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办公室有人抽烟怎么办?

2021-09-10 06:00:26 分类:养花问答 来源: 日夏养花网 作者: 网络整理 阅读:110

办公室的同事老是抽烟,每天被迫吸二手烟,怎么办?

直接和他说了,就是改不了,说多了也不理你,每天吞云吐雾的。rn而且那人很小心眼的,报复心很强。rn我想和领导去说,要是再不起作用,准备辞职不干了。

教你如何快速去除烟味、烟味。抽烟、吸烟、戒烟、香烟、二手烟、抽烟满屋子都是烟味,简单教你一招,1分钟彻底去除烟味!

即使是抽烟后才跟对方讲话。抽烟后的一两个小时都是还会弥漫着二手烟味。还是会很难受。
不用那么极端的做法,你可以买一盒净化空气带香味的东西放在办公室,他再吸的时候,你就说两种气味合在一起很难闻,要不别吸了,香味很清爽,要不浪费了,估计他也会不好意思的
你可以帮他看着点时间,隔一个小时左右提醒他让她去卫生间抽烟,找个隐蔽的场所,这样对大家都好,不要直接在人多是时候说对他抽烟很反感,让他当众难堪,照你说的他是个小心眼,肯定会找别的方法别的让你难堪的!再说了大家都是同事,天天碰面,他会考虑你的建议的
公共场合五月以后日夏养花网规定不允许抽烟,强制性的。
辞职,没有这个必要,建议你带他去吃顿kfc,点些嫩牛五方,之后给他买包娇子x,抽完以后很恶心。至少三天。我试过。

办公室经常有人抽烟怎么办?

我的办公室里经常有人抽烟,烟雾缭绕,就是开窗户也解决不了什么问题,我想知道有没有什么东西能够将烟吸收了,这样我就不用每天抽二手烟了!

办公室中吸烟往往会给一些人造成很大的困扰,如果我们使日夏养花网用正确的方法,那么这也不会很难解决

首先要明白,个人的想法和力量是有限的,但如果闷声吞气的忍受,可能会积累负面情绪甚至影响工作效率,为避免枪打出头鸟,我们应先取得他人共识,说明这不是个人意见

如果单位中领导吸烟,前提是影响到了你周围的同事,我们没有权利www.rixia.cc去管理领导,但有些利益我们还是可以去争取,虽然我们没有权利去管理领导,但我们可以以团队的形式找到公司人力资源部反映,注意反映对象‘是另一些同事吸烟’ 让领导成为表率,一般领导会以大局为重,要实时跟进对策发布

如果单位中领导不吸烟,那么我们可以顺势去,和领导谈谈,陈述现状并提出一些建议,比如不许在公共办公区放烟灰缸,规定吸烟专用区域

办公室很大,人很多,领导如果表率了,一www.rixia.cc切好办,领导不自觉,但员工素质高,领导看到了也会和大家一起行动,所以还需要互相之间的督促

在倡议过程中,我们必须提到二手烟的危害,不管是对我们自己,甚至对于下一代的影响也很大,吸烟会导致早衰,激素分泌失调,分娩婴儿的畸形率明显增高,骨质疏松

说教的形式往往不会起到作用,我们在得到许可后可以提出明确的惩罚措施,所以这必须和领导仔细磋商才能最终实行

看来我们还真是同病相连啊.我的办公室里也是一天到晚烟雾缭绕,而我是最讨厌烟味的。一到休息时间就一大堆同事在办公室里抽,就连我们办公室里的好几盆花也被他们给熏死了。尤其是冬天,窗户、门都关得严严实实的,我不知抗议了N次,还是于是无补。唉,命苦啊!!
在办公桌上摆一盆小植物吧,比如吊兰、非洲菊、无花观赏桦:不仅能吸收尼古丁,也能分解复印机、打印机排放出的笨。而且看到植物也会有好心情!
只有通过设置办公楼里的强劲给排风系统才能解决这问题,至于目前市场销售的负离子发生器是不能解决根本问题的.
抽油烟机,朋友大胆的说出来,要不你就只能吸二手烟了

办公室有人抽烟怎么解决

法律法规早有规定…公共场所禁止吸烟。
办公室就属于此类…可以和上级领导提出建议与要求,将办公室设为禁烟区,或另辟区域划为吸烟区; 购买并设立禁烟标志,大家互相谅解监督…。
可以贴个说明,写上办公室禁止吸烟,大点字,一般情况他就不好意思抽了,或者直接和抽烟人说,让他出外面去抽
直接对他说明,不要客气,对别人健康有影响!
现在国家有倡议,办公场所,公公场所不允许吸烟,但是,单位可以规定,办公室不允许吸烟,并制定管理办法和处罚办法。也可以强制执行。

办公室有人抽烟怎么办

由于工作的特殊原因,我们和其他公司的人公用一个办公室,但是那个公司的人从早上一来就开始抽烟,一直抽到下班,我们去投诉了也没人管,其他的方法都试过了,但是没有显著的效果,因为不是一个公司的,所以也管不了。现跪求有没有更好、更有效的办法,谢谢

办公室中吸烟往往会给一些人造成很大的困扰,如果我们使用正确的方法,那么这也不会很难解决

首先要明白,个人的想法和力量是有限的,但如果闷声吞气的忍受,可能会积累负面情绪甚至影响工作效率,为避免枪打出头鸟,我们应先取得他人共识,说明这不是个人意见

如果单位中领导吸烟,前提是影响到了你周围的同事,我们没有权利去管理领导,但有些利益我们还是可以去争取,虽然我们没有权利去管理领导,但我们可以以团队http://www.rixia.cc的形式找到公司人力资源部反映,注意反映对象‘是另一些同事吸烟’ 让领导成为表率,一般领导会以大局为重,要实时跟进对策发布

如果单位中领导不吸烟,那么我们可以顺势去,和领导谈谈,陈述现状并提出一些建议,比如不许在公共办公区放烟灰缸,规定吸烟专用区域

办公室很大,人很多,领导如果表率了,一切好办,领导不自觉,但员工素质高,领导看到了也会和大家一起行动,所以还需要互相之间的督促

在倡议过程中,我们必须提到二手烟的危害,不管是对我们自己,甚至对于下一代的影响也很大,吸烟会导致早衰,激素分泌失调,分娩婴儿的畸形率明显增高,骨质疏松

说教的形式往往不会起到作用,我们在得到许可后可以提出明确的惩罚措施,所以这必须和领导仔细磋商才能最终实行

知足吧,我们办公室的男人们不但出口肮脏,基本是不带JB不张嘴的,要是不让他们在办公室里吸烟,就要翻脸,脏话上面讲脏话,还什么素质,就这样的人还是我们小领导。
说实话,没什么好办法,去沟通下吧,要不给办公室贴个禁止吸烟的标志,不过效果可能不明显,要不就和当事人说说,拉不开面子的话就算了。
贴一个“禁止吸烟”标签,偷摸的,别让人看到,以免影响同事感情
再有就是他一抽烟你就狠劲咳嗽,说自己支气管炎或者哮喘,闻不了烟味,让他自觉去别的地方吸烟

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