作为学了6年设计专业的兼职交互设计师，感觉有必要提醒一句：美术功底不等于视觉设计能力。你可以配色很差，画功不强，但是视觉设计中包含的一些原则必须是了解并实际应用的的：比如对齐、比如强调、比如均衡、比如对比等等。即使只是黑白线框图，也可以视觉体验很好。交互本身就应该包含界面的排版，而排版本身就是视觉设计的一部分。用户感知到的视觉效果必然是产品、交互、UI、开发大家共同加工过的结果。每位设计师应该都知道，当用户表示需要“要一匹更快的马”时，他真实的想法其实要一个更快的交通工具。所以当我们面对用户的反馈时，要去思考需求的真伪。我们不可能一味满足用户的需求而不顾产品目标，所以需要在用户需求和产品目标中找到平衡点。最近在设计某个产品支付系统的退款功能，从产品角度来说不希望过多用户选择退款。那么最终的设计方案是，将退款的入口做的很隐蔽，而且流程比较繁琐（没错，就是故意的）。这样就满足双方需求了，达到产品目标和用户需求的平衡。所以交互设计师要有产品意识，不能只去满足用户，也要顾虑到产品和商业目标。

这几天重温了《大长今》，长今从厨房宫女变成医女的情节，觉得和这个问题很像。她在厨艺上有很深的基本功，认识各种看似相同食材，所以被下放到济州岛时，她的这个能力让她能快速分辨药材，并且用对待食物一样的同理心处理着药材对待病患，成为了厉害的医女HKunEkdSKn，在之后的行医中，也运用了许日夏养花网多饮食上的道理在医术药理上。但是你反过来问，作为一个医女，需要具备多少厨艺。这不就变的很奇怪了吗？看似2个不相干的职业，也可以有很多关联，但这又不是1+1=2的事情，还要有长今自身愿意学习和她的性格。想转型成为另一种职业，就应该像长今一样，决定学医后就努力研读医术，不分日夜，去惠民属不断的看诊病人，甚至拿着本子看到一个路人就开始看他们的脸色来判断这个人的健康状况。不管想做什么，努力去做就总没有错的吧。说不出那种专业的总结性发言就举个不是最恰当例子来表达一下。

如果两者明确分工的话，交互确实不需要太多的视觉表现能力，因其更多关注信息架构、逻辑跳转和可用性；视觉也不需要太注重产品逻辑，关注形式和表现即可。但严格的分工会导致一些问题：一些小的改动（多，非常的多），交互先出线框图，视觉再优化，效率低下，这种工作完全可以让其中一个人完成；

粗糙的交互草图会因为过于难看致遭层层挑战，由其是在挑刺上，每个人都希望每一个细节能够符合他她的期望，最后出来的产品可能是“集体智慧”的拼凑，但设计并不不能迎合所有人。对于第一点，如果交互有足够的视觉设计能力，完全可以减少设计环节的工作量。如果逻辑很简单并且视觉www.rixia.cc要求比较高（如宕机和404页面），视觉设计师单刀匹马可能更合适。对于第二点，粗糙的交互设计图很难给客户一目了然的感觉。如果在这个阶段能借助一些视觉表现，产品的气质会得到提升并给客户带来惊喜（这个时候还需要纠结按钮在上还是在下吗？）。综上所述，无论从提升团队效率还是完整表达产品来看，都是对交互设计师视觉能力的进一步要求。当然，以上所述并不意味着双方在互抢饭碗，毕竟彼此的核心竞争力不太一样。职业不同，沟通障碍无法避免，如果彼此了解对方多一点，可以走得更顺畅。适合刚入行并开始接触项目的设计师学习 ：   

1.设计的美学知识。   

2.交互设计的基本原则，如一致性、减少输入和减少操作步骤等等，这些原则容易理解，通过学习案例和阅读通俗易懂的书籍迅速地掌握。此阶段适合泛读《交互设计精髓》等书籍，不宜精读，没有项目经验的话，读完之后不知所云。

3.平台特性及其设计规范，通过阅读平台的设计规范对设计思维的形成非常有帮助，特别是Microsoft和Apple的文档。   

4http://www.rixia.cc.做交互设计方案的方法，如绘制流程图、原型图和撰写交互设计规范文档，难度不大，只是需要多次的练习。但这种文档很少会对外分享，学生很难学习到这部分内容，这会影响到他们表达自己的设计想法。

交互设计和视觉设计是现在互联网公司很热门的两个职位。两者之间互相配合设计出，从流程、感官上都满足用户需求的产品，二者缺一不可。

现在有很多公司没有交互设计师，仅是视觉设计师与产品经理就配合完成了产品的设计；但是辩证的去看，交互设计师只存在与较具规模的公司。那么是否是视觉设计更具价值，只有大公司能养得起价值不那么大交互设计？还是交互设计师的价值较高，但少有人的认知到？

交互设计师与视觉设计师的定义以及工作职责我就不做分析了，比较基础，不懂的可以自行百度。

                   （这是一张吸引点击的占位图）

1.交互设计和视觉设计的目的

交互设计和视觉设计的目的其实都是一样的，他们都是为了给用户带来愉快感。具有良好交互设计的网站，能让用户使用起来感觉很顺畅，很方便，这就是给用户来带愉快感。而好的视觉设计能传达一种感情给用户，让用户能够享受这种感情或者达到某种共鸣，这也给用户带来了愉快感。当一种产生愉快感不足时，可以用另一种愉快感弥补，但你很难说哪种愉快感一定超越另一种，具体的情况还是要看网站的性质。如是工具性质的强交互类的网站，这时交互设计会比视觉设计对用户影响更大些。反过来，一些视觉展示和体验类的网站通常视觉效果对用户影响更大，这时视觉设计会更重要些。

像airbnb的这个设计，新设计是「比交互稿还交互稿」，这是交互设计的趋势，字体设计与信息结构决定了这个产品的体验核心。

2.交互设计和视觉设计发展阶段不同

目前，交互设计是比较新兴的一个职业，从事这方面的人还不是很多，企业也渐渐发现它的重要性。相比竞争比较激烈接近饱和的视觉设计，交互设计目前的待遇可能会比视觉设计高些。但这并不表明交互设计的重要性超过视觉设计，只是说明交互设计这个职务的竞争还处在粥多僧少的阶段。

我们再来看Ins的改版，Ins的新icon已经足够colorful了（确实非常colorful……），所以更希望App内的颜色是来自于用户上传的照片和视频而不是App本身，然后就把影响用户内容展现的干扰给干掉了。

3.交互设计师与视觉设计师的真实工作状态

抛开设计的产出与公司发展的阶段，单纯的来看两者的工作状态。此处借用腾讯高级交互设计师C7210的对于业内现状的看法：

目前所能看到的“融合”分为两类

第一类：交互设计师与视觉设计师在产品层面统一认知，理解并认同商业意义及产品目标，以此为基础，在各施所长、各尽其职的同时，更多的学习、了解彼此职能的目标、焦点和工作方法，互相理解，融会贯通，减少分歧，降低成本，以最大化的合力完成产品设计工作。这种模式下，所谓“UX/产品设计师”是对两种职能的统称。本质上讲，这就是对于我们如今所熟悉的传统团队模式的一种渐进式提升。

第二类：团队同样由“交互设计师”与“视觉设计师”这两种传统意义上的独立职能构成，却在实际项目中刻意追求职能融合的理念，刻意模糊领域界线，刻意忽视以产品功能性、实用性及用户研究作为HKunEkdSKn主要关注点的交互设计与以外在美观性、表现力和品牌传达等等作为主要关注点的视觉设计在思维模式和工作方法上的差异，刻意忽视多数成员因能力与视野有限而难以担当综合性owner角色的现实，以提升团队综合战斗力和产出效率为名义，实则鼓励各自为战或是重此轻彼。对于原本相对成熟的、成员能力相对较强的团队，这种模式在短时间内或许难见弊端，但理念与方式的畸形最终会体现到产品当中 – 或是只具备功能性而毫无个性与感情色彩，或是徒有其表，在视觉风格与动效运用等方面都能成为设计师个人的优秀案例，却难以成为在实际应用场景中辅助用户高效便捷完成目标的优秀产品。在这样的团队中，“协作”只是表象，人人都是名义上的“产品设计师”，但设计决策及团队产出更多是由其中的“核心职能”所定义的（或交互或视觉），而另外一个职能在多数时间扮演着支援或顾问一类的角色。

归根结底，不论是交互设计还是视觉设计都是用户体验设计，只是两者的出发点不同，思考问题的方式以及解决用户需求的产出不同，但是二者缺一不可，是产品拥有良好用户体验的保障。