦！

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