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换单位了社保如何衔接

2022-03-10 03:59:08 分类:养花问答 来源: 日夏养花网 作者: 网络整理 阅读:104

社保在跟换工作以后怎样衔接?

如题,我是外地来沪的,工作满一年,现在跳了槽,麻烦各位,谢谢。
跳槽没有离开上海的话,有社保卡帐号新单位给你续交就可以。
您好!
如果是在同一个市直接在新单位人事部人员办理申请购买即可,如果是跨省,时间长的可以迁移到一个地方,或继续交费,因为不在一个单位上班,社保会自然中断,单位不会继续帮您交纳社保费的。
新单位办社保后,你在上海前一家企业的社保会自动连接上的。如果你离开上海那么你的社保只能转到户口所在地,且必须要在户口所在地有社保帐户。
希望以上回答能帮到你

换单位后社保如何衔接

新旧单位的社保衔接如果在同一个城市,只要两个单位同时填报在职职工人员增减变动情况表,原单位减员,新单位增员,报到社保经办机构就可以了。原单位没有一金,新单位由经办人到公积金管理中心办理新增人员手续就可以了,不需要自己办理。如果是跨地域,到目前为止,只有养老保险是可以全国跨省市转移的,医疗保险区域性转移,失业、工伤、生育暂时不能进行转移。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

换工作社保怎么衔接

您好:换单位后,原单位会解除劳动合同,然后归还本人的资料证明,本人前往当地社保局办理社保转移即可。
办理材料,转出:参保职工身份证或有效证件原件,他人代办的,需提供代办人身份证或有效证件原件和参保职工身份证或有效证件复印件。转入:1.企业转出的职工⑴《基本养老保险参保缴费凭证》原件1份。⑵《基本医疗保障参保(合)凭证》原件1份。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风www.rixia.cc险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;社会保险属于强制性保险;社会保险的目的是维持劳动力的再生产;保险基金来源于用人单nsbAC位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。促进社会经济发www.rixia.cc展的功能:第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
【法律依据】《劳动法》
第七十二条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
《劳动合同法》第三十八条第三项规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
《社会保险法》 第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。http://www.rixia.cc
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

换工作社保怎么衔接

换工作社保的衔接流程如下:
1、职工在本省统筹范围内流动时,社会养老保险只转关系,不转基金;跨省流动时,须同时办理职工养老保险关系及基金转移手续;
2、职工须从流动之日起30日内,到经办机构办理养老保险关系转移手续。
如果当事人在原单位离职时,需要和原单位负责社保办理的工作人员进行沟通,掌握每月所扣社保的总额,最重要的是和原单位负责社保办理的工作人员确认社保缴纳的截止时间。在原单位财务部门、人事部门去办理离职的手续,领取解聘合同或证明、工资单或者介绍信等等相关的材料。在新单位的人事部门办理好入职后,找到办理社保的工作人员,按照相关规定,准备好自己的个人资料,日夏养花网及时交到工作人员手中,并且主动与工作人员协调好办理社保的时间。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十九条 (一)个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
(二)个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第七十三条 (一)社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度;
(二)社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。第七十四条 (一)社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供;
(二)社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证;
(三)社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人;
(四)用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

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