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工作换了怎么和原来的社保对接上?

2021-11-23 00:40:26 分类:养花问答 来源: 日夏养花网 作者: 网络整理 阅读:113

换单位了社保如何衔接

即使你做到了换工作无缝衔接,但是很多单位第一个月都不帮职工交社保的,这就导致社保没有衔接而中断,医疗和生育这些需要连续的就会受影响。这个主要还是单位的原因,而你的行为很难影响单位,所以很难主动去解决。如果你户籍就在本地的话,可以以自由职业身份自己缴纳中间的一个月社保,没其他办法了。

换了工作后原来的社保怎么办

社保还是可以接着缴纳的,不管是换工作后的单位缴纳还是自己以灵活就业人员缴纳都是可以继续缴纳的!
换工作后之前的社保,直接需要从原公司转出,然后在新公司转入就可以了。

换工作了,社保怎么转到新的单位?

我是想问辞职时需要办什么手续,免得日后办起来麻烦。

1、社保的转移申请在新投保进办理,不需到原投保地。

2、办理社保转移不需要离职证明,但要有新投保地的参保证明。

3、可同时申请办理医保转移,但目前医保转移只转移缴费年限记录。

4、社保与户口、档案无关。补充:社保转移是在您申请后,由社保系统内部衔接。您可以到各社保网站详细查询相关程序。

根据2010年1月1日出台实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》国办发〔2009〕66号的规定,第三条 参保人员跨省流动就业的,由原参保所在地社会保险经办机构(以下简称社保经办机构)开具参保缴费凭证,其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。

参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的,其在各地的参保缴费年限合并计算,个人账户储存额(含本息,下同)累计计算;未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续;其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的,按国家有关规定执行。

扩展资料

转移四个环节

1、发凭证。

当你要离开这个城市,且肯定不会再回到这JYFmtm个城市就业的时候,可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息:一是你在当地参保的起始时间;二是你实际缴费的月数;三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。

2、打电话。

有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式,不清楚的问题可以电话咨询。

3、办手续。

由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请,其JYFmtm他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。

4、转移资金。

除了转关系之外,要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金,还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。

参考资料来源:百度百科:《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》

换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同,归还本人的资料证明,到新单位人力资源部门办理。

一、本省市内换工作

职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案,不转基金。其中:

1.变动工作单位的,个人帐户随同本人转移

2.与原单位解除劳动关系后失业的,帐户转至原单位所在地的社保中心

3.与原单位解除劳动关系后重新就业的,从就业之月起帐户转入新单位,由所在地社保中心受理审核后继续记帐

二、跨省市换工作

对于跨省流动就业的参保人员,其五险一金关系应随同转移到新参保地,必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。

方法一、网上办理:通过官网自行打印相关材料并转移

方法二、网点办理:携带本人有效身份证或社会保障卡原件,前往就近的区社保分中心自助查询机。将本人有效身份证或社会保障卡放置在自助查询机的指定位置,点击自助查询机首页转往外省市缴费凭证按钮后,按有关提示步骤操作即可查询打印

社保问题:中途辞职换工作,社保转出流程是是什么?

你在与用人单位终止劳动关系时,用人单位应当给你办理好档案和社会保险关系转日夏养花网移手续的。具体看下面的规定。

附:《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

换单位了原来的社会保险怎么办?

  换单位了原来的社会保险可以转移。

  社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

  社保转移流程:

  (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

  (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

  (3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的日夏养花网15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

  (4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

  (5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
一、养老保险关系处理职工由机关事业单位进入企业工作之月起,参加企业职工的基本养老保险,单位个人按规定缴纳基本养老保险费,建立基本养老保险个人账户,原有的工作年限视同缴费年限,退休时按企业的办法计发基本养老金。其中,公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员,在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后,根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴,由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人账户,所需资金由同级财政安排。补贴的标准为:本人离开机关上年度月平均基本工资在机关工作年限0.3%120个月。职工由企业进入机关事业单位工作之月起,执行机关事业单位的退休养老日夏养花网制度,其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算�退休时按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的个人账户继续由社会保险经办机构管理�退休时�其个人账户储存额每月按1/120计发�并相应抵减按机关事业单位办法计发的养老金。公务员进入企业工作后再次转入机关事业单位工作的�原给予的一次性补贴的本金和利息要上缴同级财政。其个人账户管理、退休后养老金计发等�比照由企业进入机关事业单位工作职工的相关政策办理。二、失业保险关系处理职工由机关进入企业、事业单位工作之月起,按规定参加失业保险,其原有的工作年限视同缴费年限期。职工由企业、事业单位进入机关工作,原单位及个人缴纳的失业保险费不转移,其失业保障按《人事部关于印关<国家公务员被辞退后有关问题的暂行办法>的通知》(人发�1996�64号)规定执行。三、医疗保险关系处理职工在机关事业单位和企业之间流动,在同一统筹地区内的基本医疗保险关系不转移,跨统筹地区的基本医疗保险及个人账户随同转移。职工流动后,除基本医疗保险之外,其他医疗保障待遇按当地有关政策进行调整。

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