假如工作中遇到一个有心机的同事。想要看破他的话。你可以从做事说话方面来试探她几次。我相信慢慢的就可以说看破了。

不管对方多么有心机，日夏养花网自己只要守住阵线，日夏养花网冷静应对，他就没有任何机会。
另外，工作中每个人都有自己的职责……只要做好本职，就不会有任何问题了，也不怕任何问题了。

心机重重的人大家都很不喜欢跟他相处。如果我们的同事中有一个有心机的人，我们都要处处防着他，不让她有做坏事的机会。

应该见招拆招吧，然后如果他对我有什么伤害的话，我也会和她玩心机，然后不会让着她，因为毕竟是她的错。

夸他，往死里夸，当众夸。

最好的办法是 在心里抽呀无数次 找机会在讽刺他 习惯就好了 没什么好办法 如果你要是有 以后你一定要给我流言啊

一般的时候``对于比自己年长的或者职位高的人```还是应日夏养花网该有起码的尊重```毕竟她活那么大也已经很不容易了```其实说不定她是在嫉妒你呢```反正我的同事就有这样的```我刚到单位她就处处针对我``我软硬兼施``都不行``我平时很少和谁生气``毕竟树敌太多对自己不好```但是关键时候你就不能退缩了```我就曾经很义正严词的和同事交锋过```有时候你安静的时候多了```就要是时候的尖刻一下``让她知道你不是软柿子``只是平时不想和她计较```

不必理会,这个世界不公平的事有很多
说你自然是自己嫉妒
看开些
自然就好了

顶回去啊！
师傅就可以不人当人看吗？！
不喜欢就要说出来！不然人家以为你好欺负

对于一个无礼的人用最礼貌的方式对待是最让对方尴尬的。

工作中很多小伙伴都会遇到一些负能量的同事，总是抱怨或者看不惯谁谁谁，对同事的什么事情都要吐槽一番。负能量不可小觑传染率很高，不知不觉你也会被带入其中，负能量更是公司的一大患难。

如何机智的面对负能量同事?大多数人都会在一个团队遇到或多或少这样的问题。什么是能量?这里说的能量是一种情绪，或者说就是情绪，负能量就是降低团队效率的情绪。不说善恶，不说对错，就说正负，直接关系到效率、态度、和战斗力。如何保证团队别的成员不负?就说说我自己个人浅见：

领导就是行动，自己不玩虚的

再小的团队带了头的就是领导。领导不是在主席台上开会的，而是以身作则的师傅，事情来了，谁先上?没人就自己上。团队的人看到了，遇事也不好意思推开。互相推脱是一大肿瘤，尽量杜绝。

回报就是尊重，自己不玩虚的

把钱给到位，哪怕是小助理、实习生到你这里来做事，也要给钱。一个学生来说想实习，不要钱，我的回答是：不可能，你要是不够格我会告诉你接下来如何积累，会继续指导你怎么写文案怎么做设计，但一旦同意你来做事，那你就该得到回报，团队绝不会跟你说你要好好珍惜这个难得的锻炼机会。你来这个团队做事我们带你教你是应该的，你是你爹妈生的，你是站起来的独立个体，做事就应该得到回报，再穷也不能免费用你。能力提升了就该升职加薪，工作量大了就该配人，这些不是口号，人都一样，你不这样做别人就会有负能量，众多公司里，有几个员工的怨气不是因为钱?辞职的有多少不是因为钱?钱够了又辞是另一回事。不要等到人递交辞呈了才跟人聊理想。你能聊什么理想，我的理想也是不上班。

不停学习提升自己，不要玩虚的

除了薪水和晋升，你也要和他们一起成长，找更多机会和资源带着去学习，看展览、听课、买资料，这都不用说。再一个重要的是，你不能装，不要想着以领导的身份气场去控制员工，不懂的就说不懂，不会的自己学去，你装权威就会压制团队的学习积极性。你是在安心做事还是在小心维护自己，跟你相处的人心里都明白。

低调的做人，高调的做事，不玩虚的

一些基本的价值观要不停地强调，不是空喊，是做事的时候以这个标准和方向去沟通。跟客户沟通尽快地了解客户的问题，尽快地说明自身的情况，说清楚自己是干什么的，除了自己的工作还有没有别的兼职，团队主要负责人哪几个、基本情况是什么、设计师是谁、UI是谁、文案是谁、哪些是实习生、做过什么案例等等，交流清楚赶紧谈问题，能做、该做就谈具体合作的模式和收费，谈不拢，不能做、不该做就不要做，不要看着钱的份日夏养花网上就委屈地做。

做事的时候把精力放事情上，自己不玩虚的

很多时候，人生气、推脱、怪罪别人，是因为不敢承担。那就明确流程，明确日夏养花网责任机制。谁用了精度超低的烂图片导致宣传图上都是马赛克?海报、banner等出街的广告有错别字谁负责?客户不满意打电话生气骂人谁负责?明确流程和责任制，可以直接找到负责人，该谁谁立刻解决，还有那么多事情要做，哭了自己咽，或者我哄。

负能量尽量转移目标

虽然不想说，但事实的确如此，就像八卦能增进闺蜜友谊，说说坏话、吐吐槽也可以增进友谊，但尽量说别人的。团队成员是人，私下吐槽不如画个漫画配上情节黑他。

我是小团队出来的人，所以以上那些话也许是小作坊没见过风浪说大话，贻笑大方了。以后我们肯定会遇到更复杂的情况，希望那时我也像现在这样可以明确地说解决方式。

这个社会负能量太多，所以我才会大力弘扬正能量。其实说到底就八个字，“阿Q无罪，小强万岁。”要么好好干，要么早点滚蛋。工作中生活中，尽量让自己活得鲜活点，别整天搞得像个行尸走肉一样。

再者我们都是积极上进的人，一条船上打工的人，干嘛不开开心心的一起好好工作，团队发展好了，项目进展起来了，我们有的大家都有，鼓励搭档，共同进退多好。

是不是发现团队里一直有激情的人很少见?努力找像我这样的人吧!一切都会好起来的。

在工作中我们会碰到不同的人
心机很重的
善良单纯的等
建议
不喜欢的就少在一起接触
避免给自己找麻烦
尤其是负能量多的人
我们是改变不了别人如何去做的
也只有做好自己

可以深入的了解一下他，要真无可救药，如果大家都不喜欢他，他又这么无可救药，你们可以一起对付他